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| 部署・役職名 | 【M＆A担当】M＆A仲介業務を行いつつ、事業投資にも関与できる可能性のある稀有なポジション |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
M＆Aアドバイザーとして、事業承継に悩みを持つ中堅中小企業様の企業価値算定、企業分析、相手候補の選定及び条件交渉、決済まで一気通貫で行う 【特徴】 ・財務知識のあるミドルバック、事務がDM・テレアポ等を行う分業体制を構築しており、エースの稼働効率化、若手の育成期間短縮を実現 →担当案件数の多さ×業界最高水準のインセンティブ率（40％）で業界最高水準の収入が目指せる ・今後は自己資金での会社の買収も行う（2019年12月、2020年1月に売上3億円程度の工事会社買収） →買収先企業の社長となることや、買収候補企業を探すという役割も担える ・100人で100個の会社を経営することを目標としており、M＆A仲介だけでなく経営も学べる環境 ・上記のように、知見のある領域への投資事業（プリンシパルインベストメント事業）も経験できる ■お勧めポイント 業界平均の2倍以上のインセンティブ率 財務知識のあるミドルバック、事務がDM/テレアポ等を行う分業体制を構築しており、コンサルタントが成果に直接結びつく活動に集中できる体制が整っている 自己資金により事業投資に注力しており、将来的に投資事業にも関与できる可能性がある |
| 労働条件 |
年収：固定＋インセンティブ（成約手数料×最大40％） ※インセンティブは10％から始まり、1件成約する度に3％ずつ上昇、20％を超えると2％ずつ上昇 （1件目10％、2件目13％、3件目16％、4件目19％、5件目22％…14件目40％） ※成約件数により職位も上がればベース給も上がります（成約件数4件主任月40万円、成約件数9件課長月50万円） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 （未経験可）・銀行法人営業、証券リテール営業業務等で、 上位（5％）の実績をあげた方 ・何かに打ち込んで上位の実績をあげた方 ・保険業界は基本的にN G ＜望ましい経験・資格など＞ ・簿記の資格や知識がある方 ・成長意欲が高く、仕事に前向きな方 ・将来、会社を経営したいと考えている方 ・大手企業の年功序列に不満を持っている方 |
| 更新日 | 2021/12/14 |
| 求人番号 | 1986563 |
採用企業情報
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- 金融 コンサルティング 士業
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- M&A、FAS、PEファンド、事業会社M＆A、経営企画、事業承継社長ポジションへの転職支援を強みとしております。 上記領域の求人数と業界経営陣ネットワークにおいて他のエージェントに負けることは少ないと思いますので、是非その点で付加価値を出させて頂けますと幸いです。
- (2021/10/31)
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