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SAP導入コンサルタント
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社エヌティ・ソリューションズ
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | SAP導入コンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事の内容 SAP（R3、S/4HANA）導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー・コンサルタントをお任せします。 「現状分析」「要件定義」「カスタマイズ」やアプリ開発における「基本設計」等の上流を担当して頂きます。 【仕事の内容】 SAP導入コンサルティング ＜業務詳細＞ ・SAP導入のお客様との要件定義、Fit＆Gap分析 ・SAP追加開発の基本設計 ■企業・求人の特色 ＜ITコンサルティングファームグループの一員＞ ・ERPパッケージシステムの導入から設計・開発までを一貫して提供 ・月間平均残業時間13時間・有給消化率90％・年間休日123日・土日祝休みなど、ワークライフバランスを保って働ける環境 ■事業詳細 当社は、SAPのパッケージ導入をメインに事業を行ってきました。 圧倒的な認知度を誇る大企業向けのSAPとは別に、中小規模の企業様でもご利用して頂ける最新のDynamics AXにいち早く着目し、その可能性を開花させてきました。 事業部は全員AX未経験から始動しましたが、今ではMicrosoftパートナーランキングで7位を頂き、Microsoft社からAXの研修をご依頼いただくまでに成長しました。 ■キャリアパス 当社では本人の希望がない状態でプロジェクトのアサインを行うことはありません。 メンバーそれぞれのキャリアパス、意向、スキル状態と事業の方向性を ”掛け算” することで 最高の結果を生み出すことができると考えているからです。 そのため、教育や能力開発には非常にこだわりを持っており、 以下のような充実した研修とキャリアパスをご用意しています。 ・コンサルタント、プロジェクト責任者、開発者の３つのキャリアパスを用意しています。 ・入社後、3年先のキャリアプランを一緒に策定し、その内容に基づいたトレーニングを実施します。 ・トレーニングは全員が同一のカリキュラムをこなすわけではなく、部門長がメンバーの希望や状況を把握しながら、成長課題を解決できるメニューを提案しています。 ■アサインまでの流れ（一例） ・〜1ヶ月：基礎学習（当社独自の教育コンテンツ） ・〜3ヶ月：OJT（先輩社員のプロジェクトに参画） ・4ヶ月以降：プロジェクトアサイン（プロジェクトメンバーとして参画） ・1年以降：フォローアップトレーニング |
| 労働条件 |
【賃金形態】 年俸制 通勤手当：有（会社規定に基づき支給） 残業手当：有（みなし残業45時間相当分 超過は追加支給） その他：テレワーク手当 【退職金】 無し 【社会保険】 健康保険（ITS健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他制度】 資格取得支援・各種研修制度 【就業時間】 9:00～18:00 所定労働時間：8時間 【休日・休暇】 土曜 日曜 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 その他休暇（慶弔休暇 出産・育児・介護休暇） 有給休暇：入社3ヶ月経過後2日、半年経過後10日～ 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：有（入社後3ヶ月間） ※フルリモートに近い勤務形態で業務に携わって頂いております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれか必須・SAPの導入プロジェクト参画経験をお持ちの方 ・ユーザー側SAP導入経験をお持ちの方（情報システム部門等） ・ABAPでの開発経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/19 |
| 求人番号 | 1988692 |
採用企業情報
- 株式会社エヌティ・ソリューションズ
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立年月日】2009年4月1日
【代表者】中原 徹也
【資本金】3,000万円
【従業員数】127名 （2024/4/1現在）
【本社所在地】東京都西新宿
【その他事業所】沖縄
【事業内容】各種システム開発においてお客様のニーズにあった企画提案、要求定義から設計開発まで行っています。
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