転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【IPO準備×SRE】ユーザー数550万人を誇るECプラットフォームのサービスインフラを支えるSREを募集! |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■会社概要 当社は、インターネットメディアの運営を通して、購買プラットフォームを提供するベンチャー企業です。 お陰様で中核事業のポイントモール事業はEC市場の拡大とともに成長しており、2023年度時点では460万人の会員と3,000社のEC事業者をマッチングし、流通総額は国内トップ水準の1,700億円を超える購買プラットフォームとなりました。 今後も、お買い物やお出かけをもっと楽しくするショッピングテイメント企業グループとして、会員基盤と購買ビッグデータを基に、自社EC、メディア、マーケティング支援などで展開を進めております。 ■ ポジション概要 ・メイン事業であるWebサービスの安定稼働と拡大を支えるSREチームの強化をおまかせします。 ・生産性を高めるための環境整備を率先して行っていただきます。 ■ 詳細 ・Webアプリケーションのソースコード改修を伴うインフラ改善 ・デプロイの仕組み改善や効率化 ・Webアプリケーションエンジニアが求める要求を本質から理解した開発環境整備 ・アプリケーション側 - インフラ側の両面からアプローチできる負荷チューニング ・SQL改善 ・インフラのソースコード化 (ansible、cloud-formation) ・アプリケーションログ、インフラログ整備 ・DB スキーマバージョン管理(マイグレーションの仕組み) <開発メンバーの裁量> ・OS やエディタ、IDEといった個人の環境は各自の責任で好きなものを使うことができます。 ・企画の決定やタスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います。 ・全体のスケジュール管理は途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整しています。 ■ この仕事の面白み、魅力 ・550万人のユーザーやポイントサイトトップクラスの流通総額=購買領域に強いプラットフォームを保有しています。 ・サービスについても組織づくりについてもCEOや外部アドバイザーと二人三脚で推進することが可能です。 ・インフラと開発の両方に挑戦できる環境で、自分の理想とする開発環境やチームを作ることができます。 |
労働条件 |
・給与形態:年俸制 (年俸を12分割して月次で支給) ・年収:600~1200万円 ・固定残業有無:有り |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■ 必須スキル/経験・Webアプリケーション開発経験3年以上 ・開発、レビュー、テスト、リリースの経験 ・vagrant や docker の開発環境の改善提案 ・ci環境の改善や提案 ・データベースのマイグレーション方式の改善や提案 ・AWSの実務経験3年以上 【歓迎(WANT)】 ■ 歓迎スキル/経験・開発経験を元にインフラをどのように改善することがエンジニアの作業効率改善につながるかアイデアを出した経験 ・OWSAP TOP10にあるような脆弱性を理解し、問題箇所の改善策を提案した経験 ・OSS への参加、コミット実績 ■ 求める人物像 ・AWS、EC2、RDS(Aurora)、S3、CloudFront、ELB、VPCの概要理解 ・最新のセキュリティ情報 (CVE など)の知識、知見 ・SREを推進するという熱い想いをお持ちの方 ・技術が大好きな方 ・サービスの理念、使命に共感し、世の中に貢献したい情熱のある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/20 |
求人番号 | 1993327 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です