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【プロダクトマネージャー】物流業界の課題を根本から解決する物流×TechサービスのPdMを募集｜

年収：800万～ 1200万

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部署・役職名	【プロダクトマネージャー】物流業界の課題を根本から解決する物流×TechサービスのPdMを募集｜
職種	プロダクトマネージャー
業種	インターネットサービス物流
勤務地	東京都
仕事内容	＜会社概要＞弊社は身近な社会課題である物流の未来を変えるべく、「物流版AWS」をコンセプトとしたプラットフォームの開発、データの活用によって、業界全体の最適化を目指す会社です。【物流業界が抱える課題】物流は私たちの生活に欠かせないモノを届ける重要なインフラです。しかし、今このインフラが危機に瀕しています。このままでは商品不足や配送遅延が発生し、食品や日用品、薬などが不足するなど、様々な場面で影響が出る可能性があります。この背景にはECの発展により、手軽に商品が購入できるようになったことが挙げられます。運ぶ物の量は増えたにもかかわらず、物流を支える倉庫業者や配送業者の90％以上は中小企業で、アナログな方法で業務を行う企業も多く、生産性が低いため、対応が追いついていません。そして、EC事業者も問題を抱えており、現在の物流はオンプレミスのサーバーと同様に物理的なリソースを管理するため、手間と時間がかかります。物流管理に時間がかかった結果、事業を成長させる業務に時間がさけず、物流がEC市場、ひいては経済成長の妨げにもつながります。この課題を解決するためには、物流事業者のDX推進、Webサービス上での効率的な倉庫管理、全国の倉庫ネットワークを使った配送効率化と負荷軽減が必要です。【弊社のソリューション】・物流事業者のDX推進物流事業者の中でも特に倉庫では、目視での商品確認や、在庫数のチェックを紙で行っていたりとアナログな方法で業務が行われていることがあります。弊社は、倉庫会社へ作業に沿ったシステムを提供し、現場改善も行うことによってDXを進め、生産性向上に務めています。・Webサービス上で倉庫管理を効率的に現在の物流はオンプレミスと同様に手間と時間がかかります。利用できるようになるまでに、選定や契約などで1~2ヶ月かかり、運用してからも物流量が増えれば一つの倉庫で在庫を収めきれなくなるため、同じ手間をかけて新たな倉庫を立ち上げなければなりません。弊社は「物流版AWS」として、システムを通して倉庫という物理的なリソースの管理運用を効率的に担えるようにするなど、Webサービス上で物流を利用できるようにしています。・全国の倉庫ネットワークで配送効率化と負荷軽減 EC市場の発展で配送業者に負荷がかかっています。通常、一つのEC事業者が一つの倉庫で在庫を管理するため、配送先によっては長距離輸送が必要です。弊社は全国の倉庫と提携し、EC事業者が弊社を通して全国各地の倉庫を利用できるようにしています。それによって、配送先に最も近い倉庫から配送を行えるようにし、配送事業者の負荷を軽減、迅速な配送を実現します。 ▼仕事内容弊社のプロダクトは荷主・倉庫・配送にまたがる分断化されたオペレーションを1つのプラットフォーム化しています。従来、荷主と倉庫は1:1に近い契約ですが、弊社のプロダクトは状況に合わせて複数から選択できるマッチングプラットフォームであり、荷主と倉庫の取引オペレーションデータによりマッチングを最適化させています。荷主サイド、物流サイド（倉庫、配送、資材パートナー）、請求精算と5つに構成されたシステムが存在しチームを分けてアジャイル開発しています。そこで、これまでの知見経験を活かし、アナログで古い物流業界に新風を起こすようなプロダクト企画・策定・遂行を担当いただきます。 ▽具体的な業務内容・プロダクト開発の企画と推進・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行・各ステークホルダーを巻き込みながらPRD作成、基本設計〜詳細設計の推進 ▽このポジションで得られることプラットフォームとして蓄積した膨大なデータを元に、物流ネットワークの最適化という物流の本質的な課題解決に取り組める。倉庫現場への研修・ヒアリングがあり、リアルなユーザーの声をプロダクトに反映できる。物流という誰もが利用するインフラサービスを扱うため、社会課題の解決に直接つながる。 ▼組織 CEO直下のチーム（PdM6名体制）のため、活発に議論が行われ部署を横断し関係者や現場を巻き込んで進められていきます。 CEOと一緒に仕事をするポジションのため、視点の高い学びも得られます。 <選考フロー> ▼カジュアル面談 ▼書類選考 ▼1次面接 ▼最終面接 ▼オファー ※選考者のニーズに合わせて選考結果までのリードタイムを調整します（最短3日〜1週間） ※現在、面接はオンラインで実施しています ※面接後に人事面談を実施します ※フローは途中変更となる可能性があります ※選考途中にケースディスカッションを実施する場合があります
労働条件	＜社内制度＞・ピアボーナス制度（Uniposを利用中）・ウェルカムランチ・メンタートレーナー制度・書籍購入制度・資格取得支援制度・リモート勤務・社用PC貸与（Macbook or Windows選択可）・Anniversary休暇・ストックオプション制度など＜休暇・休日＞有給休暇/夏季休暇/ANNIVERSARY休暇/スタートダッシュ休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休/週休2日制/土日祝日休み/年間休日120日以上＜その他＞屋内原則禁煙（喫煙スペースあり）
応募資格	【必須（MUST）】・toB、またはtoCサービスのプロダクトマネージャーの経験2年以上・ユーザーインタビューの経験（定量/定性/調査分析）・コンセプトやモックの立案/構築/検証の経験【歓迎（WANT）】・プロジェクトマネージャーの経験・スクラム開発の経験【求める人物像】・人の役に立つサービスをつくりたい/社会課題の解決をしたいと思える方・自社サービス成長に興味がある方・オーナーシップを持って積極的に課題に向き合える方・チームワークを大事に、考えやアイデアを積極的に共有できる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり女性管理職実績ありフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/08/27
求人番号	1980129

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株式会社オープンロジ

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