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| 部署・役職名 | 戸建て住宅設計職【大手ハウスメーカー/東京/川崎/横浜】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ロングライフ住宅としてCMでも有名なロングライフ住宅を対象に業務を行って頂きます。 福利厚生や女性の活躍、ワークライフバランスの改善にも積極的に取り組む企業です。 【業務内容】 ロングライフ住宅等の注文住宅設計業務を担当頂きます！ 契約前から引渡しまで営業担当ととも携われるため、やりがいを感じられます！ 【具体的な職務内容】 ■契約前：現地調査、お客様との打ち合わせ（プレゼン、ヒアリング）、プランニング、CAD入力、契約図面作成等 ■契約後：打ち合わせ、特注処理、確認申請対応（申請担当は別で設けています）、変更契約図面作成 ■着工中：地鎮祭、引き渡し参加、各所対応 ■引き渡し 【魅力】 ■大手化学メーカーグループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。また、今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます。 ■鉄骨構造の強みを活かした設計自由度の高いロングライフ住宅の設計担当 ■オリジナルのCADシステムを導入で生産性が上がり、多くの案件に携わることができます！ ■中途入社定着率は直近5年で約97％と長く安心して働ける環境があります！ |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収モデル：500万円～1000万円（25歳～42歳：例） 月収モデル：22.5万円～（25歳～42歳：例） ※上記月収は新卒入社時点での月給モデルです。 また残業代は別途支給となります。 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮 して決定します。 昇給：有り 賞与：年2回（平均賞与月収:7ヶ月分） 【勤務時間】 9：00～18：00 休憩60分※部署により変更の可能性あり 【待遇・福利厚生】 各社会保険完備 通勤手当 業績手当 持家手当 残業手当 家族手当 財形制度 社員持株制度 福祉共済会制度 借上社宅制度 年金制度 育児短時間勤務制度 キッズサポート制度 保養所 屋内禁煙 【休日・休暇】 【年間休日121日】 完全週休二日制（火・水）※所属部署により曜日は異なります。（水日・土日・日月など） 祝日 年末年始 産前産後休暇 結婚休暇 忌引休暇 家族看護休暇 育児休業 介護休業など |
| 応募資格 |
【必須】 ■一級建築士 ■住宅設計の経験2年以上 ■設計スキルに何かしら強みをお持ちの方 【歓迎】 ■注文住宅の設計の実務経験 住宅メーカー 、設計事務所 、工務店出身の方歓迎いたします！ |
| 更新日 | 2022/02/04 |
| 求人番号 | 2017597 |
採用企業情報
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- 不動産 建設
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