転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【ポジティブアクション】【⼥性積極募集中】【外資大手コンサルティング会社でのデジタルマーケティングポジション】コンサルタント/マーケティングアナリスト |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
当ポジションは世界最大級のコンサルティングファームの一員として「BOOST IT.」をスローガンに、クライアント企業の変革活動を通して、生活者、社会に対して大きなインパクトを与え、常に生活者視点で企業のビジネスパフォーマンスの最大化を実現することがミッションのデジタルマーケティングポジションになります。 また、コンサルティングによって培われた戦略をカタチにする力、実現する力で『コンサル×クリエイティブ』による唯一無二の存在をめざし、ビジネスの最上流から継続的なBPOまで、DXをベースに高度なマーケティングオペレーションを実現し、新たな顧客体験を創出しつづけることもこのポジションの特徴になります。 インテリジェンス、テクノロジーから構想された新たな体験設計と緻密に結び付け成果のインパクトを増幅させる独創性をもち、企業活動におけるあらゆる変革の局面をコンテンツやコミュニケーションに昇華させ心揺さぶるエクスペリエンスを体現するメンバーと一緒に活躍しませんか。 【対象職種】 本ポジションはデジタルマーケティング領域の下記7職種がございます。 ご経験やご希望に合わせて、マッチするポジションをご提案させていただきます。 ●コンサルタント ●マーケティング アナリスト 【具体的な業務】 ・顧客視点のイノベーション創出ができる体質に変革するデジタル・トランスフォーメーション(DX) ・デザイン文化を醸成したり、人材育成を支援したりするコンサルティング ・様々なデータの収集・分析・可視化、最適なチャネルやタッチポイントを通じた戦略的なCommunicate Experienceの創出 ・クライアントのデジタルマーケティング施策実現に向けたプロジェクト構築/業務オペレーションの改善/オートメーション化推進(RPA/AI) ・プロジェクトマネジメント(予算策定、品質管理、関係各所との連携など) ・待遇・福利厚生・その他 ■誰もが活躍できる環境・制度 すべての社員にとって平等な職場環境になるよう、“インクルージョン&ダイバーシティ”の取り組みを推進。ジェンダーや国籍、カルチャーが異なる多様な社員が協働し、活躍しています。例えば、日本での女性社員数は全体の38.1%、女性管理職数は全体の21.8%(ともに2023年12月現在)となっています。また、国連LGBTI企業行動基準を支持し職場環境におけるインクルージョンを促進するなど、誰もが平等に自分らしく働き、力を発揮できるよう尽力しています。 ■独自の働き方改革を進めています 全社員イノベーション活動として展開されている、組織風土改革「Project PRIDE」。2015年からスタートし、社員のワークスタイルの改善に繋がり、データとしても実施前と比較して、離職率は半減、女性社員比率も向上しました。アクセンチュアがお客様へのコンサルティングで培ってきた変革実現のナレッジや生産性向上を生むツール共有が奨励され、アクセンチュアは継続的に自社に対してもイノベーションを実現し続けています。 ■Think Straight, Talk Straight “とことん考え抜き、ストレートに伝える”。立場に関わらず自分の考えを率直に発言することが歓迎される、アクセンチュアのオープンなカルチャーを表す際によく使われる言葉です。 |
労働条件 |
・勤務時間 フレックスタイム制度(コアタイムなし) 1日の標準勤務時間 8時間00分 標準勤務時間帯9:00~18:00 ・勤務地補足 変更の範囲:全国の支社 ・待遇・福利厚生・各種制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■研修制度 ■資格取得支援 ■育児休業 ■介護休業 ■短日短時間勤務制度 ■ベビーシッター補助 ■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 給与改定年1回 【短日短時間勤務について】 一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です(週3日で1日7時間勤務など)。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。 【休日休暇】 完全週休2日制(土曜日、日曜日) 祝日 年末年始 年次有給休暇 私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇 介護休業・育児休業 他 ※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。 ◆支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当 ◆諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。 ・残業手当:実施分の支給 ・住宅手当 等 ◆モデル年収:以下はあくまでもモデルであり、スキル、経験、求められるパフォーマンスに応じて金額は変化いたします。 ・Analyst:650万円 ※賞与、諸手当等含む金額にて計算 ・Consultant:900万円 ※賞与、諸手当等含む金額にて計算 ・Manager:1500万円 ※賞与、諸手当等含む金額にて計算 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記、いずれかの経験3年以上・コンサルティング ・マーケティングソリューション提案 ・プロジェクトマネジメント ・デジタルマーケティング実務 【歓迎(WANT)】 ・デジタルマーケティング領域における顧客体験設計の経験・運用型デジタル広告最適化経験 ・UX/UI手法を用いた制作ディレクションの経験 ・APP含めクロスデバイスでの制作経験 ・人間中心設計家資格の保有 ・広告キャンペーンプランニング ・Webサイトやアプリ制作/運用 ・デジタルキャンペーン企画/運用 ・アクセス解析やデータ分析実務 ・アジャイル開発プロセスへの参加 ・ワークショップ設計やファシリテーション、デザインスプリント実施の経験 ・ユーザビリティーテストやプロトタイピングテスト、PoC(Proof o Concept:概念実証) ・ビジネス英語の実務経験 【求める人物像】 ・責任感が強く、真面目で前向きにプロジェクトに取り組める方 ・社内外とのコミュニケーションが良好で、周囲を巻き込みながらチームで業務を進められる方 ・Webサイトだけでなく、デジタルマーケティング全般の施策提案~実行までに携わりたい方 ・年間予算の折衝や提案など、より上流工程に携わりたい方 ・クライアント共にパートナーとして戦略起案から実行まで携わりたい方 ・ゼロから必要なことを考え、組み立てて整理・提案していきたい方 ・開発経験を生かしたい方 ・論理的思考力が身についている方 ・自ら考え行動する自走力が高い方 ・最新情報に敏感で、情報感度が高い方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 外資系企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/06/18 |
求人番号 | 1979965 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です