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部署・役職名 | 【安全管理責任者/RC造マンション事業】※東証プライム上場 大手不動産会社の建設会社※【勤務地:東京・神奈川・千葉・埼玉】 |
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仕事内容 |
当社の注力事業であるRCマンションの安全管理責任者候補のポジションです。 【当社について】 当社は創業してから25年というまだ若い会社ではありますが、昨年度の売上高は9000億円を突破し業界5位となっております。 当社は増収増益を恒常的に続ける会社であり、過去9年間における売上高の平均成長率は約30%と、売上高5000億以上の東証プライム上場企業においてはトップクラスでもあります。 堅実な財務状況と、圧倒的な成長率を兼ね備えた企業です。今後は2023年に売上一兆円とする事を中間目標とし、そののちは売上高日本一を目指して参ります。 【業務内容と今後の展望】 中低層RC造マンションの安全管理ポジションの募集です。 ・各現場のパトロールや安全指導、教育の実施 ・安全書類等の作成 ・労災対応 当部門はグループ会社のマンション事業の拡大に伴い、今までは外部のゼネコンに依頼していた建築の内製化を目的に設立しましたが、3年ほど前より外部のディベロッパー様からの建築依頼に応えるべく、外部向けの請負事業を開始いたしました。3年間で従業員数は約4倍、当時は50億円にも満たなかった売上高も今期で200億円を突破する見込みです。次なるステップとして本格的なゼネコン化、事業単体での売上1000億円を目指してまいります。 また近い将来更なる成長速度強化のためM&Aの実施を明確に見据えており、本募集により入社される方にはまずは増強していく組織の若手育成、強固な組織づくりをお任せさせていただき、M&A後の組織をまとめあげていく存在として活躍していただく他、「ゼネコンになる」ことを目標に掲げる当部門の安全管理責任者候補となっていただきたく考えております。 【業務の魅力】 ◆働き方改革の取り組み 業績好調で案件多数の中でも生産性の高い働き方を推奨しています。 そのため、遅くとも20時には退社できるようなマネジメントを徹底。1現場に現場監督を3人ずつ配置。また土日に業務が入らないように配慮したり調整したりする体制が整っています。 |
労働条件 |
◆勤務地 ・本社(東京都中野区中野) ※転居を伴う転勤は原則無し ◆給与 ・月給 ※前職給与を保証 ※業界最高水準の給与。中途入社者の94%が給与アップに成功 ※経験・年齢等を考慮の上決定。 ◇年収例 810万円/27歳(月給52万円+賞与) 1100万円/33歳(月給68万円+賞与) 1420万円/46歳(月給80万円+賞与) ・固定残業代 6万4000円/50時間(固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する) ・交通費全額支給 ・資格手当 建築士(1級:月3万、2級:月1.5万)、施工管理技士(1級:月3万、2級:月1万)、インテリアコーディネーター(月1万) ・賞与 :年2回(7月・12月) ・昇給:年4回(4月・7月・10月・1月) 基本は4月・10月での昇格とし、成果や状況に応じて、7月・1月での昇格検討も可能 ◆勤務時間 9:00~18:00(休憩時間 1時間00分) ◆休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、GW(5日)、夏季(11日)、年末年始(10日)、有給、慶弔、産前産後、育児、看護、介護 ◆待遇・福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・表彰制度、資格取得支援制度(セミナー費用会社負担)、OHG従業員持株会制度、制服貸与、社用携帯貸与 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・RC造の建築施工管理もしくは安全管理業務経験をお持ちの方・基本PCスキルをお持ちの方(Word、Excel) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 下記いずれかの資格をお持ちの方・1級または2級建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/06/26 |
求人番号 | 1953417 |
採用企業情報
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