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四輪事業の中長期事業計画・管理

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	四輪事業の中長期事業計画・管理
職種	管理会計経理（財務会計）
業種	自動車・自動車部品
勤務地	栃木県
仕事内容	【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「移動の喜び」を提供するために、日々進化をし続けてきた当社。今回は、さらなるイノベーションを巻き起こすため、社外からも英知を結集し、これまでにない新しい当社をつくりあげます。 2050年カーボンニュートラル社会実現を前提とする、ありたき四輪事業としての目標を設定し、商品/機種群の目標設定と目標達成に向けた戦略/企画~開発～量産（予実）のPDCAで収益体質向上に貢献するための仲間を募集しています。【具体的には】・事業性の観点（コスト/投資/開発費/収益等）から開発責任者への課題提起、目標達成度管理・全社目標と連動した四輪事業目標設定（商品/機種群）と実装・関連部門と協業し戦略/企画提案と量産までの実装・商品/技術戦略の変化（BEV・アライアンス等）による事業性検証等、幅広くお任せいたします。 ※将来的には本社経理財務部門での制度会計・管理会計業務等への転属、また、海外駐在も発生する可能性がございます。【この仕事のおもしろさ・魅力度】四輪開発全般を俯瞰できる立場として、管理会計的側面から当社の将来戦略そのものを関連部門と共に構築していくため、様々な領域の関係者と協業しながら業務を推進していただけます。また車の最新情報に触れながら、10年後の会社の未来、車の未来の一番近いところで業務をしているという実感を得ることが出来ます。 ★現場社員の声 31歳（社会人経験9年）中途入社「北米向け大型車プラットフォームの開発責任者付きの事業管理領域プロジェクトリーダー及び四輪事業長期収益管理まとめ業務を担当しております。収益管理等の前提となるお客様～マーケティング～生産～開発各バリューチェーンのそれぞれの状況、課題を認識しながら四輪事業戦略に触れつつ、自分の思いを体現できることに強いやりがいを感じています」。
労働条件	■勤務/休日/休暇・勤務は応募職種毎に設定（フレックスタイム制・固定制・交替制）・リモートワーク制度・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）・年間休日121日・平均有休取得日数19.5日（2021年度）・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） ■各種手当・通勤手当・リモートワーク手当・賞与　・残業代全額支給 ■福利厚生・独身寮、転勤社宅　※適用条件有・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）・語学資格取得支援・健康診断・余暇施設（運動施設、保養所）・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）・食堂施設、食事補助 ■両立支援（仕事と育児・介護など）・育児・介護手当・リモートワーク制度・短時間勤務制度・育児・介護休職・産前産後休暇・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）・育児費用補助・社内託児所（和光/栃木）・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）・不妊治療休暇（年間5日）・不妊治療休職（原則6か月、最大1年）・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）
応募資格	【必須（MUST）】 ●会計の実務経験（管理会計・財務会計）【歓迎（WANT）】 ●経営企画の実務経験 ●ビジネスで使用可能なレベルの英語力（目安：TOEIC700点）【求める人物像】 ●ものづくり・クルマに興味がある方 ●チームワークとコミュニケーションを大事にできる方 ●変化に柔軟に対応ができ、スピード感を持って仕事が出来る方 ●明るく元気で、物事に積極的かつ前向きに取り組める方 ●目標に向かって突き進む強い達成意欲をお持ちの方 ●周囲と調和を図り、集団をまとめる力をお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/08
求人番号	1975889

採用企業情報

本田技研工業株式会社

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