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【労務/AI×ロボティクススタートアップ】労務専任担当としてIPO前の管理部門の体制構築をお任せいたします！
年収：応相談
採用企業案件
株式会社New Innovations
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- 資本金2,804百万円
- 会社規模非公開
- その他
- 機械
- 精密・計測機器
| 部署・役職名 | 【労務/AI×ロボティクススタートアップ】労務専任担当としてIPO前の管理部門の体制構築をお任せいたします！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 従業員が増えていく中で、今後の組織拡大やIPOを見据えて労務担当、また将来の労務MGR、部門長候補として、 労務部門の立ち上げと実務推進をいただける方を募集いたします。 【仕事内容】 労務の専任メンバーとして業務推進と業務効率化をお任せいたします。 現在30名弱の組織ではございますが、一定レベルの社内ワークフロー整備や、自動化電子化は実施しておりますが、より効率的な労務部門の構築を目指せればと思います。 今後はIPOを見据えて労務観点での上場準備体制の構築などもお任せできればと考えております。 ▼業務詳細 ・入退社対応 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・規則及び規程のメンテナンス ・人事労務システムの導入、メンテナンス、運用 ※経験がない部分（総務領域など）もキャッチアップできる方であれば他の業務もお任せする予定です。 【会社概要】 弊社は、「人類を前に進め、人々を幸せにする」を理念として、OMO（Online Merges with Offline）を主軸とする事業を展開しています。これまで人が行っていた業務をAIやロボティクスなどのテクノロジーによって自動化・省人化し、そこで生み出された時間により、人はコミュニケーションなど温もりの感じられる業務に従事できる社会を実現します。 私たちが目指すのはロボティクスを通じた付加価値創造であり、労働代替によるコストダウンではありません。 人的資本への配慮が求められる社会背景の中で、テクノロジーを活用して人の働き方を変え、人手不足の解消や従業員満足度の向上、ひいては事業の安定性向上を実現します。 さらに、対象とする業界や領域を限定せず、業務効率化や生産性向上、新たなビジネスモデルの創出、顧客体験の向上などを叶えることで、企業の売上増加や利益増大、産業の発展に貢献します。 【事業概要】 ▼自動調理ロボットなどのOMOソリューション 「OMOソリューション」は、省力化・自動化を軸にしたハードウェア開発とソフトウェア構築を行っております。AIやアプリケーションレイヤーから組込までの幅広い制御技術を駆使し、各業界に根ざしたソリューション開発を実施します。ビジネスモデルの変革、コストカット、体験価値の向上など、様々な業界・企業の事業トランジション及び事業成長を支援しています。コンサルティングから開発・事業展開までワンストップで提供するのが特長です。 現在は飲食・飲料業界や小売業界のグローバルチェーンや国内メガチェーンなどと戦略的ビジネスパートナーとして、コンサルティング業務の提供/自動調理ロボットの開発・量産や移動体の研究などを進めています。 ▼AIクラウド図面管理システム、及び製造業SaaS事業 AIクラウド図面管理システムはAIによる図面解析・類似検索機能で図面を保管する手間を削減し、過去データの利活用を促すクラウド図面管理システムです。 製造業のメーカー様、加工業者様にとって事業のコアとなる図面を、活用しやすい形でデータ化することで、業務の効率化、売上向上に貢献します。 製造業の受発注シーンにおいて「類似の過去図面を探す」という作業が頻発します。「図面バンク」は図面と関連書類(検査証明書、作業指示書、CAD・CAMファイルなど)を紐づけてクラウドに保存・管理し、AIを活用することで何千、何万枚もある過去の図面から類似形状を即座に検索が可能です。 これにより、当時の担当者に依存せず、見積もりを迅速に算出できることから、図面を探す手間と人件費を4割削減します。 ▼スマートコーヒースタンド「無人カフェロボット」 弊社の無人カフェロボットはアプリで時間と受け取り場所を指定し、完全無人・非接触でスペシャルティコーヒーを受け取ることができる無人カフェロボットです。ユーザーはステーションの前で待つことなく、移動途中に注文も可能。パーソナライズ診断を利用して、ライフスタイルや嗜好に合わせたコーヒーをご提案します。 2021年グッドデザイン賞受賞。日経トレンディ2022年ヒット予測ランキング4位「次世代自販機」の1つとして選出。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・1人で100名以下の組織の労務業務全般を推進できる方-入退社対応 -給与計算 -年末調整 -社会保険手続き 【歓迎（WANT）】 ・労務プロセスの設計、仕組み化のご経験・社労士資格をお持ちの方 ▼求める人物像 ・ベンチャーやスタートアップで労務プロセスや労務部門の立ち上げに従事して50名以上の組織になるまで労務業務に従事されていた方 ・100名以上の組織で労務業務に幅広く従事し労務業務全般に専門性を持たれている方 ・人事部にて社労士様と連携しながら労務業務を推進されていた方 ・人事労務に必要なオペレーション、情報を日々キャッチアップしながら業務を1人で推進できる方 ・センシティブな従業員情報を扱う中でミスなく従業員対応を推進できる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/24 |
| 求人番号 | 1983824 |
採用企業情報
- 株式会社New Innovations
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- 資本金2,804百万円
- 会社規模非公開
- その他
- 機械
- 精密・計測機器
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会社概要
【設立】2018年1月23日
【代表者】中尾 渓人
【資本金】28億400万円(準備金含)
【本社所在地】東京都江東区豊洲6-4-34
【ミッション】
人類を前に進め、人々を幸せにする
【ビジョン】
あらゆる業界を、無人化する
【事業内容】
・OMO（Online Merges with Offline）solutions
・AIカフェロボット「root C」service
多これまで人が行っていた業務をAIやロボティクスなどのテクノロジーによって自動化・省人化し、そこで生み出された時間により、人はコミュニケーションなど温もりの感じられる業務に従事できる社会を実現します。
「私たちが目指すのはロボティクスを通じた付加価値創造であり、
労働代替によるコストダウンではありません。」
人的資本への配慮が求められる社会背景の中で、テクノロジーを活用して人の働き方を変え、人手不足の解消や従業員満足度の向上、ひいては事業の安定性向上を実現します。
さらに、対象とする業界や領域を限定せず、業務効率化や生産性向上、新たなビジネスモデルの創出、顧客体験の向上などを叶えることで、企業の売上増加や利益増大、産業の発展に貢献します。
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