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クラウドエンジニア◆リモート可/DX推進/プライム/国内大手企業向け案件◆
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
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- 資本金21,764百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
| 部署・役職名 | クラウドエンジニア◆リモート可/DX推進/プライム/国内大手企業向け案件◆ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
▼業務概要 国内大手企業向けのDX案件並びにシステム開発プロジェクトで、クラウドエンジニアとしてご活躍頂きたく考えております。 ▼業務詳細 ・AWS/Azure/GCPを中心としたクラウドソリューションの提案/設計/構築/運用 ・運用上の優秀性、セキュリティ、信頼性、パフォーマンス効率、コスト最適化の設計原則に基づくクラウド開発推進 ・プライムベンダーとしての顧客/協力会社/製品ベンダーとのコミュニケーション ▼主な顧客企業の業界 当事業部では、航空、鉄道、運輸、エンタメ、製造、ゼネコン、製薬など幅広い顧客の重要なシステムを開発しています。 対象はtoC/toBを問いません。業務を支える基幹系から、航空券の予約、ネットショッピング、宅配便の受発送、オンライン決済など日常に密接したサービスなど多岐にわたります。 ▼開発環境 ご担当いただく案件により異なりますが、代表的なものを記します。 パブリッククラウド上でのサーバーレス開発、データ活用基盤構築、API開発、Webアプリ開発、SaaS組合せソリューションなど多岐にわたります。 部署内で検証用クラウドアカウント（AWS/Azure/GCP）を持っており、技術検証や学習目的で自由に使うことが可能です。 クラウド: AWS/Azure/GCP フロントエンド：HTML/JavaScript/CSS（BootStrap） サーバーサイド: Java/C＃/Node.js/Python データベース: Oracle/SQLServer/PostgreSQL/NoSQLデータベース ▼当ポジションの魅力 当社では国内外のベンダー300社以上とのパートナーシップを活かし、最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。 新製品を中心としてシステムを構築するため、新しいテクノロジーに触れられ、スキルアップが図れます。 パブリッククラウドベンダーやソリューションベンダーとの連携も強く、定期的な研修の機会も多く設定されており、専門性の深掘りが可能です。 ▼育成制度 ・一人あたりの年間平均研修時間は約77時間。全社研修に加え、各事業グループにおける注力ソリューション分野の研修プログラムも充実しています。 ・技術スキルだけでなく、プロジェクトマネジメントやヒューマンスキル研修を受講でき、実際の業務に活用していただけます。 - 先端技術：クラウド、データマネジメント、アジャイル、ローコードなど - PM：上流～超上流フレームワーク、機能/非機能要件定義、見積、テスト技法、リスク対策など - ヒューマンスキル：ロジカルシンキング、リーダーシップ、戦略的交渉など ▼職場の特徴 ・年間入社者の約半数が中途採用者、管理職層は約60%が中途採用者であり、中途採用者が活躍できる環境です。 ・当社は技術の専門家として進むキャリア制度があります。専門性を追求したい人にも相応の待遇が用意されており、現場で働き続けたい要望にお応えできます。 ・仕事のフェーズや活動に応じて時間と場所を自由に選択できる「ABW(Activity Based Working)」の概念を導入。 朝型勤務、時間単位有休、スライドワーク、テレワークの制度を拡大し、新たな働き方を推進しています。2022年度のオフィス年間平均出社率は20%以下でした。 ・2022年度の平均残業時間は月26時間、離職率は2.6%、平均勤続年数は13.5年と働きやすい職場です。 ▼充実したフォローアップ体制 中途入社者に対して、入社後の不安を解消するため1年間フォロー体制を敷くオンボーディングプログラムを実施しています。 ・全社で同時期に入社された方々とのつながるための「クルーコミュニケーション」 ・入社から1年間、同部署のメンターが事務処理や社内関係者との橋渡しなどを常にサポート ・中途入社者向けに個別の研修を実施 ▼当社概要 当社は商社系大手SIerです。⼤⼿企業約10,000社ならびに官公庁を顧客に持ち、下記の2つを強みとしております。 ・コンサルティングから⼤規模システムの構築、保守、データセンターを活⽤したシステム運⽤等、トータルに顧客を⽀援できる総合⼒ ・国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り⼊れビジネスに活⽤できる先進性と連携⼒ |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし） 【試用期間】 あり（3か月） 【年収】 年収：700万円 ～ 1,000万円 （経験や能力等を考慮し優遇します） 月給：330,000 ～ 480,000円 （下記手当を除く） 時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当、通勤交通費 他 昇給年1回（4月）、賞与年2回（夏期、冬期） ※2022年度年間平均給与：1,076万円 【休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（2日～20日） 【休暇制度】 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 他 【勤務地】 本社 神谷町オフィス 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩1分（駅直結） 東京メトロ南北線 溜池山王駅 徒歩7分 都営地下鉄都営三田線 御成門駅 徒歩9分 ※現在は原則在宅勤務を取り入れております。 ※2022年度日経オフィスニューオフィス賞を受賞した最先端のオフィスです。 【勤務時間】 [ジュニア層] 09:00－17:30 （休憩1時間、スライドワーク制度あり） [シニア層] 専門業務型裁量労働制 （1日のみなし労働時間：8時間50分） 勤務例）9:00～17:30 （休憩1時間）※この時間帯で働いている方がほとんどです。 【多様で柔軟な働き方の支援】 朝型勤務奨励、スライドワーク、在宅勤務、時間単位有休、服装の選択拡大（Tシャツ、ジーンズ、スニーカー等）、BYOD（Bring Your Own Device） 副業制度、通勤範囲外でのテレワーク可（適用条件あり） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、グループ会社優待即売会 他 【教育研修】 階層別研修、エンジニア研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、語学研修（通学・eラーニング）、グローバルビジネスリーダー研修、Dojo（自由参加型オンラインコミュニティ） 他 ※社内勉強会、ハンズオンセミナーなども多数開催されています。 【受動喫煙防止措置】 屋外も含めた敷地規模において防止措置をしております。 ※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・AWS/Azure/GCPを中心としたクラウドソリューションの提案/設計/構築/運用経験3年以上・Webアプリケーション開発経験3年以上 ・技術探求心のある人材 【歓迎（WANT）】 フルスタックエンジニアとして、システム開発やWebアプリ開発などのエンジニアリング業務において、分野にとらわれずに幅広い仕事をこなせる方【求める人物像】 新しい分野にも、積極的にチャレンジできる人材 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/01 |
| 求人番号 | 1970389 |
採用企業情報
- 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
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- 資本金21,764百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【設立年月日】1979年7月11日
【代表者】代表取締役社長 柘植 一郎
【資本金】217億6,300万円
【売上高】4,798億円（2020年度）※CTCグループ連結
【従業員数】単体：4,594名 CTCグループ：9,333名（2021年4月1日現在）
【本社所在地】東京都港区虎ノ門4－1－1
【その他事業所】愛知・大阪・福岡・北海道・宮城・静岡・広島・香川・沖縄
【事業内容】
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポート、その他
【勤務地】
本社 神谷町オフィス
東京都港区虎ノ門4－1－1 神谷町トラストタワー
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