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人事コンサルタント（人事制度・組織開発）【日本一自由なコンサル企業を掲げる東証プライム指定メガベンチャー】

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	人事コンサルタント（人事制度・組織開発）【日本一自由なコンサル企業を掲げる東証プライム指定メガベンチャー】
職種	組織・人事コンサルタント制度企画・組織開発
業種	コンサルティングその他
勤務地	東京都大阪府
仕事内容	＜募集背景＞昨今における日本の社会問題である採用難、生産性向上、働き方改革が謳われる中で、中小企業経営においても「人と組織」のニーズが高まっています。今後さらに評価制度や組織開発に関するコンサルティング分野を拡大するにあたり、未開拓業種、お付き合いが少ない中堅〜大手企業向けに対して、既存業務のノウハウを活かせる方を募集しております。 ◆ 船井総研内でも圧倒的な成長スピードを誇るHRコンサルティング。「サステナグロースカンパニーをもっと。」をミッションとし、評価制度・組織開発をメインテーマとして、クライアントの経営コンサルティングを行います。・船井総研の特徴は、業績アップやサステナグロースカンパニーづくりを目的としています。　　業種特化型、マーケティングコンサルタントとの連携が他社との違う強みになります。＜仕事内容＞ ①ご支援先の組織・人事課題の分析や現状把握 ②評価制度・組織開発コンサルティング業務（制度設計および運用の支援） ③生産性・人件費の経営数値分析 ④人事制度・賃金制度・評価制度の構築、制度の運用サポート・改善支援 ⑤幹部および管理職向け研修 ⑥役員報酬制度の設計 ※経営数値分析とは・・・売上高、売上総利益、営業利益等の数値に対して、人件費および労働生産性等の数値を見て適正かどうかの判断をします。＜仕事の魅力＞・クライアントの組織拡大に伴走できる・従業員のエンゲージメント向上に貢献できる・多様な業界や規模との関り経験できることから人事や組織の専門性を高めることができる
労働条件	雇用形態：正社員給与：職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※昇給年1回、賞与年2回 ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。勤務地：東京都千代田区／大阪府大阪市中央区 ※ご希望の勤務地（東京本社もしくは大阪本社）での勤務が可能です。地域による担当制をひいておりませんので、全国に出張に可能性があります。就業時間： 9時30分～18時00分（所定労働時間：7時間30分）休憩時間：45分　　時間外労働：あり ※月1回、全社で「ノー残業デー」を設けています。休日休暇：・週休2日制（土日祝）・その他休暇：有給休暇、年末年始、慶弔　など福利厚生：・昇給年1回、賞与年2回・交通費支給（月5万円迄）・その他手当：職務手当・資格手当・家族手当など・社会保険完備・財形貯蓄制度・従業員持株会・育児休業制度・ホームヘルパー制度・会員制保養施設教育制度：・全社研修、部署研修、フォロー研修・自社コンサルティング研修等 ※基本的にはOJTです
応募資格	【必須（MUST）】・人材、人事、組織系コンサルティング実務経験者・人事、組織、労務に関する知識を有している者以下のような方を歓迎します！・社会保険労務士の資格保有者 ※評価賃金制度構築や見直しのコンサルティングにあたり、　規定づくりの際にコンプライアンス遵守の観点から社会保険労務士の資格保有者の方に　知見を活かしていただきたいと考えています。　また、制度構築にあたり、行政の助成金を受けれることもあるので、　どのような助成金があるか？助成金を受けるにあたっての注意点等があるか等の知見を　社内で共有いただくことを想定しております。【歓迎（WANT）】・事業会社で人事制度関連業務を含む人事企画業務に携わった経験がある方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/12
求人番号	1946250

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