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【社内SE上流工程担当（管理職）】世界70ヵ国で事業を展開／総合人材サービス会社の日本法人
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
マンパワーグループ株式会社
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- 資本金4,000百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【社内SE上流工程担当（管理職）】世界70ヵ国で事業を展開／総合人材サービス会社の日本法人 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【弊社について】 世界70カ国にオフィスを持つ米国総合人材サービス会社グループの日本法人で、”We power the world of work”を企業理念に掲げ、約3千人の従業員が働く総合人材サービス会社です。デジタル化の波を受け、かつてないペースで変革するビジネスの成功の「鍵」となる人材サービスを提供しています。このミッションを達成するため、社員一人ひとりの「WILL（なりたい・やりたい）」を尊重、実現できる環境を整えています。 【配属先について】 システム企画課への配属を予定しております。1課（弊社フロント業務に関するシステムを統括）と2課（弊社ミドル〜バックオフィス業務に関するシステムを統括）があり、システムのモダニゼーションを推進しています。 《システム企画1課》 スタッフの情報や求人情報、顧客情報を管理するシステム、ユーザー向けのマッチングシステムなどを一例に、弊社フロント業務やバック業務に関する基幹システムとその周辺システムを統括しています。 《システム企画2課》 請求計算や給与計算、タイムシート管理、財務会計などミドル〜バックオフィス業務を支える基幹システムと、その周辺を統括管理しています。 *今回の「システム企画課担当課長」のポジションでは、両課からの募集となり、配属先は経験やご希望を十分に考慮し決定されます。 【主な仕事内容】 下記「システム開発」「システム保守」のいずれか、加えて「システム予算管理（予算策定、執行状況管理）等」をご担当いただきます。 システム開発：エンドユーザの要望ヒアリング、システム要件への落とし込み、ベンダ作業の品質管理 システム保守：照会対応、障害対応、運用品質改善、セキュリティ対応 【この仕事の魅力】 以下の様に多様なプロジェクトに携わる機会があるため、キャリアの幅を広げる事が可能です。 ・E2Eの全レイヤー（PC～ミドルウェア～NW～Azure上でのサーバ構築）への関与 ・グローバルIT部門と協力した世界規模のシステム導入やセキュリティ改善 ・システム導入後の運用・改修への関与 ・ハイブリッドクラウド環境の構築・整備 【働く環境】 弊社では「人を大切にする」カルチャーがあり、社員間の距離が近く、親しみやすい風土があります。個人の意見が尊重され、誰にでも直接意見できる風通しの良い環境です。そのため、システム部門とユーザーはパートナーシップで結ばれており、自身の成果を肌で感じることができます。社員に対する投資を積極的に実施しており、エンジニア技術特化トレーニング等、エンジニアとしてさらなる成長を目指せる環境の整備を進めております。また、評価制度に関してもエンジニアに特化した独自制度を導入予定です。さらに、ワークライフバランスの充実を実現するため、有給取得推進、フルフレックスやリモートワークを積極的に推進しており、働きやすさを重視した環境が整っております。 |
| 労働条件 |
【勤務地】横浜オフィス（神奈川県横浜市西区）または田町オフィス（東京都港区） ※在宅勤務制度有 アクセス：横浜オフィス「桜木町駅」or 「みなとみらい駅」徒歩5分、田町オフィス「田町駅」or「三田駅」徒歩3～5分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：有（3ヶ月） 試用期間中の勤務条件：変更無 【働き方】 コアタイム無しのフルフレックス制。 職種・個人に合わせたスケジュール調整可能。 全社平均残業時間は23時間/月 【福利厚生】 産休育休取得率は100％、復帰後プログラムも整備。 実績例！2019年度） 取得対象者、女性25名－取得者25名 男性14名一取得者8名。 【制度】 在宅勤務制度・確定拠出年金制度（退職金）・産前産後休暇・育児休暇・積立休暇・福利厚生カフェテリアプラン 寮・社宅：無 退職金：有（確定拠出年金） 【給与】 月給制、又は月俸制（管理監督者） 賞与：年2回 昇給：年1回 残業手当：無（管理監督者のため） 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限30,000円/月） 【就業時間】 所定労働時間：8時間00分 休憩：60分 フレックスタイム制 （コアタイム無） 残業：有 ※全社平均：23H フレックスタイム制を活用して効率良く仕事を進めています。 【休日・休暇】 年間休日：123日 内訳：土曜 日曜 祝日 年末年始6日 有給休暇：入社時付与（入社月により付与日数変動） 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜システム開発担当の必須要件＞◆開発または保守のリーダー経験を持つ方 ◆要件定義から設計まで独力でできる方 ◆システムテストの全体計画やテスト項目作成を独力でできる方 ◆基幹システムの導入経験や開発経験を持つ方 ＜システム保守担当の必須要件＞ ◇開発または保守のリーダー経験を持つ方 ◇アプリケーション保守のハンズオン経験 【歓迎（WANT）】 ＜システム開発担当の望ましい経験、スキル＞◆初級レベル（会議、メール授受等）以上の英語力 ◆アプリケーション開発のハンズオン経験 ※SQL、VB-NET、VBA等の.NETフレームワークでの開発経験や業務パッケージ導入、カスタマイズ等 ◆プロジェクトマネジメント ＜システム保守担当の望ましい経験、スキル＞ ◇初級レベル（会議、メール授受等）以上の英語力 ◇プロジェクトマネジメント 【求める人物像】 ・協力会社に丸投げにせず、当事者意識を持って課題・問題解決まで自らリードし完結できる方。 ・フットワークが軽く、能動的に業務改善や課題解決に向けたドライブが出来る方。 ・異なるバックグラウンドを有するメンバと協力して業務推進が可能な方 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム 海外事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/11/22 |
| 求人番号 | 1974278 |
採用企業情報
- マンパワーグループ株式会社
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- 資本金4,000百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】1966年11月30日
【代表者】池田 匡弥
【資本金】40億円
【従業員数】3,772名 (2024年4月現在) ※子会社含む
【本社所在地】東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
【その他事業所】全国155営業拠点（2023年4月現在）
【事業内容】
■総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
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