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【プライバシーマネージャー（管理職）】世界70ヵ国で事業を展開／総合人材サービス会社の日本法人／リモートワーク
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
マンパワーグループ株式会社
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- 資本金4,000百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【プライバシーマネージャー（管理職）】世界70ヵ国で事業を展開／総合人材サービス会社の日本法人／リモートワーク |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【弊社について】 世界70カ国にオフィスを持つ米国総合人材サービス会社の日本法人で、”We power the world of work”を企業理念に掲げ、約3千人の従業員が働く総合人材サービス会社です。デジタル化の波を受け、かつてないペースで変革するビジネスの成功の「鍵」となる人材サービスを提供しています。このミッションを達成するため、社員一人ひとりの「WILL（なりたい・やりたい）」を尊重、実現できる環境を整えています。 【概要】 プライバシーマネージャーは、個人情報保護やデータプライバシーコンプライアンスについて、 米国本社及び他国の関係者と連携し、国内法規のみならず、APPI、GDPR等グローバル規制やポリシーを踏まえ、 関係法規や規定を構築、管理し、確実な遵守に務める重要な役割です。 【主な業務内容】 ◆個人情報保護・データプライバシーコンプライアンス関係法規の遵守と推進 ・Global DPO及び他国関係者との連携、各種レポーティング ・Globalデータプライバシー関連タスク、プロジェクトの実行（国内関係者と調整・企画→経営層への提案） ・個人情報保護関係法令遵守体制の構築 ・個人情報保護ポリシーの立案・制定・改定 ・個人情報保護推進施策（情報発信、教育、啓発等）の立案、実行支援 ・プライバシーマーク維持管理、監査、審査対応業務 ・個人情報保護及びプライバシー関連プログラムに関するリスク評価、分析及び改善実行 ・One Trust（クラウド型プライバシー管理ツール）の国内展開（導入・教育） ◆その他リーガル＆コンプライアンス部内法関連業務 ※プライバシーマネージャーとしてのみならず、法務領域全般における業務につきましてもご担当いただく予定です。 グローバル法務人材としてスペシャリストを目指していただけるポジションです。 【働く環境】 弊社では「人を大切にする」カルチャーがあり、社員間の距離が近く、親しみやすい風土があります。個人の意見が尊重され、誰にでも直接意見できる風通しの良い環境です。そのため、システム部門とユーザーはパートナーシップで結ばれており、自身の成果を肌で感じることができます。社員に対する投資を積極的に実施しており、エンジニア技術特化トレーニング等、エンジニアとしてさらなる成長を目指せる環境の整備を進めております。また、評価制度に関してもエンジニアに特化した独自制度を導入予定です。さらに、ワークライフバランスの充実を実現するため、有給取得推進、フルフレックスやリモートワークを積極的に推進しており、働きやすさを重視した環境が整っております。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 横浜オフィス（神奈川県横浜市西区） アクセス：「桜木町駅」or 「みなとみらい駅」徒歩5分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：有（3ヶ月） 試用期間中の勤務条件：変更無 【働き方】 コアタイム無しのフルフレックス制。 職種・個人に合わせたスケジュール調整可能。 全社平均残業時間は23時間/月 【福利厚生】 産休育休取得率は100％、復帰後プログラムも整備。 実績例！2019年度） 取得対象者、女性25名－取得者25名 男性14名一取得者8名。 【制度】 在宅勤務制度・確定拠出年金制度（退職金）・産前産後休暇・育児休暇・積立休暇・福利厚生カフェテリアプラン 寮・社宅：無 退職金：有（確定拠出年金） 【給与】 月俸制 賞与：年2回 昇給：年1回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限30,000円/月） 【就業時間】 所定労働時間：8時間00分 休憩：60分 フレックスタイム制 （コアタイム無） 残業：有 フレックスタイム制を活用して効率良く仕事を進めています。 【休日・休暇】 年間休日：125日 内訳：土曜 日曜 祝日 年末年始6日 有給休暇：入社時付与（入社月により付与日数変動） 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・個人情報保護法（APPI）・プライバシー保護に関する実務経験（2年以上） ・日本語・英語によるビジネスコミュニケーション力 【歓迎（WANT）】 ・企業での法律実務経験・法務以外における労務やリスクマネジメント、コーポレートガバナンスの業務経験 ・プライバシーマーク維持管理、監査、審査対応経験 ・個人情報関連の部署(法務・監査・内部統制)における社内体制・社内規定の構築、運用に関与した経験 ・セキュリティ、プライバシー法規関連の有資格者（個人情報保護士、情報セキュリティ管理士、企業情報保 護士CIPP/E・IAPP・CIPM) 【求める人物像】 ・多様なメンバーとのコミュニケーションを厭わず、国外や他部署のメンバーと円滑なコミュニケーションが取 り協業できる方 ・課題意識をもって自ら積極的に行動することができる方 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 海外事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/12 |
| 求人番号 | 1974311 |
採用企業情報
- マンパワーグループ株式会社
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- 資本金4,000百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】1966年11月30日
【代表者】池田 匡弥
【資本金】40億円
【従業員数】3,772名 (2024年4月現在) ※子会社含む
【本社所在地】東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
【その他事業所】全国155営業拠点（2023年4月現在）
【事業内容】
■総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
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