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部署・役職名 | 【世界最大級の人材サービス企業】ヘッドハンター(業界未経験者歓迎) |
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仕事内容 |
1960年にオランダで生まれた当社は、現在、世界38の国と地域に拠点を構える、世界最大級の総合人材サービス企業です。 グローバルな活動で培った豊富な経験と実績、そして世界各国で成功したユニークなサービスを元に、日本のビジネス環境や人材開発に合わせたビジネスモデルを提供することで、人材サービスの新たな価値を創造しています。 担当業界への人材紹介(ヘッドハンティング)に注力していただきます。 日本国内における私たちの長い歴史から、様々なグローバル企業や日系企業との強固な関係を築いています。また、Fortune 500に名を連ねるような企業とも、グローバルでのパートナー契約を結んでいます。候補者のほとんどはグローバル・マインドを持ったミドルからエクゼクティブレベルまでのプロフェッショナルな方々です。そのため、必要に応じて両方の言語で仕事をしていただき、それぞれの状況に合わせて活用していただきます。 マネジメントクラス、シニアエグゼクティブ、高スキルの専門職、若手人材など多様化するニーズに合わせて人材の採用を支援するサービスです。 クライアントのニーズに沿った人材の市場リサーチを行い、潜在転職希望者への媒体やSNSを使ったアプローチ、候補者の専門的なスキルや属性を考慮した上で、スクリーニングプロセスの最初のフィルターとして、候補者のリサーチ、コンタクトを行います。 エグゼクティブ層、エキスパート職などの経営ポジションにおける採用支援が多いため、単純な企業と人材のマッチングではなく、経営戦略に入り込んだ提案が多く、経営的な視点も身に付けることができます。 また、常に成長を求められる環境である為、責任とやりがいを持ち、圧倒的なスピードで自分を成長させることができます。さらに、個人の成果をフェアに評価し、報酬として還元する評価システムがあります。 入社してから数か月は、候補者のリサーチやコンタクトに集中していただき、必要に応じてクライアント・候補者とのミーティングに参加し、コンサルタントやマネージャーのサポートを行います。また、国内だけでなく、海外のクライアントとのミーティングにも参加することも可能です。 人材紹介部門では、IT、製造、ライフサイエンス、B2C、SCM、管理部門など各業界や職種に特化したチーム構成を取っていますが、これら既存のチーム拡大のみならず、ゲーム業界特化のチームが新たに立ち上がるなど、新規チーム立ち上げも盛んに行っている最中です。そのため、各業界や職種の知見を持った優秀な方を、ヘッドハンターとして迎えるため今回の募集をしております。 |
労働条件 |
<年4回のインセンティブ制度> 実績に応じて上限の無い、インセンティブ制度がございます。 正当な評価を得たい方には魅力的な制度内容です <働く環境> ・フレックスタイム制(一日の標準労働時間/8時間) ※フレキシブルタイム/7:00~22:00 ※コアタイムなし ・リモートワーク可能 <標準勤務時間例> 9:00~18:00(休憩1時間) <各種制度> ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(上限4万円/月) ■社内持ち株制度 ■退職金制度(確定拠出年金制度) ■産休制度 ■育休制度 ■研修制度(営業研修、外部研修、交換留学など) ■資格取得支援制度 ■社内公募制度 ■法人向け福利厚生クラブ会員 ■健康保険組合提携福利厚生施設 ■服装自由(訪問のない日は、カジュアルでOK) など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 1~2年以上の接客、もしくは営業経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベルの英語が話せること・採用経験のある方 ・専門分野に関連する業界経験または知識 |
アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 20代管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
更新日 | 2023/08/15 |
求人番号 | 1961358 |
採用企業情報
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