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【東京or名古屋/新規事業部】不動産法人営業※マネージャー候補/高いインセンティブ比率
年収：800万 ～ 2500万
採用企業案件
株式会社ベルテックス
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
- 不動産管理
| 部署・役職名 | 【東京or名古屋/新規事業部】不動産法人営業※マネージャー候補/高いインセンティブ比率 |
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| 仕事内容 |
■当社の法人開拓とは？ お客様の「不安を夢や希望に変えていく」という理念のもと、資産状況により将来の選択肢が広げていただくためのコンサルティングを信条としワンストップサービスを提供しています。創業10年で売上200億円を突破し、上場に向けて組織拡大中。一部の限られた企業しか取り組むことができなかった【企業不動産戦略のローカライズ】実現を目指し、中小企業や経営者個人に対する資産形成コンサルティングの一環として企業不動産戦略のご提案をするため新規開拓、既存営業を遂行していただきます。 【採用背景】 これまで個人のお客様を主に不動産販売を行ってきましたが、【企業に新たな不動産価値】の提供をするため新部署が立ち上がり、売上好調、更なる拡大を目指し増員する事となりました。売上向上や金融機関とのビジネスマッチング契約を更に加速すべく、将来のマネージャー候補募集を開始いたしました。 【業務内容】 中小企業やその経営者個人へ向けた不動産販売を行なっていただきます。首都圏エリアの資産価値の高い1R～1LDKの販売業務に携わっていただきます。能力や実績により短期でマネジメントに昇格していただき、5名~15名程度のプレイングマネージャーとしてご活躍頂く事を期待します。 新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をしております。 物件提案、シミュレーション作成、財務諸表の分析までコンサルティング業務の範囲は多岐に渡りますので企業不動産戦略の幅広い知識とご経験を積んで頂く事が出来ます。 正式にマネージャーとなっていただいた際には予実管理、課題解決案の検討、実行まで営業戦略の立案と実行、改善を担って頂きます。 【サポート体制】 物件資料（マイソク、パンフレット等）、金融機関連携、重説・契約書作成～締結業務、賃貸募集・物件管理は専門部署によりサポートさせて頂いており、確定申告サポートに関しては税理士資格保有者によるサポートや顧客向けセミナーを開催し、販売活動に専念頂けます。 【高収入】 ＜年収例 ＞ 販売実績に応じた高額歩合を支給。実績により支給率も上昇します。 2634万／26歳・入社5年目（月給52万＋歩合＋賞与） 1541万／26歳・入社3年目（月給46万＋歩合＋賞与） 1227万／34歳・入社8年目（月給48万＋歩合＋賞与） 宅建保有者には月額5万円の支給有り 【営業表彰制度】 営業成績上位者に下記の表彰制度があります。 ・年間TOP賞~3位…高額品支給 ・半期TOP旅行各5名…海外旅行（コロナにより代替品に変更中） ・四半期達成賞…食事会（コロナにより都の方針に則り運用中） ・月間社長賞…高額インセンティブ |
| 労働条件 |
■給与 年収500万円～＋高率歩合 ※経験・スキルなどを考慮し、決定 ※各手当含む（皆勤手当：5千円/月、在宅手当：3千円/月） ※上記にはみなし残業（45時間分/103,600円以上）を含む。 残業超過分は別途支給 ※3ヶ月試用期間あり ■就業場所：下記いずれか ・本社 （東京都新宿区西新宿） ・名古屋支店(愛知県名古屋市中区丸の内) ■フレックスタイム制：有 標準労働時間：8時間 コアタイム ：12:00～17:00 休憩 ：コアタイム内で1時間 ※現状は8:30～17:30で勤務頂いております。 ■在宅勤務：可 ※配属部署の業務内容などによって不可となる可能性もございます ■休日：完全週休二日制（土日） ■休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇等 ■福利厚生 ・各種手当(役職手当・皆勤手当て・資格手当 等) ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・産休育休制度（取得・復帰実績あり） ・従業員持株会奨励金 ・選択制確定給付企業年金 ・各種優待券/施設利用割引利用可(ハウスオーナーズクラブ・エクシブ系列会員制ホテル) ・定期健康診断(オプション検査は1万円(税込)まで補助) ■雇用形態：正社員 ■契約期間：期間の定め無し ■時間外労働：あり（月20時間程度） ■賞与：年2回（7月・12月※個人評価による） ■昇給：年2回（6月・12月※個人評価による) ■選考フロー 書類選考→一次面接→リファレンスレポート→二次面接→内定 ※想定役職により社長面接追加となる可能性有 ※リファレンスレポートは、入社後のミスマッチを未然に防ぐため、第三者(採用候補者と一緒に仕事をしてきた方)へのアンケートを実施し、採用候補者のスキルや実績・人物像を事前確認することを指します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業経験5年以上※不動産販売経験不問 【歓迎（WANT）】 ・マネージャー経験・金融機関勤務経験 ・法人アライアンス開拓営業経験 ・宅地建物取引士資格保持者 ・FP資格保持者 【求める人物像】 ・自ら課題提起、解決策を起案実行できる方 ・業務円滑推進の為のコミュニケーションを大切にされる方 ・合目的な思考で行動できる方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 成果報酬型 Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/18 |
| 求人番号 | 1951587 |
採用企業情報
- 株式会社ベルテックス
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
- 不動産管理
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会社概要
【設立年月日】2010年12月7日
【代表者】代表取締役 梶尾 祐司
【資本金】5,000万円
【従業員数】196名（内訳:役員は含まない。2024年4月30日時点）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿
【年商】214億円（2023年）
【事業内容】
■不動産コンサルティング
■不動産企画・開発
■不動産の売買・賃貸仲介及び賃貸管理業務
■不動産の運用
■リノベーション及びリフォーム業務
■損害保険の代理業務
■生命保険の募集に関する業務
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