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【経営企画職】新会社にて経営陣とともに経営管理からコーポレート業務に広く関わって頂きます。

年収:応相談

採用企業案件

社長面接

採用企業

株式会社LASINVA

  • 東京都

    • 資本金20百万円
    • 会社規模31-100人
  • コンサルティング
部署・役職名 【経営企画職】新会社にて経営陣とともに経営管理からコーポレート業務に広く関わって頂きます。
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当社は、ボストンコンサルティンググループ(BCG)出身とリクルート出身の者で立ち上げた、
「現場ドリブンでの企業・社会の変革」を目指すために2021年10月に設立した新興系コンサルティングファームです。

自社コンサル社員を中心に、フリーコンサルも起用した経営/ITコンサルティングをメイン事業として展開しており、
IT/デジタルを中心に、事業戦略、業務/組織改革、人材育成等、あらゆるテーマのコンサルティングを提供しています。
また、コンサルティングサービスのみならず、自社サービス/新規事業の立ち上げ、
ベンチャー/中堅企業への投資も進めており、一部は既にローンチしております。

設立以来、当社のコンサルティング事業は急速に成長しており、今年度も50%超の成長を見込んでおりますが、
アカウント数自体、体制の拡大等加速化していきたく、将来の上場やコーポ体制の更なる整備に向けてキーとなる方を必要としております。

【業務概要】
会社におけるコーポレート全般企画、その実行を担って頂きます。
第二創業期、そして上場に向かうタイミングで、共に会社を動かす実感を味わう(経営の醍醐味が感じられる)環境がある事と思います。

【業務詳細】
●コーポレート業務全般
ー計数管理、課題分析
ーファイナンス関連
ー上場に向けて必要な規則や文書等の作成
ー業務効率化の為の施策検討
ー各種専門事務所(会計事務所や社労士事務所)とのやりとり

●上場に向けた各種人材の採用支援
ー上場に向けてコーポレート側の体制を整えていく必要があり、その採用に携わって頂く可能性もあります。

●戦略・企画業務全般
ー自社の経営戦略企画、人事企画、ブランディング企画等、様々な企画毎を推進するための企画を担って頂きたいと思っています。

【待遇・キャリアパス】
■キャリアの広がり
役員就任やCFO、別事業の責任者などの可能性もあります。

■年収700~1,200万円超
※その後の会社の成長や昇進に合わせて、更なる年収増も十分可能です。
労働条件 詳細はご面談時にお伝えいたしますが、主には以下です。

【休日・休暇】
完全週休2日(土日)、祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、等
※年間休日120日以上

【待遇・福利厚生】
社会保険完備/ リモートワーク可(推奨)/ 私服勤務可/ オフィス内のドリンク一部無料/ 屋内禁煙/ 社内イベント/ 書籍購入支援、等
応募資格

【必須(MUST)】

・大卒以上
・コーポレート業務経験者、またはコンサルティング等で幅広い業務を見られてきた方

【歓迎(WANT)】

・裁量を持って仕組みや制度策定することに興味をお持ちの方
・ベンチャー企業でのコーポレート業務のご経験
・上場準備ご経験者

アピールポイント 創立5年以内 ベンチャー企業 年間休日120日以上 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/23
求人番号 1987720

採用企業情報

株式会社LASINVA
  • 株式会社LASINVA
  • 東京都

    • 資本金20百万円
    • 会社規模31-100人
  • コンサルティング
  • 会社概要

    【設立年月日】2021年10月1日
    【代表者】中川 浩幸
    【資本金】2,000万円
    【従業員数】89名(2024年12月1日時点 / 業務委託除く)
    【本社所在地】東京都港区六本木6丁目2番5号 Bizflex六本木3階

    【事業内容】
    ■経営/ITコンサルティング事業
    ■ソフトウェアプロダクト及び関連ソフトウェアの研究開発及び流通事業
    ■フリーコンサルタント向けの案件マッチング事業

    【当社について】
    当社は、「“現場ドリブン”での企業・社会の変革」をミッションに掲げ、大手企業の部門/部署単位での現場課題、ベンチャー・中堅企業を対象に、ハンズオン支援、事業開発支援を行うコンサルティングファームです。特に「IT領域」は経営における重要課題ですが、企業規模に限らず人材は不足しており、全て大手ファーム等に頼む形だと費用が掛かりすぎる、社員の育成に繋がらない、結局現場の細かい話までは頼めない、等が起きているのが実情です。
    そんな中、当社は社名「LASINVA」の由来でもある、経営/事業という先の見えない航海の『羅針盤』として、クライアントに真に寄り添う現場伴走型の支援を心掛けており、結果、リピートや拡大に繋がっており、クライアントから高い評価をいただいています。

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