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> 【建築設備設計（空調・給排水・防災設備等）＠大阪・東京】太陽の塔の設計をした会社_転勤なし_自由な社風かつチャレンジできる環境です

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【建築設備設計（空調・給排水・防災設備等）＠大阪・東京】太陽の塔の設計をした会社_転勤なし_自由な社風かつチャレンジできる環境です

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【建築設備設計（空調・給排水・防災設備等）＠大阪・東京】太陽の塔の設計をした会社_転勤なし_自由な社風かつチャレンジできる環境です
職種	空調設備設計
業種	建設・建築・土木設備・電気
勤務地	東京都大阪府
仕事内容	■当社について当社は、公共施設に強い総合設計事務所で実質無借金経営のため経営の基盤は安定しております。業務は施主からの直接の依頼が多く上流工程から携わることができるため、裁量が大きく自由度が高いです。当社は、建築と水工土木の2つの部門を軸とした設計・監理業務を核にしながら、これらに関わる調査・企画・コンサルティング・マネジメント・維持保全業務までを行う総合設計コンサルティングを行っております。 ■業務概要官公庁から依頼を受け、空調や衛生設備、給排水等の計画から設計まで一貫して担当いただきます。1案件に対して5、6人のチームが構成されています。担当としては機械設備設計、意匠設計、電気設備設計、構造設計に分かれており、各役割に応じて1案件について設計業務を進めていきます。納期の異なる案件を4、5件担当します。ゼネコンによる施工が開始された後も施工状況の確認、またはアドバイスを行うため、現場に行っていただくこともあります。※入社後6ヵ月は契約社員ですが、遅刻や欠勤を繰り返すなど著しく就業態度が悪い場合を除き正社員登用しています。事実、直近5年ではすべての社員が正社員になっています。 ■就業環境（1）「働く」をサポート：様々なライフステージであっても”前向き”に、また”健やかな体”から”いいアイデア”が生まれるという考えのもと、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度があります。※詳細は福利厚生欄（2）「学ぶ」をサポート：”人財育成委員会”で部署横断での人材育成、入社1年間をかけた新入社員研修（導入研修・基礎研修・実務研修）、偏りなく業務経験が積めるように「JOBマップ」の活用、能力開発に向けた社内勉強会、資格取得支援など（3）「交わる」をサポート：互助会（年3回、部署を超えた社内イベント）、クラブ活動、地域交流会など、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出す様々な取り組みを行っています。 ■当社の設計業務の魅力当社の設計デザインは「オリジナリティ」に溢れています。1つ1つの建築物に個性があり、案件に対して個人の発想力・創造力が活かされます。また「堅実性」という点でも評価を受けており、1997年の阪神淡路大震災では当社が設計を手がけた建築物が1つも倒壊しなかったというエピソードがあります。「オリジナリティ」と「堅実性」も備えた大規模な設計業務に携わっていただくことができます。
労働条件	【勤務地】 ■下記いずれかの勤務地を想定しています ◎本社／大阪府大阪市北区 …最寄駅：御堂筋線中津駅 ◎東京事務所／東京都港区 …最寄駅：JR山手線田町駅・受動喫煙対策：屋内全面禁煙・リモートワーク：相談可【雇用形態】正社員試用期間：６ヶ月【給与】賃金形態：月給制 ※固定残業手当は、月30時間0分、45,000円～を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■裁量労働制をとっております。見なし残業として30時間の残業代が含まれております。 ※各種手当に関しては、福利厚生その他参照。【就業時間】労働時間区分：専門業務型裁量労働制みなし労働時間／日：9時間0分標準的な勤務時間帯：9:30～18:00 ■月平均残業30H 休憩：60分時間外労働：有【休日休暇】年間休日数：122日休日休暇形態：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■土・日・祝・年末年始5日・記念日休暇（自分で年3日間を指定して休むことができます）・その他（リバイバル休暇・慶弔休暇） ■有給休暇は入社後、すぐに付与されます。【手当】通勤手当：有　■上限月額35,000円住宅手当：有　■福利厚生その他に記載家族手当：有　■福利厚生その他に記載残業手当：有【厚生年金基金】有【社会保険】社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）【福利厚生その他】 ■各種手当について：・住居手当／持家6,000円、借家23,500円、独身13,500円（東京は首都圏手当で＋20,000円）・公的資格手当／技術士10,000円、一級建築士8,000円、建築設備士5,000円・社内資格（職能）手当／最大78,000円・家族手当／扶養家族3,500円、子供1人目1,500円、2人目1,000円 ■退職金：前職の経験を考慮した算出方法が取られております。 ■リフレッシュ休暇：取得しきれなかった有給休暇の5分の1を毎年積み立てられる制度です。20日ほど積み立てた時点で長期の休みを取得できます。寮・社宅：無　■家賃、転居費用は全額負担。退職金制度：有　■再雇用制度あり。定年：60歳【教育制度/資格補助】 ■OJTを実施しております。 ■外部研修にも積極的に参加いただきます。 ■資格取得援助制度あり。
応募資格	【必須（MUST）】・建築設備（空調・給排水・防災設備など）の設計経験がある方【歓迎（WANT）】 ■以下の資格をお持ちの方・建築設備士（1級または2級）・管工事施工管理技士（1級または2級）
アピールポイント	創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休み
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2023/05/24
求人番号	1944061

採用企業情報

株式会社昭和設計

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