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部署・役職名 | 企画_DX企画管理(企画・人事・総務・経理) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
DX専門組織の企画管理業務全般(企画・人事・総務・経理を含む)およびそれに付随する庶務業務を担当するポジションです。 <企画管理・人事業務の一例> • デジタル戦略および当社コーポレート部門にかかる企画立案・推進 • 競合企業の調査・分析 • プロジェクトの進捗管理および個別プロジェクトの参画 • 当社業務に関連する法令および諸制度にかかる社内体制の整備 • 人材育成、組織開発、採用に関する企画立案・推進 <総務・経理業務の一例> • 組織運営ルールの制定 • 事務フローの構築 • 労基署、税務署等への各種届出 • 予算管理 • その他、スタートアップ企業ならではの広範囲にわたる対応 |
労働条件 |
(1)従事すべき業務の変更の範囲※ 当社業務全般(ただし、就業基本規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務) (2)就業場所の変更の範囲※ 海外拠点を含む全拠点及びテレワーク勤務規則に規定する「自宅等」(ただし、就業基本規程に従って出向を命じることがあり、その場合は転居を伴わない範囲の出向先の全拠点) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 必須の経験・スキル• 企画管理業務経験 • PCスキル(PPT、Word、Excelでの資料作成) • 簿記2級程度の知識 • 事務経験 【歓迎(WANT)】 歓迎する経験・スキル• デジタル・ITに関する関心・知識 • デジタル化により組織全体の業務改善等を推進した経験 • 金融機関におけるバックオフィスでの業務経験 • 経理を決算まで行った経験 • 取締役会・経営会議事務局の経験 •基礎的な能力を有すること(チームで働く力、主体的にアクションできる力、課題発見・検討力、創造力、社内外関係者とのコミュニケーション・折衝力等) •設立間もない企業であり、突発的な事象も多数発生するため、突発的事象に対しても臨機応変に柔軟に対応できること。ビジネススキルのみならず、人間的に寛容であること。 |
アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/01 |
求人番号 | 1956568 |
採用企業情報
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