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企業の新規事業開発と成長を伴走支援する事業プロデューサー（マネージャー候補）
採用企業案件
株式会社Relic
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- 資本金54百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 企業の新規事業開発と成長を伴走支援する事業プロデューサー（マネージャー候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
事業ドメインとする「新規事業開発」では、様々な領域の課題を小さなチームで解決しなければいけないケースが多くあります。その難易度が高いからこそ、我々のように「新規事業開発」に特化した事業プロデューサーの存在が重要です。 新規事業開発は不確実性が高く、戦略策定／サービス企画／システム開発／営業・マーケティングといったプロセスを横断し、積極的にPDCAを実行していく必要があります。それゆえ、これらの一連のプロセスを一気通貫で支援できる事業プロデューサーのニーズが高まっており、今回募集をいたします。 【業務内容】 (1) クライアントとの共同事業開発 ・新規事業アイデアの仮説立案（誰の、どのような課題を、どのように解決するか） ・仮説検証（自ら顧客を開拓し、顧客の生の声を聞いて検証） ・ビジネスモデルの具体化 ・事業計画の策定 ・マーケティング/営業施策立案～実行支援など (2) クライアントと共同事業の立ち上げ ・クライアントの事業を外部から支援するだけでなく、クライアントとともに共同事業を立ち上げる ・大企業のアセットとベンチャー/スタートアップ企業の機動力/実行力を掛け合わせた一気通貫の新規事業開発を実現 ・従来のコンサルティング会社では得難い、パートナーとの共同事業開発/グロースの経験を積むことが可能 (3) 自社サービスの企画/開発/立ち上げ ・自社で事業主体として既に展開している複数のSaaS事業(※)に加え、新たに企画/開発/立ち上げを遂行 ・新規事業に挑戦する人や組織を支援するための事業であればありとあらゆるカテゴリが許容 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 期間の定めなし 【試用期間】 6ヵ月 【勤務時間】 フレックスタイム制 （コアタイム 13:00から17:00まで） 【休憩時間】 60分間 【給与形態】 月給制 【想定年収】 600万円～1,200万円 【残業代】 45時間分の固定残業代込 【休日休暇】 ■ 完全週休2日制/土日（休日出勤の場合は代休） ■ 祝日 ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 特別休暇（年間5日間下記の休暇から選択式で利用可） ・プロジェクトお疲れ様休暇 ・インプット休暇 ・睡眠負債返済休暇 ・自社事業体感休暇 ・副業休暇 ・デジタルデトックス休暇 ・リレーションケア休暇 ・悪天候休暇 ・チームビルディング休暇 ・ワクチン接種休暇 【その他福利厚生】 ■ 査定/昇給タイミングは年2回 ■ 交通費支給（上限月5万円)、社会保険完備、健康保険組合加盟済 ■ 扶養手当/ひとりあたり2.5万円（例えば妻/2.5万円、子供2人/5万円、合計7.5万円） ■ 住宅手当/月5万円 （恵比寿駅から3駅圏内の場合） ■ MIP（Most Innovative Person）表彰制度 ■ 勤続◯年賞与 ■ ベビーシッター費用負担制度 ■ 書籍代/セミナー・勉強会参加費の補助・支援 ■ 仕事で扱う最先端の商品やサービスがいち早く体験/利用可能 ※ビジネスの感性を常に磨いておくという観点で副業もOKにしています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの経験をお持ちの方・事業会社における新規事業開発経験（2年以上） ・コンサルティングファームもしくは事業会社におけるクライアントワークの経験（2年以上） 【歓迎（WANT）】 ・デジタルプロダクト/事業の立ち上げ/運営PJマネージャー経験・コンサルティング会社における新規事業開発支援PJマネージャー経験 ・システム構築案件のPM経験 ・デジタルマーケティングの実務経験 ・無形商材の法人営業経験 ・マーケティングリサーチの設計/ディレクション経験 ＜求める人物像＞ ・当社のMission/Vision/Valueに共感できる方 ・パートナー/クライアントとともに新たなモノ/コトの創造にチャレンジしたい方 ・日々の生活で不満/不便に気づき、解決したくなる方 ・学習や成長に貪欲で素直に吸収する方 ・とにかく熱い想い/パッションがある方 ・個人技/チーム力ともに興味関心を持てる方 弊社は創業から8年になりますが、創業より増収・増益を続けどれも事業も順調に成長しています。 ビジネス感性を磨くため、副業も事前に申請すればOK。他社にはあまりない自由度も魅力の1つです。 仕事内容も、退屈な思いをさせません。携わるのは役員やマネージャークラスの役職の人が多く、様々な案件を担当するので難易度が高く、大変なことも多いですが、0→1の立ち上げや、自身のスキル・知識の向上にもコミットし、型にはまらず、本質に寄り添うことで達成感を得たり、何よりもワクワクしながら働けると思います。 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 社内ベンチャー制度あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/26 |
| 求人番号 | 1981247 |
採用企業情報
- 株式会社Relic
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- 資本金54百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月】2015年5月
【代表者】代表取締役CEO 北嶋 貴朗
【資本金】5,400万円（資本準備金含む）
【従業員数】300名
【本社】東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー19F
【[和歌山]和歌山イノベーションラボ】和歌山県和歌山市美園町5丁目1-1 和歌山県JAビル5F
【[和歌山]Growth Studio @ Shirahama】和歌山県西牟婁郡白浜町1313 ANCHORオフィス5
【[福岡]Fukuoka Incubation Studio】福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ10F
【[富山]富山ディベロップメントベース】富山県富山市牛島町18-7 アーバンプレイス7F
【[島根]松江イノベーションスクエア】島根県松江市御手船場町551 ニッセイ松江ビル8F
【[愛知]Nagoya Incubation Studio】愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7-1 ミッドランドスクエア15F
【[静岡]Innovation Cross HAMAMATSU】静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー26F
【[函館]Hakodate Innovation Port】北海道函館市五稜郭町33番1号 五稜郭フコク生命ビル2F
【[那覇]Okinawa Innovation Link】沖縄県那覇市松山1丁目2-13 長谷工那覇ビル3F
【[名護]Nago Innovation Link】沖縄県名護市宮里1丁目28-8 南西ビル2F
【[大阪]Osaka Incubation Studio】大阪府大阪市北区梅田3丁目2-2 JPタワー大阪18F 1818
【[仙台]Innovation Hub Sendai】宮城県仙台市青葉区中央4丁目4-19 アーバンネット仙台中央ビル15F
【[広島]Hiroshima Incubation Studio】広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング10F
【川越】埼玉県川越市幸町4-1 りそな コエドテラス M2F
【札幌】北海道札幌市（2024年開設予定）
【事業内容】
最適な共創体制を構築できる業界初のインキュベーションパートナー・プラットフォーム「DUALii」の提供
デジタルを活用した新規事業の立ち上げ～グロースを一気通貫で支援する「Digital Innovation Studio」の提供
ゼロから千の大義ある事業と大志ある起業家・事業家を創出する全方位型スタートアップ・ベンチャー共創プログラム「Relic Startup Studio : ZERO1000 Ventures」の提供
SaaS型イノベーションマネジメント・プラットフォーム「Throttle」の提供
ネットワーク型クラウドファンディング構築サービス「CROWDFUNDING NETWORK Powered by ENjiNE」の提供
新規事業開発コンサルティング、インキュベーション支援
オープンイノベーション / 新規事業創出プログラム/社内ベンチャー制度の支援
マーケティング・営業/戦略的アライアンス支援
【代表プロフィール】
北嶋 貴朗 代表取締役CEO/Founder
埼玉県立川越高校/慶應義塾大学を卒業後、組織/人事系コンサルティングファーム、新規事業に特化した経営コンサルティングファームにて中小/ベンチャー企業から大手企業まで幅広いプロジェクトをマネージャーとして牽引した後、DeNAに入社。主にEC事業領域での新規事業/サービスの立ち上げや、事業戦略/事業企画、大手企業とのアライアンス、共同事業の立ち上げのマネージャーとして数々の事業の創出～成長を担う責任者を歴任。2015年に株式会社Relicを創業し、代表取締役CEOに就任。
【会社PR】
〜アジア太平洋急成長企業ランキング2年連続受賞＆日経ビジネスの急成長企業ランキング掲載〜
多様な志と挑戦が連鎖・循環するイノベーターエコノミーを形成し、日本発イノベーションを共創することで大義ある事業と大志ある事業家を創出し、日本を再びイノベーション大国にすることを目的とする会社です。
上記を中長期的に実現するために、あえて上場せず、独立資本での自由度の高い経営をしています。
事業はすべて100％新規事業開発に関わるもので業界内随一の規模を誇ります。
新規事業開発支援のプロフェッショナルサービスのみでなく、自社サービスを持ったスタートアップの側面と、VC/CVC/スタートアップスタジオ/アクセラレータの側面も持つユニークなBTC集団です。
職種に関わらず、新規事業開発に関する幅広い経験を自分のキャリア構築に生かすことができます。
全国に地方拠点を構えて地方の課題解決を推進しており、Uターン・Iターン歓迎。
フルリモートも可能で、海外からのフルリモート社員も在籍しています。
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