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| 部署・役職名 | Global Business Strategy【グローバルビジネスの発掘やデリバリーを担当×働きがいのある企業2023で15位！×大学卒業後2～15年程度の方◎×年収～2000万円◎×英語での業務経験×コンサルor事業会社でグローバルビジネス部門でのプロジェクト経験（3年以上）/★ご応募の際は、【必須条件】を必ずご確認ください |
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〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 ★Big4（世界4大会計事務所）の一角 グローバルに152ヶ国30万人以上の スタッフ在籍 ◇勤務地： 東京都千代田区大手町 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 ■組織の紹介： Global Business Strategyは、「同社の戦略・ネットワークの強みを理解しGlobal Businessの拡大・Global人材の育成・ブランディング強化」をミッションとして、2021年に新設された組織です。 ■業務内容： 国内外をフィールドとして、グローバルビジネスの発掘やデリバリーを担当いただきます。 いずれにおいても、海外のクライアント・同社グローバルメンバーとの英語によるコミュニケーションが必須となります。 ①日本企業の海外事業に関するコンサルティングビジネスの発掘とデリバリー ②海外でのコンサルティングビジネスの発掘とデリバリー ③日本で開発したソリューションの海外でのニーズの発掘とデリバリー ④国内外のメンバーとの協業体制の整備・運営 ■具体的なプロジェクト例 ・基幹業務システムのグローバル展開プロジェクト ・ESG・Cyber Securityなどグループポリシーの設計・グローバル展開プロジェクト ・現地法人の再編構想・実行支援プロジェクト ・海外市場への参入構想・実行支援プロジェクト ■部門からのメッセージ： 今の少子高齢化が進み、低迷する日本経済の中で日本企業が成長を続けるために、多くの日本企業は成長の活路を海外に求め、海外進出を拡大し続けています。今では海外での事業は国内事業と同じか、それ以上に重要となっています。 海外の現地顧客・現地従業員・現地社会・日本本社など多様なステークホルダーへの持続的な貢献を考え、実践しているのが現地法人の社長です。各国で文化・地政学的パワーバランス・歴史的背景など事情が異なり、具体的に実現しようとすればするほど、問題の奥深さとその問題に対する現地での判断が重要になっています。GBSは、日本と世界のために海外各地で活躍する日本企業を支援したいと考えています。そのために、Japan Consulitngは何ができるのかを考えて、行動しています。 前述のような日本企業のトップの悩みに応えることは、単なるソリューションの提供ではなく、クライアントに対する深い理解と現地の事情を踏まえたカスタマイズが必要です。そのためには、Japanのメンバーと現地メンバーの協働が不可欠です。 私たちの志を共にし、同社のGlobalなチームの一員として活躍していただける方を募集しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■想定年収 ：～2000万円 ※経験、能力を考慮の上、 同社の報酬規定による。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
| 労働条件 |
■勤務時間 ・標準労働時間：1日7時間 ・フレックスタイム：あり （コアタイムなし 7:00～22:00の間に就業） ・リモートワーク：あり ■待遇/福利厚生 ・業績賞与：年1回 （業績・貢献度に応じて支給） ・昇給年1回 ・通勤手当 ・残業手当 ・確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金 ・団体生命保険 ・資格取得支援制度 ・契約施設・ホテル・ スポーツクラブ等割引利用 ・各種クラブ活動 ・カウンセリング制度 ・副業OK（手続き、申請は必要） ※実際に兼業している方も多く いらっしゃいます。 ■休日/休暇 ・完全週休二日（土日）、祝祭日 ・年末年始（12月29日～1月3日） ・統合記念日 ・年次有給休暇 ・傷病休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・試験休暇 ・公傷休暇 ・出産・育児・介護・看護休暇等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆企業間の取り決めにより、採用に制限がかかる場合がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・コンサルティングファームまたは事業会社のグローバルビジネス関連部署で、プロジェクト（市場調査、システム導入、業務改善など）を企画・実行または支援した経験（3年以上） ・英語での業務経験（Advanced Business level以上） ・社会人経験5年以上 【歓迎（WANT）】 ・英語圏における4年生大学・大学院の留学経験、または海外勤務経験・PMBOKなどプロジェクト管理に関する知識・資格 ・論理的思考能力、自分の考えを伝えるコミュニケーション能力、会議のファシリテーション能力 ◇選考の流れ ■面接回数：原則3回 ■選考プロセス： 書類選考＋適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接→ リファレンスチェック → オファー面談（条件面談） → 内定 ■選考期間：1ヶ月半から2ヶ月程度 ＜注意点＞ ※ご経験によっては、適性検査が免除となる場合もあります。 ◆応募歴があっても、他部署 であれば再応募が可能です。 ※直近2年以内に中途採用選考 にご受検頂いた方は対象から 除かせていただきます。 ※同社併願は受付けかねますので、 同時に複数のポジションに ご登録いただくのはお控えください。 ◎ケース面接等選考対策致します。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/22 |
| 求人番号 | 1981308 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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