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部署・役職名 | 【研究員】vRANの高可用化・省電力化に関する研究開発 |
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職種 | |
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仕事内容 |
通信ネットワーク基盤とそれを制御するソフトウェア技術の研究開発に携わる部署への配属を予定しています。 具体的な業務の例として直近では以下のような技術に取り組んでいますが これらのテーマに限るものでなく、常に新しい技術に挑戦し続けています。 ・5G vRAN(vDU)の高可用化・省電力化を実現するソフトウェア技術・仮想化技術の研究開発 ・同技術を採用したvRAN(vDU)のシステム開発 当研究所はグループ会社全体の経営戦略を考える持株会社に所属しています。 グループ全体を見渡し、未来を見据えた研究開発から事業会社と連携した実用化・商用サービスの立上げ、研究成果のグローバル展開までトータルに手掛けられることが特徴です。規模も技術も世界屈指の研究所だと自負しております。 オープン化、仮想化が進展中のRAN領域において、 事業展開上課題となる高可用性や省電力性の実現に取り組む研究開発テーマについて、主体的に取り組んでいただける方を募集致します。 |
労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制または裁量労働制 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 休日 :完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季・年末年始休暇、有給年次休暇(年間20日)、特別(結婚・出産等)休暇、ライフプラン休暇など 業務内容の変更範囲:会社の指示する業務 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・数学、物理学、工学、無線制御ソフトウェアのいずれかの領域に関するスキル(大学院修士課程レベル以上) ・①vRANでのソフトウェア・アクセラレータソフトウェアに関する開発、検証経験、 ②GPU/FPGA等のアクセラレータ選定・実装評価を主導した経験 のいずれかの経験、または、それに準ずる技術開発の経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/15 |
求人番号 | 1985379 |
採用企業情報
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