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部署・役職名 | 【大手人材系シンクタンク】組織・人事コンサルティング ~アシスタントマネジャー/シニアコンサルタント~ |
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【職務内容】 当社事業本部は個人と組織の能力を強化し、企業の持続的成長を人事面から支援する組織・人事コンサルティングを提供しています。 確立された既存のアプローチだけではなく、マーケットインの視点で顧客に寄り添い、顧客と共に解決策を作り上げていくことを大切にしており、人事戦略の立案から人事制度設計、人材開発・組織開発、採用・定着・選抜・配置・育成等の人事施策設計まで幅広いソリューションを提供しています。 関連会社グループとの連携も含め、人事分野においては領域を限定しないワンストップでのソリューション提供が可能です。 【入社後にお任せしたい業務】 数名で構成されるプロジェクトチームの一員として、人事コンサルティング業務をご担当いただきます。 パッケージではないコンサルティングを行う当社では、型化されたメソッドをインストールするのではなく、自身でそのメソッドを創り上げていく、というコンサルティングの中でも難易度が高い業務に取り組んで頂くことになります。 アシスタントマネジャー/シニアコンサルタントとしてご入社頂いた方には、まずは各々の専門性の高い分野から案件をご担当いただき、入社後徐々に担当領域を広げていただきたいと考えています。 プロジェクトチームの中では主担当者としての役割を担い、クライアントの前に立ち、案件遂行に貢献いただきます。 【アピールポイント】 ①グループの圧倒的な営業基盤に恵まれている 国内最大手企業やそのグループ会社との強固なパイプラインを保有する当社グループの営業基盤を活用できるため案件機会(=成長機会)が豊富です。 顧客との関係構築がしっかりできている状態で相談が来ることが多いため、良質な案件を最初からクライアント上位層の方々へ提案できる機会に恵まれ、独立系のコンサルティング会社と比べると営業効率には圧倒的な差があります。 そのため、マネジャー以上でも営業活動に翻弄されず、コンサルタントとしてのソリューション提供に注力できる環境があります。 ②グループの財務基盤を背景とした投資的案件に携わることができる グループの中でフラッグシップ的な役割を担う中核会社としての位置づけであるため、事業部の収益確保だけでなく、新規性や組織の成長機会を重視する風土があります。 社内シンクタンク部門の大規模な調査・研究から得られる知見に基づく人と組織に関する圧倒的な情報を活用し、新たなテーマに挑戦できる機会があります。 ③多様な働き方の実現 当社は多様な働き方を尊重し「はたらいて、笑おう。」を体現する組織であり続けることを目指しています。 生産性高く働くための制度(フルフレックス/上限なしのリモートワーク)が整備されており、時間場所にとらわれない柔軟な働き方が可能です。 |
労働条件 |
【勤務地】東京都港区 ※⻘⼭⼀丁⽬駅/乃木坂駅 徒歩5分 【雇用形態】正社員 【雇用期間の定め】無 【就業時間】フレックスタイム制 標準労働時間8H (コアタイムなし、フレキシブルタイム5時~22時) リモートワーク制(利用回数制限なし) 【残業手当】全支給 ※上記想定年収に、月20時間分の固定残業代が含まれます。 ※20時間超過分は別途支給 【賞与/昇給】 賞与:有、年2回/昇給:有、年1回 【通勤手当】 通勤定期を支給せず、出勤回数に応じて翌月給与にて支給 【試用期間】有/6か月 試用期間中の労働条件 本採用時の労働条件と同じ 【休日】年間休日126日 ※年間休日数は年度によって変動あり 土日祝日、年末年始、 フレックスホリデー、特別休暇など 【有給】10-20日 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 確定拠出年金、ベビーシッター補助、法人向福利厚生クラブ会員等 【その他】 リモートワーク手当(月額6000円)支給 リモートワーク準備金15,000円支給(入社初月のみ) ※2025年3月までの暫定措置(延長・金額変更の可能性あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記1~2いずれかの経験をお持ちの方1.コンサルティングファームでの2年以上のご経験 * 研修・人材開発およびパッケージをベースとしたITコンサルティングのご経験は対象外とさせていただきます。 2.事業会社での人事企画での2年以上のご経験 *人事戦略策定・人事制度設計・組織開発などの企画経験を想定しています。 なお、アシスタントマネジャー、シニアコンサルタントどちらに該当するかは、選考の中で経験・スキルを確認し、最終的に判断をさせて頂きます。 【歓迎(WANT)】 コンサルタントとして成長したいという高い意欲をお持ちの方・人事領域への強い関心を持ち、学習意欲の高い方 ・論理的思考力がある方 |
アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/04/02 |
求人番号 | 1995741 |
採用企業情報
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