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部署・役職名 | 【機械系技術者】工業炉シェアトップクラス※年間休日125日 |
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仕事内容 |
【企業概要】 工業炉シェアトップクラスで基幹産業に対して熱技術を利用した生産設備を提供しています。また、熱技術を応用し「エネルギー分野」「情報・通信分野」「環境保全分野」の3つの事業ドメインを展開しており、産業界にはなくてはならない熱技術のリーディングカンパニーを目指し成長を続けています。 当社の設備が活躍している場所は、自動車生産工場や機械部品の加工工場など多岐にわたります。燃焼技術のさらなる省エネルギー化や、カーボン、セラミックといった新素材の熱処理、二次電池用材料の量産化設備などの新たな領域の拡大にも力を注いでいます。 【募集背景】 社会全体の流れが脱炭素に向けて加速する中で、工業炉用燃焼機器からのCO2排出量を削減するための燃焼機器最適調整ニーズは高まる一方です。当部署ではそのニーズに幅広くお応えするためにフレッシュな技術者を募集しています。 【仕事内容】 工業炉用燃焼機器の現地調整業務を中心にした開発・設計・調整などの技術業務全般 【魅力】 ・業界トップクラスの給与水準 ・年間休日125日 ・鉄鋼メーカー、自動車メーカー、化学メーカーから町の熱処理工場までありとあらゆる企業が顧客 |
労働条件 |
【勤務地】 ・堺事業所:堺市西区築港新町 ※マイカー通勤可(従業員の3分の1程度がマイカー通勤) ▼最寄りの交通機関 電車:地下鉄御堂筋線なんばで南海電車本線に乗り換え石津川駅下車、タクシーで約5分 【勤務時間】 ・8:20~17:00 ※毎週水・金曜日はノー残業デー 【手当】 ・住宅手当(入寮者:17,000円、独立生計者:28,000円、世帯主:33,000~35,000円) ・家族手当(配偶者:15,000~31,000円、18歳未満の子:6,000円/1人) ・時間外勤務手当 ・首都圏手当 ・通勤手当(月50,000円まで実費) ・昼食手当ほか ・転勤手当 【昇給・賞与】 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月・12月) 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日約125日 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、7連続休暇、プラスワン休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】 退職金制度、確定拠出年金、育児休暇(子1人につき3歳まで取得可能)、介護休暇、時短勤務制度、フレックス勤務制度 健康診断、資格取得支援制度、自己啓発支援(通信教育)、社内語学研修(英会話)、社員食堂(堺事業所)、独身寮 社宅、クラブ活動、財形貯蓄制度、持株制度、健康相談室、保養所(白浜・木曽駒)、福利厚生倶楽部会員、レクリエーション活動 LTD制度、社内イベント(運動会、家族向けなど) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 無し(やる気があれば経歴や経験は不問)業務内容は一から指導しますコミュニケーション能力高く、前向きな思考で物事に取り組める方を歓迎します。 上記スキルに該当される方がおられましたら是非ともご応募下さい。 |
アピールポイント | 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/30 |
求人番号 | 1953261 |
採用企業情報
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