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| 部署・役職名 | フィールドセールス（MGR候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
オンライン契約締結管理サービスのフィールドセールスを部門のプレイングマネージャーお任せします。 『電子契約』はコロナ禍の影響により需要も増え、また2021年4月より上場企業グループにジョインし、さらなる事業拡大のフェーズとなっております。 今回、セールスマネージャーとして、必要な施策・企画、効果検証まで一貫して担っているチームを主体的にリード頂きます。 プレイヤーとしてフロントに立ちながらも、経営陣と営業戦略の企画～実行、仕組みづくりやマネジメントも担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・セールスイネーブルメント業務（営業戦略の企画立案～実行） ・売上目標やKPIの策定 ・成果や収益をあげる仕組みづくり ・メンバーへのマネジメント ・法人向けフィールドセールス ・適性、実績に応じて将来的な管理職候補としての期待役割 |
| 労働条件 |
詳細は面談のときにお伝えします。 原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・toB向けに対し、無形商材のセールスとして高い実績を上げた経験（ルートセールス、既存営業経験のみは不可） ・目標達成に向けた計画を立て、実行・推進する力 ・営業戦略の企画立案経験 ・セールスチームのマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・システムのセールス経験 3年以上・法人向けSaasのセールス経験 3年以上 代表は以下の経歴でとても魅力的な方です。 東京大学法学部卒、慶應義塾大学法科大学院で学び、 司法試験合格（第60期）。 法律事務所、投資ファンドを経て、2013年創業 福利厚生も充実しています。 【福利厚生・働きやすい環境づくりのための制度・取り組み】 ・在宅勤務制度（フレックスとの併用可） ・服装規定なし ・資格取得支援制度 ・社内研修制度 ・副業可（申請許可制） ・損害保険加入 ・各種相談窓口（24時間健康相談・メンタルヘルス相談）整備 ・弔慰金・見舞金制度 ・介護・看護休暇の有給化 ・家族看護休暇（当社独自）二親等以内の家族がけが、病気等で看護が必要な場合に取得できる休暇（有給／通年で5日ほど付与） ・育児中の時短勤務（小学校入学まで可能） ・月1回の社員同士のランチ代補助（上限1000円） ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備 ・社内書籍貸出（ビジネス書を中心に自由に借りることができます） ・弁護士である代表取締役に無料で法律相談可能 【在宅勤務について】 ・勤務は自宅のみ ・出社必須日以外の出社/在宅勤務は自己選択制 ・出社については新型コロナウイルス感染症防止観点から9割型リモート（アフターコロナの出社については現状未定） ※セールス職は新規入社者が増加しており、オンボーディング、関係構築を目的としてチーム単位で必要に応じて出社。 （コロナウイルス感染状況や個人の事情に配慮しながら出社）。その他ポジションは必要に応じて出社。 |
| 更新日 | 2021/11/19 |
| 求人番号 | 1960287 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 商社
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- 非公開、独占案件ございます。お気軽にお問い合わせくださいませ。
- (2022/05/09)
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