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デジタルトランスフォーメーション（DX）を担う人材（業務改善企画職）
年収：応相談
採用企業案件
三菱倉庫株式会社
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- 資本金22,393百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
| 部署・役職名 | デジタルトランスフォーメーション（DX）を担う人材（業務改善企画職） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、物流事業及び不動産事業における現場作業・事務作業の双方でロボティクス等省人化テクノロジーと人とのコラボレーションによる高効率運営の実現に取り組んでいます。 先端技術を使った業務変革の企画、要件定義から業務への落とし込み、従来の課題解決型ビジネスから価値創造型ビジネスへの転換といった業務を担当いただきます。 |
| 労働条件 |
業務内容 ：（雇入れ直後）情報システム関連業務（変更の範囲）当社業務の全般 職 種 ：総合職 契約期間 ：期間の定めなし 試用期間 ：あり（３ヵ月） 就業場所 ：（雇入れ直後）本店もしくは東京支店（変更の範囲）各支店、営業所 就業時間 ：9：00～17：00（休憩60分） 休 日 ：土曜（月１回程度の土曜出勤有）・日曜・祝日（年末年始を含む） 時間外労働：あり（月平均約20時間） 賃 金 ：基本給26万円（総合職大卒初任給）（年齢・経験を考慮して優遇。想定年収500万円～1,000万円以上） 加入保険 ：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 転 勤 ：あり（業務の都合により、転勤・出向を命ずることがあります） 【国内】東京・横浜・名古屋・大阪・神戸・福岡 ほか 【海外】ニューヨーク・アトランタ・シカゴ・ヒューストン・ロスアンゼルス・サンフランシスコ・ロッテルダム・デュッセルドルフ・ハンブルグ・フランクフルト・ミラノ・デリー・北京・上海・深セン・厦門・香港・シンガポール・バンコク・ジャカルタ・スラバヤ・ホーチミン・ハノイ ほか 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ビジネスサイドの視点から事業課題を分析し、デジタル技術の概要を理解したうえで施策を立案できること。【歓迎（WANT）】 以下のいずれかの経験者・プロジェクトマネジメント ・物流関連実務 ・AI、IoT等先端技術の活用 ・他社の専門性・リソースを活用する「オープンイノベーション」 【求める人物像】 1．信義を守り、誠実かつ公正に行動する。 2．自律的に行動する。 3．環境変化に対して柔軟に対応する。 4．高い専門性を発揮し創造的に活動する。 5．チームワークを保ち周囲と協力する。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/18 |
| 求人番号 | 2009105 |
採用企業情報
- 三菱倉庫株式会社
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- 資本金22,393百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
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会社概要
【設立】1887年4月15日
【代表者】斉藤 秀親
【資本金】223億9,300万円（2024年3月末現在）
【従業員数】4,922名（連結、2024年3月末現在）
【本社所在地】東京都中央区日本橋1丁目19-1
【その他事業所】東京・神奈川・宮城・愛知・大阪・兵庫・福岡
【事業内容】
倉庫事業、港湾運送事業、国際輸送事業、陸上運送事業、海上運送業、通関業、物流情報システムの開発・販売・運営管理業、輸送・荷役機器の売買・賃貸業など
不動産の売買・賃貸借・仲介・管理業、建設工事の請負・設計・監理業、駐車場業など
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