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車載用途 操作スイッチ・電装システム製品等のソフトウェア設計

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社

  • 会社規模5001人以上
部署・役職名 車載用途 操作スイッチ・電装システム製品等のソフトウェア設計
職種
業種
勤務地
仕事内容 【担当業務と役割】
・主な担当業務は、カーメーカー様向けHVAC、ステアリング把持検知システムなどの電装品のソフトウェア開発設計に
なります。
・カーメーカー様や社内関連部門(海外含む)との技術折衝、調整力が必要となります。積極性を持ってプロジェクトを
推進することが求められます。

【具体的な仕事内容】
・HVAC、ステアリングスイッチなどの車室内操作スイッチ類の制御ソフトウェアや、独自の検知アルゴリズムを開発
いただきます。
・カーメーカー様との仕様検討や提案活動などを行います。お客様のニーズを正しく把握する能力と折衝能力が
求められます。
労働条件 【昇給・賞与】
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
超勤手当
育英補助給付金 ※管理職は支給対象外

【休日・休暇】
完全週休2日制(土曜日・日曜日)
祝日
年末年始/夏季
年次有給(初年度22日※4月入社の場合)
慶弔・節目休暇
育児休業 ほか

【福利厚生】
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
持株制度
財形貯蓄制度
企業年金制度

■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ
└入社後14年間、家賃の約35~65%を会社が負担
■人材開発育成(一例)
└スキルチャレンジ大学:集中的にスキル取得に取り組む研修制度
└海外トレーニー制度:海外会社・教育機関での研修制度
└MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度

■ワーク&ライフサポートプログラム
└ファミリーサポート制度:配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度
└チャイルドプラン休業制度:不妊治療のために通算365日休業できる制度
└ワーク&ライフサポート制度:育児、介護のための短時間勤務制度
└育児応援カフェポイント/介護応援カフェポイント:育児や介護費用の一部を会社が補助
└MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度
応募資格

【必須(MUST)】

・機器組込マイコンのソフトウェア設計・量産化経験(5年目安)
・ソフトウェアプログラム言語、システムアーキテクチャ設計知識、ソフトウェア開発プロセス知識をお持ちの方
・C言語もしくはC++言語 を用いた開発経験のある方

【歓迎(WANT)】

・車載業界で設計開発経験のある方
・製品セキュリティ知識、A-SPICE知識をお持ちの方
・TOEIC700点以上、もしくはソフトウェアに関して英語でコミュニケーションをとることができる方

アピールポイント 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/06/06
求人番号 2015206

採用企業情報

  • パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
  • 会社規模5001人以上
  • 会社概要

    ---------------------
    会社概要:パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
    【設立年月日】2022年4月1日
    ※パナソニックグループ事業会社制(持ち株会社制)移行により設立
    【代表者】 永易 正吏
    【資本金】2,529億円(パナソニックグループ)
    【売上高】1兆2,975億円(2022年度)
    【従業員数】約33,000人
    【所在地】神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番
    【事業内容】車載コックピットシステム、ADAS(先進運転支援システム)および
    関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売​
    ---------------------
    ※当募集はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が採用事務局としてパナソニックグループからの委託を受け運営しております。
    パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社も選考に携わりますので、当社およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社へ個人情報を提供することに同意のうえでご応募ください。

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