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マーケティング担当

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 マーケティング担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 オンライン契約締結管理サービスのマーケティングをお任せします。

『電子契約』はコロナ禍の影響により需要も増え、また2021年4月より上場企業グループにジョインし、さらなる事業拡大のフェーズとなっております。
今回、マーケティングの新規リード獲得に必要な施策・企画、効果検証まで一貫して担当していただきます。
他、SEO、リードナーチャリング、セールスチームとの折衝等、広告運用にとらわれない活動を期待しています。

【具体的な仕事内容】
オンラインによるリード獲得に対し、以下の業務をお任せします。
・オンライン広告（運用型、アフィリエイト、タイアップ等）での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善
・Webサイト改善（アクセス解析ツールを活用した集計・分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証）
・上記に付随する制作（Webサイト、広告用LP、バナー、ホワイトペーパー等）の企画、制作進行

[主な業務領域]
・WEB広告（検索、SNS等）
・イベント／展示会への出展
・各種のオンラインセミナー
・WEB媒体での資料／ホワイトペーパーダウンロード等のコンテンツ制作
・MA／メールマガジン
・自社サイト／電子契約に関するWEBメディア運営
また、インハウスでの活動も多いので企画、制作、実施、分析まで様々なフェーズを担当していただきます。
※お任せする業務内容は、ご希望とご経験やお持ちのスキルによって柔軟に検討致します。
労働条件 詳細は面談のときにお伝えします。
原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）
応募資格

【必須（MUST）】

・事業会社や代理店でのオンラインマーケティングでの新規会員やリード
　の獲得経験2年以上（toB、toC可）
・リスティング広告/ディスプレイ広告の運用実務経験

【歓迎（WANT）】

・SEO関する知識、経験
・MAツールを活用したリードナーチャリング施策の設計・実行
・流入元ごとの顧客分析とROI最適化



代表は以下の経歴でとても魅力的な方です。
東京大学法学部卒、慶應義塾大学法科大学院で学び、
司法試験合格（第60期）。
法律事務所、投資ファンドを経て、2013年創業

福利厚生も充実しています。
【福利厚生・働きやすい環境づくりのための制度・取り組み】
・在宅勤務制度（フレックスとの併用可）
・服装規定なし　
・資格取得支援制度
・社内研修制度
・副業可（申請許可制）
・損害保険加入
・各種相談窓口（24時間健康相談・メンタルヘルス相談）整備　
・弔慰金・見舞金制度
・介護・看護休暇の有給化
・家族看護休暇（当社独自）二親等以内の家族がけが、病気等で看護が必要な場合に取得できる休暇（有給／通年で5日ほど付与）　
・育児中の時短勤務（小学校入学まで可能）
・月1回の社員同士のランチ代補助（上限1000円）
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
・社内書籍貸出（ビジネス書を中心に自由に借りることができます）
・弁護士である代表取締役に無料で法律相談可能

【在宅勤務について】
・勤務は自宅のみ
・出社必須日以外の出社/在宅勤務は自己選択制
・出社については新型コロナウイルス感染症防止観点から9割型リモート（アフターコロナの出社については現状未定）
※セールス職は新規入社者が増加しており、オンボーディング、関係構築を目的としてチーム単位で必要に応じて出社。
（コロナウイルス感染状況や個人の事情に配慮しながら出社）。その他ポジションは必要に応じて出社。
更新日 2021/11/19
求人番号 1960431

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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