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部署・役職名 | 【建設コンサルタント(水工部|下水道)@東京】太陽の塔の設計をした会社_自由な社風かつチャレンジできる環境です |
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仕事内容 |
■当社について 当社は、公共施設に強い総合設計事務所で実質無借金経営のため経営の基盤は安定しております。業務は施主からの直接の依頼が多く上流工程から携わることができるため、裁量が大きく自由度が高いです。当社は、建築と水工土木の2つの部門を軸とした設計・監理業務を核にしながら、これらに関わる調査・企画・コンサルティング・マネジメント・維持保全業務までを行う総合設計コンサルティングを行っております。 ■業務概要 下水道施設の工事やリニューアル等に伴うコンサルタント業務の実務や、会社の代表として取引先との打ち合わせ等を行って頂きます。 【今後の展望】 当社は大阪に本社を構えており、売り上げの7割近くを大阪で占めています。今後は東京の拡充を図り、大阪に匹敵する売り上げを目指しています。今までの経験を活かし、当社の成長に貢献してくださる方を歓迎致します。 ■働き方 東京事務所を拡充している関係で転勤はございません。最初の6ヵ月は契約社員ですが、遅刻や欠勤を繰り返すなど著しく就業態度が悪いなどの問題がない限り正社員登用しています。事実、直近5年ではすべての社員が正社員になっています ■当社の魅力 【確かな実績を持ち、安定的な経営基盤】 創業60年の実績:公共施設に強い総合設計事務所で無借金経営のため経営の基盤は安定しており、売上規模では大阪で第3位という実績を誇ります。担当した建物の「堅実性」という点でも評価を受けており、1997年の阪神淡路大震災では当社が設計を手がけた建築物が1つも倒壊しなかったというエピソードがあります。東京水工部では、東京都下水道局、横浜市及び埼玉県を中心に下水道施設の耐震業務、リニューアル業務等を多数受注しております。 |
労働条件 |
【勤務地】 東京事務所/東京都港区 最寄駅:JR山手線・田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:無 【雇用形態】 正社員 試用期間:6ヶ月 【給与】 賃金形態:月給制 ※固定残業手当は、月30時間0分、45,000円~を支給。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■裁量労働制をとっております。見なし残業として30時間の残業代が含まれております。 ※各種手当に関しては、福利厚生その他参照。 【就業時間】 労働時間区分:専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間0分 標準的な勤務時間帯:9:30~18:00 ■月平均残業30H 休憩:60分 時間外労働:有 【休日休暇】 年間休日数:122日 休日休暇形態:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■土・日・祝・年末年始5日・記念日休暇(自分で年3日間を指定して休むことができます)・その他(リバイバル休暇・慶弔休暇) ■有給休暇は入社後、すぐに付与されます。 【手当】 通勤手当:有 ■上限月額35,000円 住宅手当:有 ■福利厚生その他に記載 家族手当:有 ■福利厚生その他に記載 残業手当:有 【厚生年金基金】 有 【社会保険】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 【福利厚生その他】 ■各種手当について: ・住居手当/持家6,000円、借家23,500円、独身13,500円(東京は首都圏手当で+20,000円) ・公的資格手当/技術士10,000円、一級建築士8,000円、建築設備士5,000円 ・社内資格(職能)手当/最大78,000円 ・家族手当/扶養家族3,500円、子供1人目1,500円、2人目1,000円 ■退職金:前職の経験を考慮した算出方法が取られております。 ■リフレッシュ休暇:取得しきれなかった有給休暇の5分の1を毎年積み立てられる制度です。20日ほど積み立てた時点で長期の休みを取得できます。 寮・社宅:無 ■家賃、転居費用は全額負担。 退職金制度:有 ■再雇用制度あり。 定年:60歳 【教育制度/資格補助】 ■OJTを実施しております。 ■外部研修にも積極的に参加いただきます。 ■資格取得援助制度あり。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■以下いずれかに該当する方・下水道の設計の経験をお持ちの方 ・建設コンサルタントの経験をお持ちの方 |
アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 地域活性化事業 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/05/24 |
求人番号 | 1944650 |
採用企業情報
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