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| 部署・役職名 | ∽∽流通業における次世代デジタル店舗の企画・営業リーダー∽∽【流通業界経験者◎×システムエンジニア経験者◎×中堅層歓迎◎社会人経験3年～10年程度の方×年収～1000万円】★ご応募の際は、【必須条件】を必ずご確認ください |
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＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ □■Trusted Global Innovator■□ ◎1988年の設立以来、日本の システムインテグレーション業界を けん引し、今なお国内トップクラス SIerとして業界をリード ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ★社会人経験3年～10年程度の方 ★中堅層歓迎◎ ※下記いずれかのご経験必須（or条件） ・流通業界（小売・流通・アパレル業界） での情報システム部門の経験 ・流通業におけるPOS、MD、CRMのシステム における業務知識をもつ営業や企画、 システムエンジニア ※以上のご経験をお持ちの方の ご応募をお待ちしております。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ぜひ弊社に ご紹介をおまかせください！ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ■Google口コミ★4.3 ◎高い専門性と、面接官ごとの特徴を とらえた面接対策、年収交渉を 非常に高く評価していただいております。 ”丁寧な選考対策”＆”内定率の高さ”が強み！ ～弊社が高い内定率誇る理由～ 【求人選定の質が違います！】 ◆候補者様のご経験やご希望を丁寧に ヒアリングさせてマッチする求人 を複数選定致します。 ◆紹介先の各企業と定期的に求める人材 について意見交換のミーティングを 実施し、ミスマッチを無くします。 【細やかな選考対策】 ◆書類選考対策 →企業の求める人材像に照らし合わせ、 スキルや業務内容までアドバイス ◆想定質問対策/ケース面接対策 →過去～現在まで応募者より集めた 実際の質問内容もとに 「受けていただく企業×面接回数分」 の面接対策実施 ※実際の出題内容だけでなく、企業の 「判断軸」についてもアドバイス ◆年収交渉 →「経営層と直接年収交渉ができる コネクション」 ＆ 「適度な金額で年収交渉を行いオファー を勝ち取るノウハウ」がございます！ ◆内定交渉 →最終面接の結果がお見送りだった場合 に、当社より先方へ交渉して、改めて 内定方向でご検討いただく、あるいは 再面接の機会をいただき実際に 入社された事例もございます ＜丁寧な選考対策が高い内定率 を生み出します＞ 【書類選考～内定まで他社比 ＋20％以上の通過率】 ◎書類通過率：59.2％（他社：30％） ◎1次面接通過率：528％（他社：30％） ◎2次面接通過率：73.6％（他社：50％） ◎内定率：29.6％（他社：5％） （※2021年実績） ★コンサルティングファームや ITエンジニアでの転職をお考えなら ぜひ”高い内定率” を誇る弊社へご相談ください。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 【業務内容】 ◇流通・小売業では、デジタル化による変革 を進めるため、新しい技術を取り込んで ビジネスの拡大を試みております。 また、多大な従業員の業務負荷も 日本の社会的な課題となっています。 ◇POSや決済に、デジタル化、AIなどの技術 を組み合わせ、リアル店舗 デジタルプラットフォームを企画。 ◇消費者とのタッチポイントをデジタル化し、 決済サービスやAI等の技術活用で、 新たな体験を提供していくこと、 デジタルデバイスの活用で従業員の業務負荷 の削減や効率化を成し遂げ、お客様ビジネスの 成長に貢献することを目的としております。 ★大手企業、アパレル、量販など、様々なお客様 にマーケティングし、サービスを成長させ、 マーケット獲得をお願いします。 【職務の魅力】 ◎流通業のさまざまなお客様に、販売業務や決済、 店舗の課題をヒアリングし、次世代の流通業に 求められるサービスを企画・営業します。 ◎顧客接点やデジタル技術を活用して、 販売に関わる業務の効率化や、新しいポイント 管理や販促施策による集客・売上向上、消費者 と従業員の新しいコミュニケーションのあり方など、 たくさんの企画を検討・実験して、効果のあるもの をサービスとして提供していきます。 ◎ソリューション営業マネージャ、 コンサルマネージャとしてキャリアを 描くことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★企業の特徴★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●世界53か国/約133,000名 ▷当社グループが構える 海外拠点の国の数と連結の 従業員数。この133,000名 のうち、半数以上が 海外拠点で働いています。 ●売上高が前年度を上回った 回数：31回。 ▷1988年の設立から31年、 激化する競争のなかにおいても、 成長を続けてきました。 ▷これまで手掛けてきた ビジネスを守り抜くだけでなく、 常に新規分野やグローバルビジネス への挑戦を続けてきた証でも あります。 ●育児休職からの復職率は 2018年度は100％、2019年度は99％ と非常に高い水準となっています。 ●新卒入社社員の文系出身者の割合が 4割、理系出身者の割合は6割と、 出身文理に関わらず様々な学問を 勉強をしてきた方が入社しています。 当社は、文系出身でエンジニア、 理系出身で営業で活躍している人も たくさんいます。 ●2兆2,668億円 ▷公共分野（官公庁、自治体、学校など） 金融分野（銀行、決済インフラなど） 法人分野など各分野でさまざまな規模の システム構築を手掛けることで、 専業システムインテグレーターとして 唯一、2兆円を超える売上高を達成 しています。 ●1,876時間 ▷SI業界は忙しいと思われがちですが、 社員の年間総労働時間は1,876時間で、 IT業界平均の2,000時間や、 日本の全産業平均の2,004時間を 大きく下回る水準。 |
| 労働条件 |
◇勤務時間 ■9:30～18:00 ※労働形態：裁量労働勤務 「専門業務型」 ※みなし時間（7.5時間） ◇休日休暇 ・完全週休2日制（土・日） 祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日 （採用月により異なる） ・特別休暇 （慶弔ほか） ・育児休暇・介護休暇制度 など ◇待遇/福利厚生 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当（住宅、扶養、他） ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記いずれかのご経験必須（or条件）・流通業界（小売・流通・アパレル業界） での情報システム部門の経験 ・流通業におけるPOS、MD、CRMのシステム における業務知識をもつ営業や企画、 システムエンジニア 【歓迎（WANT）】 ・ソリューション営業経験・ビジネス立ち上げ期の経験 【求める人物像】 ・流通業界に携わりたい方 ・お客様ビジネスの成功に向けて邁進できる方 ・先進技術に興味があり、身に付けたいと 考えている方 ・異なる意見・環境を受け入れ、積極的に コミュニケーションを図れる方 ◇選考の流れ 人事書類選考 ⇒ 適性検査（SPI含む2種類） ⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ※応募の際には、写真付履歴書・署名済みの 個人情報同意書が必要となります。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/06/17 |
| 求人番号 | 1960084 |
採用企業情報
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