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| 部署・役職名 | ∽∽グローバルに事業を展開する企業のSCM業務変革を推進する業務有識者∽∽【コンサル・IT業界への強い関心◎×倉庫立上げ経験者◎×中堅層歓迎◎社会人経験3年～10年程度の方×年収～1000万円】★ご応募の際は、【応募条件】を必ずご確認ください |
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＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ □■Trusted Global Innovator■□ ◎1988年の設立以来、日本の システムインテグレーション業界を けん引し、今なお国内トップクラス SIerとして業界をリード ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ★社会人経験3年～10年程度の方 ★中堅層歓迎◎ ＜求める経験・スキル・知識＞ ・大手流通業・製造小売業（特にアパレル）での 店舗業務経験 ・あるいは、パートナーとして同種業態での 支援経験 ＜他言語力＞ ・英語（これから自己研鑽で習得する意思があれば、 現時点でのレベルは問いません） ＜人財要素＞ ・倉庫の立上げや高度化に関連する ITシステム導入・改善のプロジェクト経験 ※以上のご経験をお持ちの方の ご応募をお待ちしております。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ぜひ弊社に ご紹介をおまかせください！ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ■Google口コミ★4.3 ◎高い専門性と、面接官ごとの特徴を とらえた面接対策、年収交渉を 非常に高く評価していただいております。 ”丁寧な選考対策”＆”内定率の高さ”が強み！ ～弊社が高い内定率誇る理由～ 【求人選定の質が違います！】 ◆候補者様のご経験やご希望を丁寧に ヒアリングさせてマッチする求人 を複数選定致します。 ◆紹介先の各企業と定期的に求める人材 について意見交換のミーティングを 実施し、ミスマッチを無くします。 【細やかな選考対策】 ◆書類選考対策 →企業の求める人材像に照らし合わせ、 スキルや業務内容までアドバイス ◆想定質問対策/ケース面接対策 →過去～現在まで応募者より集めた 実際の質問内容もとに 「受けていただく企業×面接回数分」 の面接対策実施 ※実際の出題内容だけでなく、企業の 「判断軸」についてもアドバイス ◆年収交渉 →「経営層と直接年収交渉ができる コネクション」 ＆ 「適度な金額で年収交渉を行いオファー を勝ち取るノウハウ」がございます！ ◆内定交渉 →最終面接の結果がお見送りだった場合 に、当社より先方へ交渉して、改めて 内定方向でご検討いただく、あるいは 再面接の機会をいただき実際に 入社された事例もございます ＜丁寧な選考対策が高い内定率 を生み出します＞ 【書類選考～内定まで他社比 ＋20％以上の通過率】 ◎書類通過率：59.2％（他社：30％） ◎1次面接通過率：528％（他社：30％） ◎2次面接通過率：73.6％（他社：50％） ◎内定率：29.6％（他社：5％） （※2021年実績） ★コンサルティングファームや ITエンジニアでの転職をお考えなら ぜひ”高い内定率” を誇る弊社へご相談ください。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 【業務内容】 ◇グローバル大手アパレル企業を相手 にSCM領域（生産・倉庫・物流など） の業務変革を推進する業務です。 ◇業務経験に応じて、ソリューション企画、 上流コンサルタント、PM/PL、 アプリケーションエンジニアなどを 担当していただきます。 ◇消費者が欲しいものが欲しい時に欲しい数量 を確実に供給できるようなサプライチェーン （生産から出荷まで、生産工場・倉庫が主要 なターゲット）のあるべき姿を考え、 デジタルを駆使した変革像の立案から実現まで を一緒に担当していただきます。 【職務の魅力】 ◎グローバル規模で自動倉庫を展開している 大手企業がメインの顧客になります。 最先端の技術を駆使した倉庫の仕組みや オペレーションの理解を得ることができます。 【出張有無・頻度】 ※現在はないが、コロナ影響が沈静化した 後には以下の可能性があります。 ■地域 ・欧州・北米・インド・中国 ・ASEAN ■期間 ・1回につき1週間～2週間程度 ■頻度 ・年に2～5回程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★企業の特徴★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●世界53か国/約133,000名 ▷当社グループが構える 海外拠点の国の数と連結の 従業員数。この133,000名 のうち、半数以上が 海外拠点で働いています。 ●売上高が前年度を上回った 回数：31回。 ▷1988年の設立から31年、 激化する競争のなかにおいても、 成長を続けてきました。 ▷これまで手掛けてきた ビジネスを守り抜くだけでなく、 常に新規分野やグローバルビジネス への挑戦を続けてきた証でも あります。 ●育児休職からの復職率は 2018年度は100％、2019年度は99％ と非常に高い水準となっています。 ●新卒入社社員の文系出身者の割合が 4割、理系出身者の割合は6割と、 出身文理に関わらず様々な学問を 勉強をしてきた方が入社しています。 当社は、文系出身でエンジニア、 理系出身で営業で活躍している人も たくさんいます。 ●2兆2,668億円 ▷公共分野（官公庁、自治体、学校など） 金融分野（銀行、決済インフラなど） 法人分野など各分野でさまざまな規模の システム構築を手掛けることで、 専業システムインテグレーターとして 唯一、2兆円を超える売上高を達成 しています。 ●1,876時間 ▷SI業界は忙しいと思われがちですが、 社員の年間総労働時間は1,876時間で、 IT業界平均の2,000時間や、 日本の全産業平均の2,004時間を 大きく下回る水準。 |
| 労働条件 |
◇勤務時間 ■9:30～18:00 ※労働形態：裁量労働勤務 「専門業務型」 ※みなし時間（7.5時間） ◇休日休暇 ・完全週休2日制（土・日） 祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日 （採用月により異なる） ・特別休暇 （慶弔ほか） ・育児休暇・介護休暇制度 など ◇待遇/福利厚生 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当（住宅、扶養、他） ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜求める経験・スキル・知識＞※IT業界、コンサルタント業務への 強い関心を持ち、以下いずれかのご経験 ・倉庫（特に自動倉庫）の立上げに関わった経験 ・倉庫の業務オペレーションを熟知し、 5年程度の業務経験 ・物流部門に所属もしくは お客様の物流部門 に常駐しマテハン機器などの制御を含む 倉庫管理システム（WMS）の導入や改善 に携わった経験 ＜他言語力＞ ・ビジネスレベルの英語力を有する ことが望ましいが必須ではない ＜人財要素＞ ・SCMに関連する業務の知識がある方であれば、 特に資格の保有は求めません。 （IT関連の資格も不要） 【歓迎（WANT）】 ＜求める経験・スキル・知識＞・大手流通業・製造小売業（特にアパレル）での 店舗業務経験 ・あるいは、パートナーとして同種業態での 支援経験 ＜他言語力＞ ・英語（これから自己研鑽で習得する意思があれば、 現時点でのレベルは問いません） ＜人財要素＞ ・倉庫の立上げや高度化に関連する ITシステム導入・改善のプロジェクト経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション力 （物事をシンプルに捉え、端的に纏め、 相手に伝える力）のある方 ・推進力 （困難に負けず、周囲を巻き込み仕事 をやり遂げようとする力）のある方 ・圧倒的当事者意識 （自身の担当業務に最後まで責任感を持ち、 やり遂げる意思）のある方 ◇選考の流れ 人事書類選考 ⇒ 適性検査（SPI含む2種類） ⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ※応募の際には、写真付履歴書・署名済みの 個人情報同意書が必要となります。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/06/17 |
| 求人番号 | 1960073 |
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