転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 店舗転貸借営業【東証一部上場/年間休日130日/未経験歓迎/東京都勤務】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社はストック型ビジネスで安定した経営基盤を強みに持っています。 2029年には転貸借契約件数5,500件の獲得を目標としているため、採用にも積極的に力を入れております。 これから市場を開拓していけるフェーズのため、今後更なる成長が期待できます！ 【業務内容】 出店を検討している飲食店企業、飲食店オーナー様に同社で契約している物件をご紹介して頂きます。 【主な職務内容】 ■物件紹介 ■内見の対応 ■申込書の取得 ■現場調査の対応 ■契約内容の調整 ■契約書の締結 ■物件の引き渡し 担当頂くエリアは、東京都を主体とし、神奈川県、埼玉県、千葉県となります。 物件紹介で実績を積み、将来的には物件の仕入れ業務に関わって頂くことも可能です。 【配属先部署について】 ■配属部署の人数40名 ■ご年齢 平均年齢30代半ば ■4名～5名のチーム制 ■在籍社員の背景は様々で、不動産、IT、アパレル、人材業界の営業経験者など多業種に渡ります。 扱う商材を店舗物件にのみに絞っているため、専門知識が身につきやすく、プロになりやすい環境下で取り組むことが可能です。 【魅力】 ■充実した教育研修で未経験からでも活躍でき、安定した年収UPが目指せる環境です。 ■3か月毎の評価制度なので最短9ヶ月で課長に昇格が可能なキャリアパスがあります。 （最短で9ヶ月で課長へ昇格実績あり） ■年間休日130日のためメリハリをつけて働きたい方におすすめです。 ■継続的に安定した収益を確保できるストック型ビジネスを強みに持っており、 コロナ禍においても増収増益を達成しています！ ■創業から培ってきた優良な物件の目利きから、物件の解約の数も少なく、 また、テナントが解約した場合でも直ぐに次のテナントを誘致することができる顧客数を持っています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収：647万円～1,000万円（23歳～40歳 例） 月収：33万円～45万円（23歳～40歳 例） ※上記予定年収には、個人業績、部門業績によるインセンティブ、並びに四半期ごとの業績賞与を含む想定年収です。 （昨年度のインセンティブの支給平均は約100万/年） ※基本給は一律33万/月からスタートします。 ※上記月収には固定残業40時間（76,400円～を含む）が含まれています。固定残業時間超過分は別途支給します。また一律手当が含まれています。 達成報酬給：あり 昇給：最大年4回 昇格：最大年4回 賞与：年2回（想定：147万/年） 同社では個人での業績連動の賞与と会社としての業績連動の賞与が上乗せされますのでモデル年収例として以下のようになります。 入社2年目 27歳 社員職 年収:532万円 入社5年目 41歳 係長職 年収:706万円 入社7年目 32歳 課長職 年収:1040万円 【勤務時間】 9:00～18：30（実働8時間 休憩90分） 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備 ■通勤手当 ■昇格・昇給随時（最大年4回/個人業績による ） ■報酬給 （営業部予算達成 最大年2回/営業） ■退職金制度 ■PC、携帯貸与（通信費等の社員負担分無し） ■持株会 ■保養所あり（ハワイ：リッツカールワイキキレジデンス） ※社員は無料で利用可能（1年以上在籍の方） ■屋内禁煙 【休日・休暇】 【年間休日130日】 ■週休2日制（基本土日※祝日がある週の土曜は出勤） ■年末年始 （計7日） ■夏季休暇 （計5日） ■GW （計7日） ■特別休暇（指定日に5日/年） ■有給休暇 |
| 応募資格 |
【必須】 ■営業もしくは販売のご経験2年以上 ■目標に対しての実績を残してこられた方 ※不動産業界の経験は必須ではありません。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/03/23 |
| 求人番号 | 1998205 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 建設
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です