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【東京勤務×転勤なし/エレキ設計×超音波応用製品/内製化】裁量権大/東京勤務・転勤無/世界トップクラスシェア

年収：1000万～ 1600万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【東京勤務×転勤なし/エレキ設計×超音波応用製品/内製化】裁量権大/東京勤務・転勤無/世界トップクラスシェア
職種	研究・開発回路・実装設計電気・電子制御設計
業種	機械精密・計測機器
勤務地	東京都
仕事内容	【業務内容】半導体製造装置に付帯して使用される、超音波応用製品（加工ユニットやセンサー関連）の電気・電子回路設計をご担当頂きます。少人数部署のため、要素開発から量産設計、および顧客対応まで、幅広くご担当頂くのが特徴です。【本業務のやりがい】・少数精鋭のため、裁量権が大きい・世の中にまだないものを開発できる・自分のアイディアをカタチにできる、製品になる・専門分野以外の業務知識を習得することが可能【配属先】　15名在籍【残業時間】　40h/月程度　【募集背景】世界的な半導体需要増に伴って半導体製造装置メーカーに対する開発需要のニーズも高まっています。弊社においても開発案件が増加しているため、中途採用を強化しております。【業務のやりがい】・仕様検討から実設計、客先対応、納入後のアフターフォローまで、ものづくりの上流から下流まで一貫して担当するのが当社エンジニアの特徴。　顧客の反応を直に感じられる点が大きなやりがいです。・徹底的に内製化にこだわっている会社のため、エンジニアとして真の設計開発力が身につきます。　外注やベンダーコントロールにやりがいを見いだせない方には、強くオススメできます。・個人別管理会計制度によって不要な業務は淘汰洗練されていますので、開発実務に集中することが可能です。【職場の雰囲気】・平均年齢は30代中盤と、他メーカーと比較して若い戦力が活躍しています。・JOBローテーションは一切無く、自身の意に反する異動/転勤は原則ありません。業務オークションの仕組みなどを通じ、担当案件を自身で選択することも可能です。・役職関係なく「さん」付けで呼び合う文化のため、フラットで風通しの良い社風です。・PIMと呼ばれる独自の改善活動に力を入れているため、例え新人のアイデアであっても実現されやすい環境です。・中途社員の割合は約50％。会社として中途社員の受け入れ態勢が整っていることはもちろん、新卒中途の区別無く、公平に評価されます。
労働条件	【処遇】経験・能力・前給等を考慮のうえ処遇を決定します【定期給与改定】年1回（昇給率33.99%/2023年7月実績） ※コミット手当追加分を含む。コミット手当を申請しなかった場合の昇給率は4.01%。（参考/過去5年間の昇給率） 2022年：8.54% ※ベースアップ20,000円含む 2021年：1.81% ※ベースアップ1,000円含む 2020年：1.89% ※ベースアップ1,000円含む 2019年：1.87% ※ベースアップ1,000円含む 2018年：2.12% ※ベースアップ1,500円含む【手当】・コミット手当（100,000円※詳細は採用HPを参照ください）・住勤手当（自己名義住居：50,000円、他者名義住居：25,000円）　※住居手当と通勤手当を合算して支払うというディスコ独自の制度。通勤費のかからない地域に住めば、すべて住居費とすることができる。・大森手当（本社から住居までの距離に応じて最大30,000円　※その他条件あり）・両立支援手当（9歳未満の子供一人につき20,000円）・次世代育成手当（9歳以上19歳未満の子供一人につき10,000円）・都市手当、超過勤務手当、など　手当支給例）本社近隣で自己名義住居　/　子供無し　/　残業ゼロ　の場合　　　　50,000円（住勤手当）＋30,000円（大森手当）＝計80,000円/月【賞与】年4回(春期、夏期、秋期、冬期) （2023年度実績　19.86ヶ月/過去10年平均：13.76ヶ月）【勤務時間】フレックスタイム制（実働7.75時間コアタイム 10:00～14:30）【休日】・完全週休2日制（土、日、祝）　年間休日125日・大型連休年3回（本社：夏期休暇は取得時期を任意に設定可）・慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇・有給休暇　初年度10日【福利厚生】健康保険組合（自社健保）、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会、総合福利厚生制度（ベネフィットワン）、自社保養所（苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ）、社内フィットネスルーム、社内マッサージサービスなど【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり、加熱式たばこ専用喫煙室設置あり）【業務内容】仕事内容欄記載の業務変更の範囲：就業規則に基づき、異動を命じることがある【就業場所】仕事内容欄に記載がない限り東京変更の範囲：就業規則に基づき、他事業所や関係会社への異動を命じることがある
応募資格	【必須（MUST）】・電気・電子回路の設計開発経験　（実務をアウトソーシングではなく、自身で設計開発した経験年数5年以上目安）【歓迎（WANT）】・超音波に関わる設計開発経験・マイコン、FPGA設計開発経験・アナログ回路設計開発経験・プリント基板製作経験・機構設計の知見・ソフトの知見【求める人物像】・専門知識に加え、基本的にモノ作りが好きな方・新しいことが好きな方・手を動かすのが好きな方・指示を待つこと無く、自ら主体的に業務に取り組める方なお、フルリモートではなく原則出社形態での募集となります。
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/08/21
求人番号	1942857

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株式会社ディスコ

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