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| 部署・役職名 | Life Sciences ＆ Health Care（製薬、医療機器、医療・異業種参入領域） |
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| 仕事内容 |
ライフサイエンス・ヘルスケア業界向けコンサルティングサービス ・全社戦略 ・事業最適化・経営効率向上 ・R＆D・ポートフォリオ戦略 ・安全性、メディカル、コンプライアンス ・マーケティング・営業戦略 ・IT、デジタルイノベーション、DX戦略 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 【プロジェクト事例】 －－グローバルでのペイシェントセントリック実現に向けた戦略立案－－ 日本およびアジアパシフィック地域におけるペイシェントセントリック（患者視点に立ったマーケティング戦略）の実現に向け、グローバルチームを編成しクライアントをサポートしました。本プロジェクトでは、戦略のフレームワークとなる当社のモデルを各国に応用する上での課題や問題点を特定し、修正を加えることで各国独自の考慮事項を踏まえた戦略立案が可能となりました。 日本では、ペイシェントセントリックという概念に対する社内の統一見解が存在していなかったため、社内ステークホルダーへのインタビューを通じたビジョン策定を行った上で、ペイシェントセントリックの実現に向けたフレームワークの設計を行いました。 実行支援フェーズでは、パイロットプログラムを行い、その結果に基づくワークショップから得られたフィードバックを反映することで戦略を精緻化し、他領域・製品へのスムーズな展開を支援しました。 |
| 労働条件 |
【企業の魅力】 ・平均年収は業界トップクラスの日系ファーム －“Up or Stay”の社風のため、最初のオファー金額は他の企業と差があまりないが、 入社された後の伸び率は 高い。売上も大手総合ファームの中でトップクラス。 ・戦略立案から実行まで一貫した提案が可能 － インダストリーカットでも海外市場進出やM＆A、事業ポートフォーリオの最適化などの案件に携わることができる。 グローバル案件も多く、英語ができると評価が高い。 ・充実した教育体制 －経営の領域において全てが出来るスーパーマンは市場にいないため、育成が重要と考えており、 OJTとOFF－ JTにもかなりお金をかけている。 ・多用な働き方に対応した制度 －育児しながら働く方が複数いて、それが当たり前になってきている。 介護をしながら働いている方や、3ヶ月育休をとって復帰した男性スタッフもいる。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●コンサルファーム出身者―――――――――――――――――――――――――――――――― 【専門領域】 ・製薬/医療機器などのライフサイエンス領域に関わるプロジェクト経験 ・戦略に特化していた、プロセスIT系が強いなどある程度の専門領域 【経験業務】 ・企業や事業部の戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入 における業務要件定義などコンサルタントが経験する業務のいずれか、 及びプロジェクトマネジメント経験 ・グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトマネジメント経験 【英語力】 ・（可） 英語の読み書き ・（尚良） 社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り ・（TOEIC目安）800点以上/あれば尚可です。 ○コンサルファーム以外（事業会社出身者） ――――――――――――――――――――――――――――――――― 【業界】 ・製薬/医療機器 【職種・部署／経験業務】 ・（必須）経営戦略、経営管理、マーケティング、Medical Affairs、 学術、研究開発、SCM、製造管理 ※スタッフクラスは営業（MR）経験者でも可 ・（尚良）社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、 プロジェクトマネジメント等） 【英語力】 ・（必須） 英語の読み書き ・（尚良） 社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り ・（TOEIC目安）800点以上 ○Sler、ITコンサル、事業会社DX経験者採用強化（業界未経験者 可） ――――――――――――――――――――――――――――――――― 【業界】 ・（不問）ライフサイエンス業界に興味がある方歓迎 【職種・部署／経験業務】 ・（歓迎）ライフサイエンス、ヘルスケア領域のプロジェクト経験 ・（ターゲット）IT上流工程、PL、PMO経験の方 【英語力】 ・不問 〇Value Chain Transformation Team採用強化 ――――――――――――――――――――――――――――――――― 【注力テーマ】 ・E2Eの医療流通構造改革（ラストワンマイル含む） ・新規モダリティ等に関するバリューチェーン構築 ・医療物資の安定供給スキーム構築 ・生産機能・品質強化に向けた構造改革? （スマートファクトリー、QMS、など） 【ビジネスドメイン】 ・医薬品流通改革 （流通構造・制度改革、ラストワンマイル） ・NextGen Therapyのバリューチェーン構築 （商用バリューチェン構築、治療フローの長期モニタリング） ・サプライチェーンの強靭化、レジリエンスの向上 （E2E調達サプライチェーンの可視化、AIモニタリング・業務受託） ・抜本的なモノづくり環境の変革 （スマートファクトリー化、グローバルQMS構築、 製品リスクマネジメント強化） 求める人材 【業界】 ・製薬/医療機器 【職種・部署／経験業務】 ・（必須）生産管理、SCM、品質管理、品質保証、薬事経験者 【英語力】 ・経験に応じて、不問とする （あれば尚可）英語の読み書き、社内外を含む海外メンバーとの連携 （TOEIC目安）800点以上 【おすすめポイント】 ・戦略立案から実行まで一貫して支援する企業です。各国のメンバーと共にクライアントの事業を国内外へ発展・加速させるためのクロスボーダーチームを組成しています。 ・企業変革で求められるガバナンス、業務プロセス、組織、ITプラットフォーム、会計・税務・法務等の実行と成果創出まで一貫してクライアントと協働することができます。 ・グローバル案件が多く海外で働く機会も多くあります。ユニットやグループの壁なく、国籍や文化の違うメンバーと一緒に一つのゴールに向かって取り組めることも魅力です。 ・人を育てる社風があると言われており、各コンサルタントにはランクに応じたカウンセラーが付き、自らのキャリアプラン実現のための手厚いサポートがあります。 ・ライフイベント（出産・育児、介護、傷病等）により、休職や時短勤務、短日勤務など様々な勤務の選択肢を設けています。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/21 |
| 求人番号 | 1981196 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- リクルートグループより、決定人数がエージェントトップだったため、ベストパートナー賞を受賞致しました。
- (2020/03/31)
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