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| 部署・役職名 | Agile Consultant / Agile Coach |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
役割 アジャイルチーム、そのマネジャー・シニアリーダー層、関連部門と協業し、クラインアントの日々の作業・動き方をアジャイルな動き方へ変革する支援を行う 国内外のクライアントとともにアジャイルの原理に基づく新しい働き方を定義し、それらのイニシアチブの実装を推進する アジャイルの概念・価値をクライアントに適切に伝え、また実践を通じてクライアントチームがそれを自立走行し、アジャイル変革を加速するのを支援する 自身のアジャイルやDevOpsに関する経験、ビジネスコンテクストへの理解を活用し、大企業がより効率的にワークし、迅速な意思決定を行えるようにトランスフォーメーションするのを支援する コンサルタントは通常、同社のメンバーとクライアントが混在するチームで、特定のテーマ（モジュール）についてクライアントをサポートし、現場レベルでの働き方の変革を推進 マネージャーはプロジェクトの推進と管理を担当。 プロジェクトチームメンバーへの実用的なガイダンスに加え、クライアントの責任者と伴走し、クライアント内における意思決定が迅速かつ適切に行われるよう、必要なコンサルテーション・ソリューションを提供 シニアマネージャーはマネジャーの役割を複数のプロジェクトで担当するとともに、アジャイル推進に関する新規プロジェクトの提案活動や新規クライアントとのリレーション構築などの活動にも参画。 具体的な業務 クライアントのアジャイル成熟度の診断、及び、診断結果やフィードバックの論点を整理した上で課題の特定 課題を加味したクライアントに適したアジャイルモデルの設計（＊ここでのアジャイルモデルにはDevOpsやScaled Agileの考え方も含む） アジャイルモデルの導入に向けたチェンジマネジメント戦略と実装計画の策定 アジャイルモデルの導入に向けたクライアントの組織及びコアプロセスの再構築 アジャイルモデルの現場レベルでの導入支援（プロダクトオーナー・スクラムマスターの代行支援、OJTによるクライアントへの教育/定着化） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須要件：アジャイルプロジェクトにおけるプロダクトオーナー/スクラムマスターの経験もしくはDevOpsによるシステム開発・運用の効率化の企画・推進の経験 具体的には、 自社サービスや社会インフラ系等の開発においてAI/MLOpsを活用した経験を有し、これらを活用しながら顧客ビジネスの加速を実現した経験 エンタープライズ組織、メガベンチャーにおいて、ITシステム開発の高速化に関するアーキテクチャ・基盤技術（DevOps/SRE/マイクロサービス化/コンテナ化）導入等をリードした経験 事業会社におけるサービス開発/システム開発において、プロダクトオーナーとしてアジャイル手法を用いてプロジェクトをリードした経験 ITコンサル会社/アジャイルコンサル会社などにおいて、スクラムマスターとして、クライアントのアジャイルプロジェクトを支援した経験 システムベンダーにおいて、DevOpsの導入により、開発・運用の効率化/高速化を実現した経験 求めるスキル/人物像： アジャイル/DevOpsに関する深い知識 アジャイルの意義・価値に共感し、自分がそれを実演することで、その思想と重要性を世の中に広めたいと考える強い志 クライアントチームの中に入り、良好な関係性を構築しつつ、必要な提言・ファシリテーションを行うことができる推進力・実行力 顧客のIT部門に留まらず、ビジネス部門や経営層も含めた組織全体をアジャイル化することで、デジタルトランスフォーメーションを加速させたい方 歓迎要件： Scrum Alliance（CSM / CSPO / CSD / CSP）、Scrum.org（PSM / PSPO / PSD）、SAFe （Scaled Agilest / SPC）、PMI－ACPの資格 グローバルのコンサルタント/エキスパートと協業できるビジネスレベルの英語力 |
| 更新日 | 2021/11/24 |
| 求人番号 | 1963123 |
採用企業情報
- 株式会社ボストン・コンサルティング・グループ
- 会社規模5001人以上
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会社概要
同社のグローバルで多様性に富むチームは、産業や経営トピックに関する深い専門知識と企業変革を促進する洞察を有します。これらに加え、テクノロジー、デジタルベンチャー、パーパスなどの各領域の専門組織も活用し、クライアントの経営課題に対しソリューションを提供します。経営トップから現場に至るまで、同社ならではの協働を通じてクライアント組織に大きなインパクトを生み出しています。
同社は企業、社会、世の中の複雑化し続ける問題を、先進 のデジタルケイパビリティ、ユニークな創造性、本質的なインサイトで根本から解決し、新たな 可能性と価値を生み出すことこそ使命だと考えています。
そのために、現状 に満足せず、常に自分たちにチャレンジし、進化を繰り返し、企業、社会、世の中を変革する存在であり続けたいと思います。世の中に存在するあらゆる課題を根本解決していく、そこに同社の存在意義があると考えます。
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 流通・小売 マスコミ・メディア
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- 現在、特にBCG、DTC、アビーム、PwCコンサル、PwCアドバイザリーやKPMG FASの350 ポジションに注力しております。「気になる」案件があれば、是非とも「気になる」のボタンを押して下さい。応募基準を満たしていれば、こちらからスカウトさせていただきます。
- (2021/12/03)
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