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| 部署・役職名 | 【大阪オフィス勤務】HCMコンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ 組織人事分野においてクライアントが抱える課題に対するコンサルティング業務 【プロジェクト事例】 ・ グローバルHCM、タレントマネジメント ・ 人事業務効率化のための業務改善 ・ 人事業務プロセス改革 ・ 人事システムの基本構想 |
| 労働条件 |
【年収】ご経験・スキル・現職給与・面接での評価を参考に当社規定にて決定 【その他】受動喫煙対策有り／対策としてオフィスビルに喫煙室が設置されています ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかの経験を有する方、優遇・ コンサルティングファーム経験者の方（人事領域コンサルティング経験者は特に優遇） ・ 事業会社での人事業務経験を有する方 ・ 人事領域のシステムインテグレーションまたはパッケージ開発経験者 【歓迎（WANT）】 ・英語力あれば尚可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/05 |
| 求人番号 | 2018133 |
採用企業情報
- 大手総合系コンサルティングファーム
- 会社規模501-5000人
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会社概要
【給与】経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇
【諸手当】通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当
【昇給】年1回（10月）
【賞与】年2回（6月、12月） ※但し評価及び在籍期間により変動
【勤務時間】9:00～18:00
【休日休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など
【福利厚生】各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、公認会計士企業年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム など
【その他】受動喫煙対策有り／対策としてオフィスビルに喫煙室が設置されています
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング 士業
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- 私自身がBig4FASであるPwCアドバイザリーおよびDTFAにてM&Aアドバイザリー業務、外資系PEにて投資業務にそれぞれ従事後、独立した経緯もあり、これらの経験や人的ネットワークを活かしたキャリア形成の考え方・実例案内、業界情報の提供、および転職活動のサポートをいたします。
- (2024/04/22)
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