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部署・役職名 | 顧客のデータ利活用環境を最適化するデータ分析基盤構築のプロフェッショナル |
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職種 | |
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仕事内容 |
【業務内容】 顧客のビッグデータ利活用を推進するために、理想的なデータ構成と管理手法を設計し、実装する仕事になります。 ビッグデータおよびアナリティクスデータ基盤分野のコンサルティングやシステムアーキテクチャの設計および導入リードを行います。 具体的には、ビッグデータの業務要件定義、既存環境のアセスメント。ハイブリッドインフラのアーキテクチャ設計、導入などを自身の経験をもとにプリセールスをリード、受注後にはソリューションアーキテクトとしてシステム構築を支援して頂きます。 ビッグデータおよびアナリティクスに関する深い経験と専門知識をもち、ソリューション提案のリードとアーキテクチャ設計をリードして頂きます。 ETL、DWH、BI関連の案件が多く、データ分析基盤の上流部分にも関わることができる仕事となります。 【募集背景】 様々な種類の大量でかつ分散したデータをデータ統合させてDWHに持っていくことが理想ですが、それができていない現状が多々あります。その場しのぎ的な対応の連続でシステムが複雑に入り組んでしまっているために、経営判断に必要な情報がタイムリーかつ正確に取得できていません。 今後、企業におけるデータ利活用(BI)の重要度はますます高まることが確実と言え、その前提となるデータを利活用しやすい環境作りのための支援が求められています。 【身につくスキル】 業界、および特定の企業における業務に関する専門知識 業界、および特定の企業のIT課題の理解と変⾰が求められる 事項を定義するスキル 業界に特化したソリューションを適用するスキル システム構成のあるべき姿の⽴案・提⾔スキル 【目指せるキャリア】 業務をご担当いただく中で、技術⼒を⾼めていく、または上流 のポジションを目指すなど、複数のキャリアパスが用意されてお り、ご自身のキャリアプランに応じて適宜選択可能です。 |
労働条件 |
勤務時間:9:00~17:30(休憩1時間) ※フレックス勤務制度あり(コアタイム:11:00 - 14:00) 休日休暇: 土日祝、年末年始(12月30日~1月4日)、メーデー(5月1日) 特別休暇(結婚、配偶者の出産、裁判員など) フレキシブル・バケーション制度(FVP)(有休を無制限に取得できる制度。試用期間終了後より活用可能) 傷病休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇等、産前産後休暇 介護休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇 育児休業、介護休業等 福利厚生: 豊富なe-Learning制度(30,000コース以上)で自身のスキルアップが可能 生活支援サービス(Welbox) 定年退職後の再雇用フレキシブル・バケーション制度(FVP) 有給傷病休暇 エドグラン割引サービス 常設のメディカルルーム 毎年1回のストレスチェックなど 資格取得支援の研修多数(AWS, Azure, etc…) 社会保険: 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他 : 退職年金制度(確定拠出年金制度)、各種保険プログラム、育児・介護休業制度、財形貯蓄、社内公募制度、社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 AWS、Azure、GCPなどクラウドに関する知識や実装経験チームリーディングのスキル(目的設定・業務課題整理・実装段階におけるエンジニアのリードし、顧客との信頼関係構築) 顧客要件のデータ構造理解し、DB設計に落とし込み、実装に向けてシステム案件構築 【歓迎(WANT)】 ETLツールでの実装経験(Informatica、Talend等)BIツールでの実装経験(Miro strategy、Tableu等) 特定の業種・業界に関する深い見識や専門知識 |
アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/05 |
求人番号 | 1973054 |
採用企業情報
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