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部署・役職名 | 【ハイブリッドクラウド領域】クラウドマイグレーション アーキテクト/スペシャリスト |
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職種 | |
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仕事内容 |
【サービス内容】 当部門では、クラウド(IBM Cloud、AWS、Azure)を活用したアプリケーション開発や既存アプリケーションのマイグレーション/モダナイゼーションを通じて、お客様アプリケーションの変革やアプリケーション開発スタイルの変革をご支援するサービスをご提供します。クラウド化には、コンテナ・プラットフォームを活用したミドルウェア、アプリケーションの設計・移行・構築サービスも含みます。 【業務内容】 ・既存ITシステムのクラウド移行に向けて、移行先クラウド環境のアーキテクチャ設計、ソリューション検討等のシステムデザインの実施 ・既存ITシステムのクラウド移行プロジェクトにて、主としてインフラ全体の移行計画策定、移行方針・移行方式を決定し、移行作業全体を技術的リード ・技術的な観点でプロジェクトマネージャーをサポートし、プロジェクト/チームメンバーのリード ・オンプレミスとクラウド環境など複数環境の利用に適した設計構築の実施 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■試用期間 有(6ヶ月) *試用期間前後の労働条件は同一となります。 ■勤務時間 標準労働時間 9:00~17:36(休憩1H/実働7時間36分勤務) -フレックスタイム制有 ■年収例:800万〜1900万 ■月額制、または年俸制(入社時の職位に準ずる)となります ■経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします ■試用期間6ヶ月あり(本採用時と給与の差異はありません) ■時間外勤務が発生した際は、別途時間外手当を支給いたします(職位に準ずる) ■賞与有(年2回) ■勤務地 ・東京(リモートワーク有) ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(12月30日~1月3日) ・年次有給休暇(半日単位で取得可) ・特別休暇(フレッシュアップ休暇、ボランティア・サービス休暇、看護休暇など) ・産休・育休制度(取得実績あり) ■福利厚生 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) ・給与調整年1回(9月) ・賞与年2回(6月・12月) ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・時間外手当(時間外全額支給) ・健康保険組合(定期健診・健康相談・医療給付) ・退職(確定拠出型)年金制度 ・社員持株会 ・提携住宅ローン ・団体生命保険 ・財形預金 ・慶弔見舞 ・赴任費用の支給制度(会社規定あり) *U・Iターンや遠方からの転職を支援する制度 当社規定に基づき、勤務場所へ通勤するために、転居が必要と認められた場合、赴任費用を支給します。 ■その他福利厚生: ・健康相談 ・医務室/定期健康診断/疾病予防/健康増進プログラム ・社内フィットネスセンター、マッサージルーム、リラクゼーションルーム ・社内食堂、カフェテリア、売店 他 ・保養施設/スポーツクラブ利用、他 ・Quarter Century Club(QCC: 勤続25年表彰) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかに該当する方・インフラ構築経験を有するITアーキテクト/ITスペシャリスト/システムエンジニアリングの知識を活用し、上流設計(システムデザイン)から構築、テストまでの一連の実施経験を持つ方 ・現行システムのアプリケーションについて、クラウド環境への移行を実施した経験(アプリケーション改修の有無は問わない) ・オンプレミスからIBM Cloud、Amazon AWS、Microsoft Azure、Google GCPのいずれかのクラウド環境への 移行にあたってのシステム設計・実装経験、プロジェクトのリード経験 【歓迎(WANT)】 ・お客様RFI/RFP対応など、提案活動の実施・OCP環境の運用に必要な設計、構築、保守サービス経験 ・インフラもしくはアプリケーション開発プロジェクトにおける、プロジェクト・リーダー経験 ・AWS/Azure/GCPなどのマルチクラウドにおけるプロジェクト経験や資格 ・TOEIC 730点相当・英文のE-Mailや文書を読める程度のスキル。英語力が高ければ活動のチャンスは広がります。 |
アピールポイント | 外資系企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/23 |
求人番号 | 1961256 |
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