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[組織開発/事業開発コンサルティング]Project Manager
採用企業案件
役員面接
株式会社MIMIGURI
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
- デジタルマーケティング
- 広告・PR
- 教育
| 部署・役職名 | [組織開発/事業開発コンサルティング]Project Manager |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
「分断された組織の知を、ひとつに編み直す。」 ■私たちについて 私たちは、組織・事業・マーケティング・CI・UX・デザイン他、あらゆる分野の専門家がチームを組んで、組織開発/組織デザイン/事業開発/マーケティングコンサル/ブランディング等を行うデザインファームです。 ■私たちが掲げる“Creative Cultivation Model（CCM）“について 現代の組織論は、各論的に発展を遂げてきました。採用、育成、評価制度、理念開発、事業戦略、マーケティング、生産管理……。 これらのノウハウは機械論的に分断され、いまや深刻な状況にあります。 組織という複雑な生命システムを一面的に切り取ろうとしたとき、私たちは極端な二元論に狭窄されがちです。 ヒトか、コトか。内か、外か。組織か、事業か。管理か、自由か。変化か、安定か。 組織は常に、複雑な葛藤のなかで成り立っています。 目先の矛盾を解消しようとせず、高次に止揚させること。 組織に全体性を取り戻し、人々の創造性を輝かせる、各論を有機的に編み直すための見取り図。 それが、私たちが掲げる創造的な組織のデザイン原則である、“Creative Cultivation Model（CCM）“です。 ■CCMのプロセスモデルを基盤とした創造的な事業創り 創造的な組織と事業を創り出すコンサルティング事業、 理論を研ぎ、体系化する研究活動（リサーチ事業）、 知を語り継ぐ学びの場であるEdutech事業、 CCMに基づく3つの提供価値を起点とし、組織の知を循環させていきます。 ■主な仕事内容 顧客コンサルティングにおける、事業開発・組織変革・開発業務におけるプロジェクトマネジメントをメイン業務とし、PjMナレッジの社内蓄積や組織内施策の推進なども担っていただきます。 具体的には以下の通りです。 ①顧客コンサルティングにおける、事業開発・組織変革・開発業務におけるプロジェクトマネジメント 組織の課題解決のために、顧客と並走しながら、社内のファシリテーター/コンサルタント/デザイナー等と協力して多種多様な横断大型プロジェクトの推進及び実行を担います。 ②プロジェクトマネジメントのナレッジの社内蓄積や組織内施策の推進 組織横断プロジェクトの推進及び実行を担います。具体的には以下の通りです。 ・営業管理ドキュメント作成 ・マーケティングフロー整備 ・組織管理ドキュメント整備 |
| 労働条件 |
[就業場所] リモート勤務 ※北海道から福岡まで全国にメンバーがいます。 [就業時間] コアタイム ： 11:00〜16:00 フレキシブルタイム： 5:00〜22:00 1日8時間 [休日・休暇] 土日祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 有給休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロジェクトマネジメント／プロダクトマネジメント経験3年以上・事業観点での全体アサイン方針策定等の経験 ・プロジェクト設計のレビューができる 【歓迎（WANT）】 ・各種セールス経験・未経験領域のプロジェクトにおいて課題・目的起点で柔軟に方針を定めることができる ・課題分析／構造化／要件定義／プロジェクト設計／チーム推進ができる ・プロジェクトマネージャーを束ねるチームの運営ができる ・社内外においての円滑なコミュニケーションを取ることができる |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/03 |
| 求人番号 | 1943086 |
採用企業情報
- 株式会社MIMIGURI
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
- デジタルマーケティング
- 広告・PR
- 教育
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会社概要
【代表者】
安斎勇樹・ミナベトモミ
【本社所在地】
東京都文京区本郷2-17-12
【事業内容】
①CONSULTING Div
創造的な経営のデザイン原則である"Creative Cultivation Model（以下：CCM）"を見取り図として、経営変革・事業開発・組織開発・制度設計・人材育成・ブランド開発の6つのService導入を行っています。社内の多様capabilityを有機的に組み合わせ、クライアントが置かれた問題の本質とあるべきビジョンを見定め、課題解決をファシリテートします。
②CULTIBASE Div
"CCM"の知を語り継ぎ、担い手の育成を目指す「CULTIBASE」。動画視聴・反転学習プログラムを通じ、技の探究を深めるオンラインプログラムを運営しています。イノベーション、マネジメント、デザイン、学習など、経営の創造性に関わる最新理論と実践知を提供しています。
③DX/SaaS Div
自社に蓄積された理論・実践知を土台として、Software開発を進めています。"CCM"の実装をより効率的かつ、創造的に進めるために、旧来経営モデルにおける負債をリデザインするプラットフォーム実現を目指します。
④RESEARCH Div
リサーチ社内に研究チームを組成し、組織の創造性に関する総合知の体系化を目指して、研究開発に取り組んでいます。先行研究のレビュー、フィールド調査、現場の実験、学術論文の執筆、書籍の出版などを通して、理論を研ぎ続けること。これも私たちの重要な使命です。
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