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部署・役職名 | 【神奈川】生産技術/設備開発(車載充電器※管理職採用※) |
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職種 | |
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仕事内容 |
[具体的な仕事内容] ・車載充電器システムの生産技術業務(責任者クラス) ・設備開発プロデュースの全体マネジメント ・海外工場での新規量産ラインの導入・立上げ ・カーOEMとの設備技術の討議及び折衝 ・設備業者の管理、マネジメント ・開発プロジェクト推進における開発、製造、品証等各関連部門との調整 【募集背景】 電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器システム開発における 生産技術エンジニアの拡充を図る 【当社で働くことの魅力】 成長を続ける車載充電器事業で、新たな価値を創造し共にチャレンジできる 雇用形態:正社員(期間の定めなし) 勤務地:神奈川県横浜市 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
労働条件 |
雇用形態:期間:正社員(期間の定めなし) 試用期間の有無: 試用期間(詳細):有(3ヶ月)※試用期間中勤務条件変更無 勤務時間:8時30分から17時、もしくは、9時から17時30分 ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間7.75時間) 休日休暇:年間127日 (内訳)土曜・日曜・祝日・夏期・年末年始・年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)・慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休業制度 他 年収:950~1500万円 月給:【新卒初任給】 修士了 月給236,500円~ 学部卒 月給212,500円~ 高専卒 月給187,500円~ 年収備考:■給与形態:月給制 ■年収イメージ:(残業20時間/月込み) 一般社員:約550万円~ 係長クラス:約750万円~ 管理職クラス:約950万円~ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 ■算出基準: ■その他:賞与年2回(7月、12月)、諸手当(超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等 待遇・福利厚生:保険(雇用・労災・健康・厚生年金) 【制度】 持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等 【施設】 独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等 【住宅施策】 入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間) |
応募資格 |
【必須】 ・車載商品向け生産技術経験 (10年以上) ・責任者クラス経験(プロジェクトリーダーの経験) ・海外勤務経験、海外顧客との交渉経験 ・設備開発に必要な知識(メカ・制御・電気の内、少なくとも1つ) ・プロセス技術の要素開発・検証、または具現化の経験 ・設備業者、加工業者、パーツメーカーとの折衝、管理 ・CAD(2Dまたは3D)※CATIA、ICAD、AUTOCAD ・または、PLC制御 ・TOEIC 600点以上 【尚可】 ・車載充電器商材の設備開発経験 ・EV関連に関する設備開発経験 ・トレーサビリティシステム経験(生産履歴管理) ・AIシステム経験(傾向管理、組立機能/画像機能の最適化など) ・TOEIC 700点以上 |
更新日 | 2021/11/18 |
求人番号 | 1959171 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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