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| 部署・役職名 | 決済代行および周辺サービス拡大、付加価値向上に向けた戦略/企画担当【EC業界経験者◎×金融・決済領域における新規サービスの戦略立案・企画経験者◎×中堅層歓迎◎社会人経験3年～10年程度の方×年収～1300万円】★ご応募の際は【必須条件】を必ずご確認ください！ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社、並びに同社のグループ会社のソリューションである決済代行を中心とするサービスの更なる拡大に向けた戦略立案、同社の決済ソリューションの価値最大化に向けた新規商品企画、マーケット展開に関わる方針策定や実行管理を行う仕事です。 金融・決済マーケットを分析し、世の中のソリューション動向を把握し、自社商品の付加価値向上を見据えて、販売チャネルや注力業界の開拓を行います。 ・決済代行のマーケット把握、業界/競合分析 ・サービスデザイン（CX領域、EX領域） ・プロダクトロードマップ策定、バックログ管理 ・ベンダとのアライアンス戦略の立案、実行管理 などを実施頂きます。 【アピールポイント（職務の魅力）】 近年、モバイル決済やQRコード決済の拡大が進み、国内のキャッシュレス市場は急速な盛り上がりを見せています。 同社のキャッシュレス決済総合プラットフォームは、これからも新しい「しくみ」や「価値」を創造し、日本の決済シーンを更に便利なものに変えていきます。 世の中の変化をIT・デジタルで実現することは、成長や大きなやりがいが感じられると思います。 本ポジションは、同社とグループ会社の強みを掛け合わせ、サービスの付加価値向上、高度化を目指し、決済代行ビジネスをスケールする大変ダイナミックでやりがいのある仕事です。 【想定役職】 課長 課長代理 主任 一般 【想定年収】 450－1300万円 ※詳細は面接時にお伝えします |
| 労働条件 |
◇勤務時間 ■9:30～18:00 ※労働形態：フレキシブルタイム勤務 ◇休日休暇 ・完全週休2日制（土・日） 祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日 （採用月により異なる） ・特別休暇 （慶弔ほか） ・育児休暇・介護休暇制度 など ◇待遇/福利厚生 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当（住宅、扶養、他） ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・決済に関わるマーケット、サービスに関する知見・金融・決済領域における新規サービスの戦略立案、企画に関するスキル、経験 【歓迎（WANT）】 ・決済代行事業での経験者・EC業界の経験者 ・トレンド把握 ・商品開発の経験 ・マーケティング（市場・顧客ニーズ分析、プロダクト開発/価格戦略策定など）の経験 ◇選考の流れ 人事書類選考 ⇒ 適性検査（SPI含む2種類） ⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ※応募の際には、写真付履歴書・署名済みの 個人情報同意書が必要となります。 ◎面接対策いたします！ |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/26 |
| 求人番号 | 1957784 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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