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【シスコ】Technical Consulting Engineer - Webex Calling

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

シスコシステムズ合同会社

  • 東京都

    • 資本金450百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
部署・役職名 【シスコ】Technical Consulting Engineer - Webex Calling
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆先端の次世代ネットワーク/トレーニング・入社後フォロー充実/在宅勤務/リーディングカンパニーでのキャリアアップ◆
◆弊社はアメリカ西海岸に本社を置く世界最大級のネットワーク機器やクラウドソリューションの開発企業です。

【業務内容】
・ 主にCollaboration製品(Calling, Contact Center等)において発生した障害の解決のために、情報の収集やログ解析、検証環境の構築や再現テスト、海外の製品開発部門やその他関連部署との連携等を行い、最終的な問題解決までの責任を受け持つ。

・ テクニカル面においては国内の最終的なエスカレーション先であり、主にユーザシステム部門の技術者や販売代理店のサポート技術者では解決できない複雑な問題に対する調査・解析とソリューションを提供する

・ 問題解析にはコールシーケンス及びログを参照し、呼接続の問題発生個所の特定等を行う。併せて、Cloud技術、ICT技術、およびMicrosoft社のOffice365など汎用的なソフトウェアを用いる

・ 主なトラブル対応としての内容は、クラウドポータル機能を通じたコーリング設定、SIPのCallフロー、音声品質、ネットワーク問題、ファイヤーウォール、Internet接続、プロバイダーおよびSIPキャリアとのピアリングなど

・ 自ら率先して技術の深掘りおよび新しい知識の吸収に努め、必要なトレーニングを受講し、さらには自らがトレーニング講師としてお客様に技術的なセミナーを開催する

・ 通常業務の中で得た知見およびプログラミングスキルを活かし、日々の作業の効率化、自動化ツールの改善に貢献する

・ チームとしての技術力向上と業務改善を意識し、課題があれば自ら問題定義、プラン、解決までをリードする


【ポジションの魅力】
・ クラウドを中心としたハイブリッドサービスに関するテクニカルサポートエンジニアの第一人者になれます
・ 弊社のコラボレーション製品はCloudをベースとしたキャリアクラスのVoIPプラットフォームを提供するグローバルでのマーケットリーダーです
・ 問題解決にあたっては、単純に既知事例を検索するだけでなく、ヒアリングによる切り分け、ログファイル、トレース、パケットキャプチャの調査解析、さらには実際に社内再現環境を構築して様々な試験を行う過程で、製品知識のみならずプロトコルレベルの技術知識および深いトラブルシューティング能力を身につけることができます
・ 自己学習だけでなく必要に応じて外部・内部トレーニングを受講していただき、更にはチーム内の経験豊富なベテランのエンジニアが技術やコミュニケーションおよびケースハンドリングについて丁寧にコーチングを行います。その他複数の教育プログラムも存在し、やる気に応じて様々なスキルを学ぶことができます
・ 海外のエンジニアとも日々多くのやりとりが発生するので、英語でのコミュニケーション能力が向上します(向上させる必要があります)
・ ダイバーシティに富んだチームですので、それぞれ違う考え方を受け入れ、それぞれの文化・背景を尊重してチームワークを発揮するという考え方が身に付きます
・毎週 チーム内での技術勉強会を行っており、技術スキルアップをする機会があります。また毎週のケースレビュー会では、解析に行き詰ったケースを相談する場があり、難解なケースはチームで解決を図ります。





応募資格

【必須(MUST)】

・ 日本語:ビジネスレベル
・ 英語:TOEIC 700点(相当)
・ RFC や IEEE 等の英語技術文書を読み、理解できる能力
・ 問題解決のためのクリティカルシンキング、ロジカルシンキング能力
・ ビジネス文章が書けること
・ 社内関連組織やお客様との交渉・折衝能力
・ エンジニアリング、コンピュータサイエンスの学士号または、同等の知見を持ち、3年以上のテクニカルサポート経験(デバッグやパケットキャプチャの解析による複雑な問題のトラブルシューティングやVoIP技術もしくはビデオ会議システム製品に関するサポートなど)、または開発経験
・ 海外エンジニアと英語でコミュニケーションを行い、協調して問題解決を行った経験
・ クラウド(特にSaaS)およびネットワークの知識と共に以下の経験をお持ちの方
- VoIPやSIP(Session Initial Protocol)、RTP(Real-Time Transport Protocol)、音声CODEC、DTMFなどに関する技術経験
- SIP技術、IP電話、PBX、プロビジョニング、デバイス管理と言ったユニファイドコミュニケーションサービスデリバリー、およびデスクトップやモバイルソフトと言った分野における知識
- Linuxのシステムアドミン、ネットワーク分析、およびWiresharkといったツールを用いたトラブルシューティングの経験

【歓迎(WANT)】

・ ハンズオン経験・ログ解析経験(SIP/H.323/MGCP/Q.931/Wiresharkなど)
・ テレコム (ISDN, Voice Gateway等)の技術経験
・ Linux / VMware システム管理
・ Python、JavaScript、Java、C++ 等によるプログラミング経験
・ ネットワーク業界での勤務経験、基本的なネットワークの技術知識
・ CCNA、CCNP、CCIE、DevNet 等の有資格者
・ ソフトウェアの設計、開発経験
・ Switch/Router等のNetwork製品の検証、サポート経験
・ 下記分野の高い理解度
Ø Networking – Routing Switching (TCP/QoS)
Ø Microsoft Solutions (Exchange, Active Directory, LDAP)
Ø Microsoft (IIS, SQL), VMWare, Linux, SSL Certs
Ø Strong working knowledge and support experience of Microsoft Office, Windows, Mac OS, iOS, Android OS.
Ø CUCM
Ø Telepresence (VCS Expressway, VCS controller, TMS, Conferencing, TPS)
Ø Contact Center
Ø Web Proxy
Ø Web API


【求められる人物像】
・他者を尊重し、チームワークを発揮して仕事の出来る人
・問題解決へ向けて論理的な思考能力
・チャレンジ精神と向上心に富んだ人
・常に前向きに変化を捉えポジティブに行動出来る人
・粘り強く他者と誠意を持って交渉が出来る人
・お客様の問題解決に真摯に対応できる人
アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/08/09
求人番号 1965222

採用企業情報

シスコシステムズ合同会社
  • シスコシステムズ合同会社
  • 東京都

    • 資本金450百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】1992年5月22日
    【代表者】代表執行役員社長 濱田 義之
    【資本金】4億5,000万円
    【従業員数】1,300 名(2021年8月現在)
    【本社所在地】東京都港区赤坂
    【その他事業所】北海道・宮城・愛知・大阪・広島・福岡

    【事業内容】ネットワーク システム、ソリューションの販売ならびにこれらに関するサービスの提供
    【当社について】
    Changing the Way We Work, Live, Play, and Learn- ネットワークは、いまやあらゆる場所に張りめぐらされています。シスコは、そのネットワークという「世界インフラ」を支える存在です。「未来をつくる」と言うことは簡単ですが、それを真に実現できる場所は少ない。ネットワーク領域における数多くの分野で圧倒的なシェアを獲得し、世界標準を生み出してきたシスコは、その数少ない場所のひとつです。想像するだけではなく、新しい価値を創造することの楽しさを知ることができる、そんな環境がシスコにはあります。

    このネットワークの可能性を、すべての人々に。それがシスコの使命であり、存在意義だと考えています。 最高レベルの製品とサービス、最新のテクノロジーを揃え、インターネットの様々な課題解決に挑戦しているシスコ。ネットワークの端から端までをつなぐ「エンド・ツー・エンド・ソリューション」を提供することで、世界中のユーザーのご要望に応えたいと考えています。

    ※シスコは、人種、肌の色、宗教、性別、性的アイデンティティ、性的指向、国籍、遺伝情報、年齢、障碍、その他法的に守られている如何なる権利に対して差別することなく、資格のある応募者に対しては、公正な採用選考、平等な雇用機会を提供する差別是正措置主義企業です※

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