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部署・役職名 | 【上下水道施設|機械設備設計@大阪】太陽の塔の設計をした会社_自由な社風かつチャレンジできる環境です |
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仕事内容 |
■当社について 当社は、公共施設に強い総合設計事務所で実質無借金経営のため経営の基盤は安定しております。業務は施主からの直接の依頼が多く上流工程から携わることができるため、裁量が大きく自由度が高いです。当社は、建築と水工土木の2つの部門を軸とした設計・監理業務を核にしながら、これらに関わる調査・企画・コンサルティング・マネジメント・維持保全業務までを行う総合設計コンサルティングを行っております。 ■業務概要 当社の水工部門機電部にて、機械設備設計をご担当頂きます。 上下水道施設は複合した施設であるため、土木・建築・機械・電気・建築機械・建築電気と多くのセクションの担当者と協議、調整を重ねて設計を行います。複数の案件が同時並行で進行しますので、各案件の工程管理と日々の業務の段取りが重要になります。 ■当社の設計業務の魅力 当社の設計デザインは「オリジナリティ」に溢れています。1つ1つの建築物に個性があり、案件に対して個人の発想力・創造力が活かされます。また「堅実性」という点でも評価を受けており、1997年の阪神淡路大震災では当社が設計を手がけた建築物が1つも倒壊しなかったというエピソードがあります。「オリジナリティ」と「堅実性」も備えた大規模な設計業務に携わっていただくことができます。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社/大阪府大阪市北区 最寄駅:御堂筋線中津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:当面無し ■転勤の場合、社宅が完備されております。 【雇用形態】 正社員 試用期間:6ヶ月 【給与】 賃金形態:月給制 ※固定残業手当は、月30時間0分、45,000円~を支給。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■裁量労働制をとっております。見なし残業として30時間の残業代が含まれております。 ※各種手当に関しては、福利厚生その他参照。 【就業時間】 労働時間区分:専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間0分 標準的な勤務時間帯:9:30~18:00 ■月平均残業30H 休憩:60分 時間外労働:有 【休日休暇】 年間休日数:122日 休日休暇形態:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■土・日・祝・年末年始5日・記念日休暇(自分で年3日間を指定して休むことができます)・その他(リバイバル休暇・慶弔休暇) ■有給休暇は入社後、すぐに付与されます。 【手当】 通勤手当:有 ■上限月額35,000円 住宅手当:有 ■福利厚生その他に記載 家族手当:有 ■福利厚生その他に記載 残業手当:有 【厚生年金基金】 有 【社会保険】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 【福利厚生その他】 ■各種手当について: ・住居手当/持家6,000円、借家23,500円、独身13,500円(東京は首都圏手当で+20,000円) ・公的資格手当/技術士10,000円、一級建築士8,000円、建築設備士5,000円 ・社内資格(職能)手当/最大78,000円 ・家族手当/扶養家族3,500円、子供1人目1,500円、2人目1,000円 ■退職金:前職の経験を考慮した算出方法が取られております。 ■リフレッシュ休暇:取得しきれなかった有給休暇の5分の1を毎年積み立てられる制度です。20日ほど積み立てた時点で長期の休みを取得できます。 寮・社宅:無 ■家賃、転居費用は全額負担。 退職金制度:有 ■再雇用制度あり。 定年:60歳 【教育制度/資格補助】 ■OJTを実施しております。 ■外部研修にも積極的に参加いただきます。 ■資格取得援助制度あり。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プラントなど大型施設における機械設備設計の実務経験者 |
アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/05/24 |
求人番号 | 1944675 |
採用企業情報
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