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部署・役職名 | 「PM~SE」大手企業向け大型ERPシステム導入開発~保守 |
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仕事内容 |
【弊社について】 弊社は中国発・全世界で38,000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。 2002年の日本法人設立以来、毎年順調なビジネス拡大により、現在社員500名以上、年間売上高100億以上、大手企業プライム案件8割、DX推進・新規事業自社サービスの研究開発にも力を入れている急成長中のIT企業です。 グループ企業が持つグローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融・保険・製造・流通業を中心とした大手企業クライアント向けに、大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、プライム案件での数多くの実績を残しております。 この度弊社事業拡大により、ERPシステム導入開発保守のPM~SEを増員募集しております。 【仕事内容】 大手企業向け大型ERPシステム導入開発保守プロジェクトで導入エンジニア/PMとして上流工程業務メイン、一部開発支援、スキル経験によってはプロジェクトマネジメント、オフショア管理業務もご担当いただきます。 具体的には下記のような業務です。 ・要件のヒヤリング、仕様理解&作成 ・オフショアメンバーに仕様伝達、成果物レビュー、進捗管理 ・システムバージョンアップ、トラブル対応、開発支援 ・クライアントからの問い合わせ対応 ・顧客折衝、プロジェクト管理 ※スキル経験により、お任せすることがあります。 今後PMとしてプロジェクト全体管理、さらに複数のプロジェクト管理できるSr PMとしてご活躍いただくことを期待しております。 【弊社で働くことの魅力】 ・より上流工程のフェーズに携われる機会が多い。 ・業績評価次第で、入社翌年昇進/昇給、短期間でPMへの昇進も可能。 ・外資ならではのフラットした社風、大きな裁量権、新しいことにもチャレンジできる環境。 ・月平均残業20時間以内、有給消化率70%以上、家庭の事情で急なお休みも取りやすい。 |
労働条件 |
■就業時間:9:00~17:30 ■勤務地:東京都内(週3-4日リモートワーク) ■契約期間:定めなし ■試用期間:有(3か月) ■残業:あり(平均月20時間程) ※月給には月みなし32.5時間分の見なし残業代こみ 【休日・休暇】 ■休日:年休123日以上【祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、週休2日制(土日休み)】 【待遇・福利厚生】 ■社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■福利厚生:定期健康診断、技術資格取得補助制度、eラーニング、外部研修受講制度、社内イベント(社員紹介制度、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇 ■諸手当:交通費支給(上限5万円)、月32.5時間以上時間外勤務手当(管理職ランクはなし) ■昇給・賞与:年1回業績賞与(2-4月頃)※平成30年度平均支給率は1ヶ月分 【受動喫煙防止対策】 屋内原則禁煙 ※常駐の場合は顧客先により異なる |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Javaでのシステム開発経験・基本設計経験 ・下記いづれの経験 -パッケージ製品、外部連携ツール運用経験 -ERP導入運用経験( (jp1 dataspider asteria HULFTなど) 【歓迎(WANT)】 ・会計、販売、流通、人事給与いずれの業務知識・基盤構築関連経験 ・独自でOS、DB関連作業及び調査できるスキル ・オフショア開発プロジェクトのご経験 |
アピールポイント | 外資系企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/03/19 |
求人番号 | 1949824 |
採用企業情報
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