1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【ランドスケープデザイン(景観設計)@大阪】太陽の塔の設計をした会社_自由な社風かつチャレンジできる環境です

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【ランドスケープデザイン(景観設計)@大阪】太陽の塔の設計をした会社_自由な社風かつチャレンジできる環境です

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社昭和設計

  • 大阪府

    • 資本金60百万円
    • 会社規模101-500人
  • 建設・建築・土木
部署・役職名 【ランドスケープデザイン(景観設計)@大阪】太陽の塔の設計をした会社_自由な社風かつチャレンジできる環境です
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■当社について
当社は、公共施設に強い総合設計事務所で実質無借金経営のため経営の基盤は安定しております。業務は施主からの直接の依頼が多く上流工程から携わることができるため、裁量が大きく自由度が高いです。当社は、建築と水工土木の2つの部門を軸とした設計・監理業務を核にしながら、これらに関わる調査・企画・コンサルティング・マネジメント・維持保全業務までを行う総合設計コンサルティングを行っております。

■業務内容
国内の都市再開発や地域開発や海外の大規模都市開発における街並みや公園緑地、外溝空間など、長期的に人と環境が共生できる空間づくりの設計をお任せいたします。

【業務詳細】
・国内・海外のまちづくりや自然環境、都市開発、歴史文化環境に係る広域計画や地域計画・個別計画の策定業務
・公園緑地に係る計画策定やランドスケープデザイン業務など
大規模建築での実績が多く、「街並」を形成するような建築物をはじめ、様々な規模・用途をご担当することができます。
これまでのご経験を活かしながら、大規模なプロジェクトに携わることで大きなやりがいと更なる成長を経験できる点が魅力です。

【業務の流れ】
施主(官公庁や大手民間企業など)からランドスケープデザインを依頼され、施主に当社としての設計を提案します。
施工に関する打ち合わせやゼネコンによる施工開始後の施工状況の確認、またはアドバイスを行うため、現場に行って頂くこともあります(ランドスケープの担当者が中心となって施工状況の確認、アドバイスを行います)。

■当社の設計業務の魅力
当社の設計デザインは「オリジナリティ」に溢れています。1つ1つの建築物に個性があり、案件に対して個人の発想力・創造力が活かされます。また「堅実性」という点でも評価を受けており、1997年の阪神淡路大震災では当社が設計を手がけた建築物が1つも倒壊しなかったというエピソードがあります。「オリジナリティ」と「堅実性」も備えた大規模な設計業務に携わっていただくことができます。
労働条件 【勤務地】
本社/大阪府大阪市北区
最寄駅:御堂筋線中津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
転勤:当面無し。
■転勤は当面ございません。

【雇用形態】
正社員
試用期間:6ヶ月

【給与】
賃金形態:月給制
※固定残業手当は、月30時間0分、45,000円~を支給。
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■裁量労働制をとっております。見なし残業として30時間の残業代が含まれております。
※各種手当に関しては、福利厚生その他参照。

【就業時間】
労働時間区分:専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間0分
標準的な勤務時間帯:9:30~18:00
■月平均残業30H
休憩:60分
時間外労働:有

【休日休暇】
年間休日数:122日
休日休暇形態:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■土・日・祝・年末年始5日・記念日休暇(自分で年3日間を指定して休むことができます)・その他(リバイバル休暇・慶弔休暇)
■有給休暇は入社後、すぐに付与されます。

【手当】
通勤手当:有 ■上限月額35,000円
住宅手当:有 ■福利厚生その他に記載
家族手当:有 ■福利厚生その他に記載
残業手当:有

【厚生年金基金】


【社会保険】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

【福利厚生その他】
■各種手当について:
・住居手当/持家6,000円、借家23,500円、独身13,500円(東京は首都圏手当で+20,000円)
・公的資格手当/技術士10,000円、一級建築士8,000円、建築設備士5,000円
・社内資格(職能)手当/最大78,000円
・家族手当/扶養家族3,500円、子供1人目1,500円、2人目1,000円
■退職金:前職の経験を考慮した算出方法が取られております。
■リフレッシュ休暇:取得しきれなかった有給休暇の5分の1を毎年積み立てられる制度です。20日ほど積み立てた時点で長期の休みを取得できます。

寮・社宅:無 ■家賃、転居費用は全額負担。
退職金制度:有 ■再雇用制度あり。
定年:60歳

【教育制度/資格補助】
■OJTを実施しております。
■外部研修にも積極的に参加いただきます。
■資格取得援助制度あり。
応募資格

【必須(MUST)】

・造園/外構/緑化/公園(いずれか)の計画・設計等のご経験をお持ちの方


【歓迎(WANT)】

・造園設計に関する有資格者(技術士/RCCM/登録ランドスケープアーキテクトなど)

アピールポイント 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2023/05/24
求人番号 1944409

採用企業情報

株式会社昭和設計
  • 株式会社昭和設計
  • 大阪府

    • 資本金60百万円
    • 会社規模101-500人
  • 建設・建築・土木
  • 会社概要

    【設立年月日】1957年10月10日
    【代表者】梶山 卓二
    【資本金】6,000万円
    【従業員数】201名(2023年12月1日現在、役員・顧問含む)
    【本社所在地】大阪府大阪市北区豊崎4-12-10

    【事業内容】
    都市・建築・環境に関わる調査・企画・設計・監理・再生業務(診断・維持保全計画・改
    修)・コンサルティング業務
    (1)建築-建築物全般
    (2)都市計画-都市開発計画 地区計画 土地利用計画、上下水道計画
    (3)環境-清掃工場、下水処理場、浄水場、上下水道
    (4)(1)~(3)に関する各種コンサルティング業務(*CM・PM、PFI等)
      *CM:コンストラクションマネージメント PM:プロジェクトマネージメント

    ※健康経営優良法人2022ホワイト500 認定企業

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)