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（東京/大阪）サービス開発エンジニア　～クラウド×データ連携の自社サービス開発～

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部署・役職名	（東京/大阪）サービス開発エンジニア　～クラウド×データ連携の自社サービス開発～
職種	SE（Web・オープン系）プロダクトマネージャーインフラエンジニア
業種	ソフトウエア
勤務地	東京都大阪府
仕事内容	■仕事の内容クラウド基盤のEDIサービスの継続的改善の企画・開発・運用までの幅広い業務をご担当いただきます。具体的には、当社が提供する、企業間でリアルタイムなデータ連携を実現するサービスの継続的改善の企画・開発に携わっていただきます。＜業務内容＞　サービス企画では、EDI本来の企業間連携だけでなく、幅広いデータ連携サービスの企画をお任せします。　開発では、アーキテクチャや設計はもちろん、ご自身で手を動かして実装し、チームをリードしていただきます。　その他、お客様への導入や運用にも関わっていただき、標準化と導入後の改善にも取り組んでいただきます。 ■ポジションの魅力・EDIサービスの開始以来35年間、大手企業様を含め、業種・業界を問わず2500社以上のお客様にサービスを提供してきた実績を元に、EDI標準では対応が難しい連携領域に対して、本ポジションで開発しているサービスを適用するといった、当社ならではのハイブリッドなサービス提供が可能です。ビジネス環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる環境を構築することで、お客様のビジネス拡大に貢献します。・今後ますます重要になってくるデータ連携分野において、サービス提供形式のビジネスに携わることができます。クラウドなど各種最新技術だけでなく、開発や運用プロセス、更には販促にも携わっていただきますので、エンジニアとしての幅を大きく広げることができます。お客様ともプライムベンダーの立場で商談を行えます。 ■会社の特徴など・弊社の属する企業グループのIT子会社としてやEDIのサービス提供社として、お客様と直接接点を持ち、高いレベルを目指す取組みを経験することが可能です。・キャリア採用、定期採用の区別なく、ジョブアサイン、キャリアアップの機会があります。・技術習得、資格取得などの支援は万全です。・コミュニティや成果発表の機会等が社内に設けられており、プロがプロを育てる環境があります。・新技術導入/業務改善等、やってみる、試してみるを推奨・支援する制度があり、取り組みやすい環境があります。・国内でも有数のKubernetes Certified Service Provider（KCSP）として認定されています。・AWS Well－Architected、AWS IoT Deliveryも認定されています。・AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーであり、AWS構築プロジェクト経験が豊富であり、今後プレミアムパートナーを目指しています。・AWSに限らず、Azure、GCP、OCI等のマルチクラウドでのビジネスを手掛けており、様々な経験が可能です。 ■中途入社者の声・お客様と直接やり取りができること、働きやすい環境と感じ入社を決断。元々、EDIサービスに関する経験はなかったものの、OJTや研修を通じスキルを習得。安心してスキルアップを磨いていけると感じている。・当社のEDIサービスは古くからSaaSモデルを取り入れ、お客様ニーズに合わせたカスタマイズができることや、企業間のデータ連携を通じたDX支援ができるなど、エンジニアとして成長できる環境がある。【開発環境】　AWS,GCP,コンテナ,Apache Nifi 　Linux OS ■配属部署【組織構成】在籍社員：28名（東京、大阪合計） 20代～50代まで幅広い年代の社員が在籍しています。【チームメンバーの魅力】業務・お客さまの要望に真摯に対応、フラットな雰囲気 ■キャリア形成について複線型のキャリアパス IT業界で成長していくためには、自分自身と向き合い、自らキャリアを積み重ねていくことが重要との考え方から、社員が主体的にキャリアを実現できるよう、複線型のキャリアパスを用意しています。上司との面談、メンター制度、キャリア相談窓口といった制度を通じ、自身の適性や目標、ライフスタイルの変化に応じて柔軟に軌道修正しながら、組織価値創造を牽引するマネジメントステージ、事業価値創造を牽引するプロフェッショナルステージのいずれかで目指すべきキャリア像を追求することを推奨しています。
労働条件	【勤務地】東京　※最寄駅　地下鉄「日本橋駅」直結　地下鉄「三越前駅」から徒歩3分　JR「東京駅」から徒歩6分　　　　　　大阪　※最寄駅　阪神なんば線「ドーム前」駅長堀鶴見緑地線「ドーム前千代崎」駅 JR環状線「大正」駅【雇用形態】正社員 ※屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙【福利厚生】・フレックスタイム制　※コアタイム10:00〜15:00 ※標準労働時間7時間45分・各種社保完備・諸手当：通勤交通費（当社規定による）/時間外勤務/休⽇勤務/公的資格取得⼀時⾦/住宅関連/賃貸及び持家）等・福利厚生：各種福利厚⽣メニュー利⽤制度（宿泊施設・スポーツ施設利⽤割引等）/同好会活動援助制度/共済給付等・財産形成支援：各種財形貯蓄制度/グループ関係会社持株会・研修・資格関連：研修（階層別、公募、専⾨スキル、ビジネススキル等）/社内プロフェッショナル認定制度（OCP）/資格取得⽀援/⾃⼰啓発⽀援等【休日休暇】・完全週休2⽇（⼟・⽇）、祝⽇、年末年始ほか指定休⽇・有給休暇：年14〜20⽇（毎年10⽉1⽇付与、⼊社時期で付与⽇数が異なる）・保存有給休暇・その他：ボランティア休暇/リフレッシュ休暇/健診受けなくっちゃ休暇等・時短勤務　【育児】1⽇最⼤以下の時間が短縮可（3歳未満︓2h、⼩学校3年⽣迄：1h）　【介護】1⽇最⼤3h短縮可【職場環境】・在宅勤務：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入しており、　在宅勤務の利用頻度は部署や社員により様々ですが、8割以上の社員が在宅勤務を利用しています。　所属によっては、出社の必要がなければ基本的に在宅勤務を行うなど、フルリモートに近い環境で就業しております。・通信環境：全社的にzoomを導入。　部署によっては会社から承認を得た上でチャットツールも導入しており、在宅勤務を推奨する中でも効率的なコミュニケーションが取れる環境を整えております。・オフィス環境：オフィス、所属によってはフリーアドレスを導入。・平均勤続年数：男性16.1年、女性15.3年。　男女ともに長期的に働きやすい環境でございます。・国や市から下記の認定を受けております。－えるぼし－くるみん－大阪市女性活躍リーディングカンパニー－トモニン
応募資格	【必須（MUST）】・開発経験５年以上（フロント/バック問わず）・Webアプリケーション要件定義・設計・実装の経験【歓迎（WANT）】・自社サービス開発のいずれかの工程経験　（市場/ニーズ調査、企画、要件定義・設計・実装、サービスリリース、プロモーション）・受発注、請求、支払の業務アプリケーションの経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実フレックスタイム完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/01/04
求人番号	1962096

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株式会社オージス総研

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