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部署・役職名 | IT資源管理(PMO) |
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仕事内容 |
当社は自転車部品と釣具を中心に、時代に先駆けた技術開発と製品開発で「こころ躍る製品」を提供しており、自転車部品では世界シェア85%を持つ、創業100周年を走破したグローバルカンパニーです。 当社の製品は「ツール・ド・フランス」などの世界メジャー競技でも、数多く使用され、レースの世界だけでなく、変速機付きの自転車であればほぼすべてに使用されています。 これからも自転車文化と釣り文化のイノベーションを積極的に行い、「開発型デジタル製造業」として、自転車や釣りの楽しみ方と、デジタル時代だからこその新機能を組み合わせることで、新しいスタイルや文化を創造していきたいと考えています。 IT部門全体の組織強化を目的としてPMO職(IT部門の資源管理/アドミニストレーション)を募集します。※2ポジションで採用を行います。 【募集ポジション】 ①IT PMO Administrator ②IT PMO Expert/Specialist 【役割】IT PMO職(IT部門の資源管理/アドミニストレーション)※下記の業務から適正・希望・チーム内負荷を考慮し、業務範囲を定めます。 1.IT戦略策定 ・部門内各部署(課)からの集約,整合性の調整 2.IT予算の策定,費消管理 ・部門内各部署(課)への予算配分, 全社IT関連予算の集約 ・予算費消状態(承認・執行・検収など)の管理 3.ベンダーマネジメント ・SW 購買窓口、SWライセンス取り纏め、部門内各部署へのライセンス割り当て ・発注先との基本契約管理 ・発注先のパフォーマンス管理 4.ITプロセスガバナンス ・プロジェクト品質/運用品質管理 ・IT統制(内部統制) 【勤務地アクセス】 本社(堺市)/南海高野線「堺東駅」からタクシー:約10分、南海バス:約15分 (最寄り駅から新大阪まで電車で約40分、関西国際空港まで約60分) |
労働条件 |
【勤務地】本社(大阪府堺市堺区老松町3丁77番地)※堺駅・堺東駅からバスで15分 【雇用期間】定年60歳 ※試用期間3ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし 【出張】海外、国内出張あり 【勤務時間】8:00~17:00(休憩65分) ※職種により時差出勤制あり 【教育】キャリア採用者研修、実務研修(配属後)、語学研修(英語・中国語)、海外派遣研修、通信教育、その他階層別研修 【給与】経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、面接時にお伝えします。 【時間外労働】有 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】年1回(4月) 【その他支給】時間外手当・QOL手当・役職手当・営業手当・イベント手当・食事手当・転勤支度金(国内・海外)・語学研修補助・通信教育補助など ※公共交通機関全額支給(但し、規程に基づく)、自転車通勤(ヘルメット着用 5,000円/月)など 【休日】週休2日制/年間休日125日 ※当社カレンダーにより、年数回土曜日出社あり 【休暇制度】有給休暇、慶弔休暇などの特別休暇・育児休業・介護休業・マイライフプラン休暇(時効消滅する年次有給のうち80日まで積立可能) 【福利厚生】社会保険・退職金・保養所・財形貯蓄・持株会・遺族年金・独身寮/社宅(但し、規程に基づく)など 【その他】平均勤続勤務年数14.7年、月平均所定外労働時間:25.5時間、平均有給休暇取得日数14.1日(2023年度実績)、前年度育児休業取得者数41名 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■下記の何れかのプロジェクト管理またはPMOとしての実務経験がある方‐IT予算管理・資源管理の知見/経験 ‐PMO業務の知見/経験 ‐IT関連の契約業務の知見/経験 ‐IT プロジェクトガバナンスの知見/経験 ‐ITシステム導入・運用・管理全般に関する体系的な知見/経験 ■英語力(TOEIC500点以上) 【歓迎(WANT)】 ・IT戦略(長期計画・ロードマップ)策定の経験・内部統制に関する知見/経験(J-SOX,ISO27001など) ・その他 ITガバナンス系フレームワークの知見,資格(ITIL,COBIT,IT-CMF,CMMIなど) ・Open系資格(Linux,Open Stack,OSS-DB,Java,HTML5,PHPなど) ・ベンダー資格(SAP,Cisco,AWS,Oracle,MSなど) ・公的・準公的資格(ネットワークスペシャリスト,情報処理安全確保支援士,SPREAD,NISM,CISMなど) ・EAフレームワークの習得認定(TOGAFなど) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/03/28 |
求人番号 | 2013093 |
採用企業情報
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