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部署・役職名 | 情報セキュリティ担当 |
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仕事内容 |
■仕事内容 アクティブユーザー数約657万人、国内最大級のデリバリーサービス「出前館」を運営する弊社の情報セキュリティ業務を担当いただきます。 <主要業務> ・全社の情報セキュリティマネジメントに関わる社内体制・業務プロセスの整備 ・展開事業における不正利用のモニタリング、データ分析、対策検討・実装 ・社内からの業務やシステムに関わる情報セキュリティ相談への対応、FAQプラットフォームの構築・運用 ・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の企画、セキュリティルールの徹底 ・プライバシー影響評価の実施(関連法令、ポリシー、安全管理措置等に関する検討と改善指示) ・テクノロジー面での潜在的なプライバシー・リスクに関する調査と提言 ※ご経験によってマネジメント業務をご相談する場合がございます ※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む) 〈やりがい〉 ・情報セキュリティ組織の立ち上げ初期でもあるため、チームビルディングも体感・経験することができます。 ・今後も、成長が見込まれるでは弊社では、情報セキュリティ対策のさらなる強化が求められています。セキュリティという視点から事業成長とリスクの軽減に貢献できます。 ・部門の垣根関係なくコミュニケーションをとるため、実現したいことや困っていることについて情報セキュリティ観点で支援することから、事業成長に寄与していることを体感できる環境です。 ・サポートするエンジニアや法務担当が充実しているため、ルール策定や周知だけではない、実効性がある情報セキュリティ対策を実施できます。 ・自ら考案したセキュリティポリシーやルールが全社統一されるため、影響範囲が大きく、責任ある立場で多くのステークホルダーに影響を与えることができる環境です。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都渋谷区千駄ヶ谷 新宿駅より徒歩5分 ※勤務地の変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める事業所・場所 【勤務時間】 10:00~18:30(実働7時間30分、休憩1時間を含む) ※時間外残業月20時間程度 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(10日~最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休、育休制度 ※取得実績多数 ※年間休日120日以上 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当(実費支給/月4万円まで) ・在宅勤務制度(週2日程度) ・在宅手当(250円/日) ・メンター制度 ・チームビルディング費支援制度 ・お誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・社員割引クーポン ・定期健康診断 ・従業員持株会 ・書籍購入支援制度 〇育児支援制度※適用条件あり ・短時間勤務制度(小学校就学の始期に達するまでの子が対象) ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象) ・子育て費用補助制度(月上限5万円) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社またはコンサルティング企業等における情報セキュリティ業務(ポリシー設計、運用マネジメント)の担当としての経験【歓迎(WANT)】 ・ISMS(ISO27001)の構築・運用の経験・Webサービスにおける設計,開発等の経験 ・大量ユーザを抱えるtoCビジネスにおける個人情報の取扱ガイドラインやマニュアルの策定経験 ・セキュリティの観点を踏まえたシステムの設計経験、または設計に関するコンサルティング経験 ・開発エンジニアと日常的に業務上のコミュニケーション、相談、調整を行った業務経験 【求める人物像】 ・あるべきルールを策定するのではなく、事業の実態にあわせた打ち手を経営陣や事業部門に提案・実現することができる方 ・実現時期やゴール品質を、経営陣や関連部門と合意形成をしながらプロジェクトを進めていける方 ・自ら率先して案件を牽引し、周りを巻き込んで進めていく巻き込み力のある方 ・チーム全体で業務や情報を常に共有するオープンなコミュニケーションを行える方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/07 |
求人番号 | 2009275 |
採用企業情報
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