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部署・役職名 | 【BC事業部】コンサルタント |
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職種 | |
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仕事内容 |
◆業務内容 -既存事業の成長加速化 -事業計画の策定 -経営管理体制の高度化・構築・補佐 -企業の収益力強化・財務状況の適正化 -資金調達・金融取引基盤の構築 ◆業務魅力 「数字を経営に活かす」 ・経営改善計画は作って終わりではなく、そこからがスタートです。クライアントの持続的成長・環境に応じた変化を実現させるため、時に優しく、時に厳しく、数字を用いて経営者と伴走する経営パートナーとして寄り添います。 「全体が見渡せる中堅・中小企業が顧客」 ・主要顧客は従業員100~300人程度の中堅企業が中心で、カウンターパートは経営層です。 ・意思決定支援・実行支援を行う中で、社長の意識・気持ちが変わり、会社の風景が変わり、業績が変わっていく様を当事者として関わりできる経験は非常に貴重です。 「経営改善支援を通じて、企業経営/社外CFOを経験できる」 ・事業戦略×財務×会計/税務といった企業経営における領域横断の知識が求められ、経験することができます。これらは将来、経営者(特にCFO)として活躍するために、非常に価値のある経験値となります。 ・AGS内の他の事業部との協働も多く、会計/税務を軸としたコンサルタントとしての総合力が養われます。 ◆弊社について 一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、企業再生、事業承継支援等、国際会計業務等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けている。平均年齢は37歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがある。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約2,700社。個人も含めると計3,600以上にのぼる。 ※M&A年間関与数:200件 ※IPO支援実績件数:IPO年間関与社数180社、IPO年間達成社数13社(2020年実績) ※事業承継支援:年間関与件数:300件 ※ビジネスコンサルティング:年間関与社数140社 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3か月) 【就業時間】 フレックスタイム制(標準労働時間8時間) コアタイム有※職位により異なる 【給与】 給与形態:月給制 昇給/年1回、賞与/年2回(業績に応じて支給) 【待遇など】 各種保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定給付型企業年金基金 等 諸手当・制度:通勤手当 残業手当 退職金制度(退職共済加入) 資格取得支援制度 各種研修制度 特別報奨制度 必要書籍の購入自由 公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等 休日休暇:有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 慶弔休暇 年末年始 試験休暇(試験日+10日間) アニバーサリー休暇 創立記念日 永年勤続休暇 業務内容の変更範囲:会社の定める業務 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・中堅、中小企業の経営者層に対してサービスを提供するという気持ち・財務会計に対する基礎的な素養: 簿記2級程度の財務会計の理解 ・エクセルを中心とした集計・分析に抵抗がない方:xlooup関数やSUMIFS関数、SUMPRODUCT関数が使える、PowerQueryなどの使用に前向きに取り組める方 【歓迎(WANT)】 ・監査法人、税理士法人での勤務経験・金融機関での勤務経験 ・中堅、中小企業へのコンサルティング経験 ・中堅、中小企業での経営層と近い立場での業務経験 ・公認会計士、公認会計士短答式試験合格、税理士、税理士科目合格者、中小企業診断士 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/03 |
求人番号 | 1943052 |
採用企業情報
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