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部署・役職名 | 【ハイブリッドクラウド領域】AI for IT推進チームリーダー |
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職種 | |
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仕事内容 |
【サービス内容】 「IT変革のためのAIソリューション」の活用を推進する。特にAMS案件へのAI for Code/Testing/ITOpsの適用、PESやBTSへのソリューションアタッチ案件の提案からデリバリーをリードする 【業務内容】 ・「IT変革のためのAIソリューション」を理解し、お客様の課題に合わせた提案を行います。 ・AI for Code, AI for Testing, AI for ITOpsの各アセット開発チームと協業し、提案内容を具体化します。 ・AI for Code, AI for Testing, AI for ITOpsを利用した案件のデリバリーを行います。 ・必要に応じて、グローバルのオファリング担当者への問い合わせ、交渉を行います。 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■試用期間 有(6ヶ月) *試用期間前後の労働条件は同一となります。 ■勤務時間 標準労働時間 9:00~17:36(休憩1H/実働7時間36分勤務) -フレックスタイム制有 ■年収例:800万〜1700万 ■月額制、または年俸制(入社時の職位に準ずる)となります ■経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします ■試用期間6ヶ月あり(本採用時と給与の差異はありません) ■時間外勤務が発生した際は、別途時間外手当を支給いたします(職位に準ずる) ■賞与有(年2回) ■勤務地 ・東京(リモートワーク有) ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(12月30日~1月3日) ・年次有給休暇(半日単位で取得可) ・特別休暇(フレッシュアップ休暇、ボランティア・サービス休暇、看護休暇など) ・産休・育休制度(取得実績あり) ■福利厚生 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) ・給与調整年1回(9月) ・賞与年2回(6月・12月) ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・時間外手当(時間外全額支給) ・健康保険組合(定期健診・健康相談・医療給付) ・退職(確定拠出型)年金制度 ・社員持株会 ・提携住宅ローン ・団体生命保険 ・財形預金 ・慶弔見舞 ・赴任費用の支給制度(会社規定あり) *U・Iターンや遠方からの転職を支援する制度 当社規定に基づき、勤務場所へ通勤するために、転居が必要と認められた場合、赴任費用を支給します。 ■その他福利厚生: ・健康相談 ・医務室/定期健康診断/疾病予防/健康増進プログラム ・社内フィットネスセンター、マッサージルーム、リラクゼーションルーム ・社内食堂、カフェテリア、売店 他 ・保養施設/スポーツクラブ利用、他 ・Quarter Century Club(QCC: 勤続25年表彰) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・AI, AIOps, Automationなどを利用したプロセス改善の経験・お客様/チームメンバーとのネゴシエーションスキル、コミュニケーションスキル ・システム開発および運用経験(できればITILベースのIT運用経験) 【歓迎(WANT)】 ・お客様やチームメンバーと深い信頼関係を築き、課題解決やビジネス目標達成のために全力で取り組むことのできる方・変化する業界で新しい技術や知識習得/チャレンジに貪欲で、新しいビジネスやソリューションを描ける方 |
アピールポイント | 外資系企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/23 |
求人番号 | 1964209 |
採用企業情報
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