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【Ruby】日本初＆国内シェアトップクラス◎Fintech/LegalTech系 Webアプリケーション開発

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【Ruby】日本初＆国内シェアトップクラス◎Fintech/LegalTech系 Webアプリケーション開発
職種	インフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）フロントエンドエンジニア
業種	証券インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【求人概要】株式会社FUNDINNO（ファンディーノ）は2015年に設立。国内非上場企業にとって「投資家が非上場企業に直接投資できる機会が少ない」という課題に着目し、株式投資型クラウドファンディングプラットフォームを運営している会社です。累計成約額は94億4022万円、ユーザー数は117,177人、累計成約件数307件（2023年1月4日時点）と、国内取引量はトップクラスを誇ります。また、スタートアップの成長を支援するツールの提供もおこなっており、スタートアップの課題である、資金調達に必須な事業計画を支援する機能を提供しています。【自社プロダクト】 ◎『FUNDINNO（ファンディーノ）』：日本初の株式投資型クラウドファンディングサービス ◎『FUNDINNO MARKET（ファンディーノマーケット）』：未上場株を売買できるセカンダリーマーケット ◎『FUNDOOR（ファンドア）』：スタートアップ成長支援SaaSシステム／経営管理ツール「フェアに挑戦できる、未来を創る」。当社にはそのミッションに共感して集まったメンバーがいます。大手金融機関出身者、公認会計士、元起業家…多様なキャリアを持つメンバーだからこそわかる、新たなビジネスに挑戦することの尊さと困難さ。誰もが挑戦しやすい土壌を育てる、そんなやりがいの大きい仕事に社員全員が熱中しています！「複数のプロダクトに横断的に関われること」「ユーザーヒアリングから要件定義まで携われること」「やりたい業務にチャレンジできること」「フルスタックエンジニアとして活躍できること」が当社で働く魅力です。また、業務を通してスタートアップの金融・法律×IT領域の専門的な知識も身につきます。わたしたちと一緒に、インターネットで気軽にベンチャー企業を応援できる世界をつくりませんか？【職務内容】新機能開発や既存機能の改修を中心に担当いただきます。開発がメインとなりますが、所属チームによっては要件定義や顧客折衝などの上流工程からも関わることがあります。また、現場での開発業務だけでなく、チーム・組織の改善活動などにも関わっていただきます。【実務として】・0→1開発メインとして、上流から下流までのすべての工程の経験・事業会社の自社プロダクトのチーム開発経験・エンジニア組織を生かした、開発フローによるスキル向上・新規技術・言語の検討・導入経験【募集背景】 ■as is （現状の課題）組織・プロダクト規模の割にエンジニアの数が少なく、以下のような事象に対処できていない　∟個々の能力や希望に合わせた人員配置　∟自身が関わる各プロダクトの開発組織目線での成長戦略の策定と実行 ■to be （今回の採用で実現したいこと）テックメンバーからチームリーダーまで幅広く採用し開発組織としての厚みを持たせ、開発組織が開発をやるだけの単一視点での組織ではなく、企業（各プロダクト）の成長に寄与できる状態にすること【仕事のやりがい】 1. 幅広い開発業務・自社プロダクトだからこその経験ができる　∟フロントエンド/バックエンド/インフラ問わず開発ができる　∟要求整理/要件定義などの上流経験　∟ユーザーヒアリングやFBを近い距離で受けることができる 2. 社会貢献度の高いプロダクトに携われる　∟「フェアに挑戦できる、未来を創る」というビジョン達成を目指して、日本全体の成長に寄与できる 3. システム開発を通して専門性の高い分野の知識を得られる　∟会社法・事業運営に関する知識　∟金融・証券に関する知識【開発環境】開発部門の特徴・強み・フルスタックエンジニア・エンジニアリングマネージャーが目指せる・自社サービスならではの自由度の高さとスピード感がある・人数が少ないベンチャー企業なので、個々人のチームに及ぼす影響が大きくメンバーの積極的な提案を受け入れるカルチャーがある・エンジニアリングだけでなく、要件定義やユーザーヒアリングから関われる・FintechやLegaltech特有の事業ドメインの専門性を学べる・GitHub Copilot for Business利用可能【主な開発実績】 ◎『FUNDINNO（ファンディーノ）』：日本初の株式投資型クラウドファンディングサービス ◎『FUNDINNO MARKET（ファンディーノマーケット）』：未上場株を売買できるセカンダリーマーケット ◎『FUNDOOR（ファンドア）』：スタートアップ成長支援SaaSシステム／経営管理ツール【技術向上、教育体制】・コードレビューを実施し、個人のスキル向上を促進しています。・書籍購入補助があります。【支給マシン】 PC（Macbook）をご希望のスペックにて支給いたします。【開発手法】チケット駆動開発、コーディング規約あり【開発支援ツール】 Backlog、GitHub、New Relic、CircleCI、Sentry 【インフラ管理】 Terraform 【AI・データ分析】 BigQuery 【環境】 Mac OS X、Unicorn、Passenger、Redis 【その他開発環境】・企業理念への共感、プロダクト志向の高いメンバーで運営している・エンジニア組織はプロダクト横断で存在し、技術課題については横断的に解決している・実務経験の浅いジュニアクラスのエンジニアも在籍しており、先輩エンジニアによるフォローアップを行なっている・チーム全体で課題に取り組もうという風土がある（課題解決のためのミーティング開催など）【エンジニア評価の仕組み】年に1回（1月）、管掌役員が各メンバーの評価をおこない、昇格・昇給の判断をしています。【組織構成】・全社：約140名（2023年3月現在）・エンジニア：12名【配属部署】システム開発部【配属部署人数】 12名【配属上司経歴】・CTO／執行役員 2002年立命館大学卒。2002年にSIerに入社後、組込みソフトウェアの開発会社を経て、2013年Webサービスやスマホアプリなどの開発エンジニアとして独立。2015年よりFUNDINNOの開発に携わり、2017年に株式会社日本クラウドキャピタルに入社。その後2018年に執行役員に就任。CTOとして技術戦略の策定やFUNDINNO、FUNDOORおよび、日本で初めてインターネットで未上場株式を売買するFUNDINNO MARKETの開発をリードしている。・エンジニアリングマネージャー／部長 2011年九州工業大学卒。卒業後エンジニアとしてのキャリアを歩むが、2015年にWeb系ITベンチャーを起業し、企業経営や現場での開発業務を踏まえて、CTOを経験。2022年より当社に入社し、入社半年でシステム開発部部長に就任。ビジョンドリブン型エンジニアとして、プロダクト開発と並行して、組織マネジメント・採用を推進している。【平均的なチーム構成】・1チーム5～7名のチーム体制で、うち1～2名がプロパーで運用しています。・CTOが全体統括としてすべての開発を見ています。・PdMを筆頭としたビジネスサイドと、エンジニアが主体の開発サイドでコミュニケーションをとって各プロダクトの開発を進めています。
労働条件	勤務地　　　　：港区田町雇用形態　　　：正社員（期間の定めなし）　　　　　　　　試用期間3ヶ月（6ヶ月までの延長の可能性あり）給与改定　　　：毎年1月　※個人の経験・スキルにより決定賞与支給　　　：夏季・冬季　※個人および会社の業績により決定休日　　　　　：土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇　　　　　：有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他法定休暇（生理、育児、介護等）勤務時間　　　：フレックスタイム制　　　　　　　　＜標準的な勤務時間帯＞9：00～18：00　休憩1時間／実働8時間待遇・福利厚生：通勤交通費等別途支給（通勤費上限は非課税上限）各種社会保険完備退職金制度　　：なしその他　　　　：服装自由／資格取得支援あり／ OJTあり／ GitHub Copilot for Business利用可能／リモートワーク可（一部出社有）
応募資格	【必須（MUST）】以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしています！・Web開発（サーバサイドエンジニア）　実務１年以上・Ruby 実務１年以上【歓迎（WANT）】・Reactでの開発経験・AWSなどインフラの知識・経験・マネジメント経験【求める人物像】・当社のビジョンに共感していただける方・エンジニアリング領域だけでなく、チーム・組織の改善活動などにも積極的に従事していただける方・どんな相手にもわかりやすく物事伝えることができ、技術的コミュニケーションを円滑に行うことができる方【福利厚生】フレックスタイム制コアタイム11-16時休憩1時間/実働8時間 ※お子様のお迎えの為早めに退勤等　柔軟な働き方が可能です【働く環境】・服装カジュアル・Slackでの活発なコミュニケーション・業務用PC選択可能・リモートワーク可（一部出社日有）・通勤交通費等別途支給（通勤費上限は非課税上限）・各種社会保険完備・GitHub Copilot for Businessを利用可能・持株会【技術力向上支援制度】・CTO/Tech Leadを始めとした、組織的なテクニカルレビュー・開発定例勉強会（知見や技術トピックの共有）
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス教育・研修制度充実資格支援制度充実女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/28
求人番号	1962528

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